中国家居上市企业,抛售越南工厂!越南政策红利消失了?
2026年1 月中旬,当裕富照明抛售越南工厂的消息传出,整个家居建材行业都为之震动。曾经趋之若鹜的越南市场,如今似乎蒙上了一层阴影。这场抛售事件不仅让行业内外开始重新审视越南投资的价值,也引发了关于"越南红利是否消失"的广泛讨论。中国家居建材企业集体奔赴越南,并非一时兴起,而是国内行业困境倒逼的结果。产能过剩、成本上涨和环保压力,成为压在企业身上的三座大山。2024年,中国建材行业平均产能利用率仅为68%,传统瓷砖产能过剩率接近35%。大量生产线闲置,企业不得不面临开工不足的尴尬局面。这种产能过剩的压力,迫使企业不得不寻找新的市场和生产基地。人工成本的快速上涨,成为企业的另一大痛点。2019年至2020年,部分建材市场的人力成本涨幅高达50%。按照这一趋势,到2028年,人工费用占制造成本的比例可能达到28%。同时,土地成本、原材料成本也在不断攀升,进一步压缩了企业的利润空间。随着环保政策的日益严格,传统建材企业面临着巨大的升级压力。2025年,水泥产能淘汰计划涉及2亿吨,高污染、高能耗的生产方式难以为继。企业必须投入大量资金进行环保改造,否则将面临被淘汰的命运。在国内压力之下,越南以其独特的政策优势和成本优势,成为中国家居建材企业的"避风港"。越南政府为吸引外资,出台了一系列优惠政策。2022年出台的决议规定,符合条件的制造项目可获得50%的土地租金减免,外资企业还能享受"四免九减半"的所得税优惠。高科技项目的优惠力度更大,投资2.3亿美元以上的半导体、AI项目,前6年免税,第7到19年仅需缴纳5%的税。成本优势是吸引企业前往越南的重要因素。2025年第一季度,越南制造业工人平均月工资约为332美元,远低于国内的500至800美元。土地成本也相对较低,北部兴安省工业用地售价约为400美元/㎡,不到东莞的1/3。此外,越南作为RCEP成员国,关税减免可降低30%至40%的出口成本,还能避开美国对中国建材的高额关税。裕富照明抛售越南工厂的事件,让人们开始质疑越南的红利是否已经消失。然而,事实并非如此简单。越南的政策风向正在发生变化,从"招商引资"转向"甄别筛选"。政府更加倾向于吸引电子信息、半导体等高科技产业,对高能耗、高排放的建材项目门槛提高。这意味着,传统建材企业在越南的发展空间可能受到限制。随着越南经济的发展,成本优势正在逐渐减弱。2025年,胡志明市工业用地均价上涨了13%,人工成本也在逼近国内水平。此外,越南工人的效率相对较低,两三个人的工作量才能顶得上一个中国工人,这在一定程度上抵消了成本优势。越南本土企业的快速发展,也给外资企业带来了竞争压力。2024年,越南高端建材市场本土企业的份额已经达到35%,预计到2030年将升至45%。虽然本土企业在技术水平上还有差距,但他们更了解当地市场,具有一定的竞争优势。2025年,越南建材市场规模约为150亿美元,预计到2030年将达到280至350亿美元,年复合增长率为8.5%至12%。随着城镇化进程的加速,城市人口不断增加,基础设施投资加大,建材需求将持续旺盛。目前,越南建材市场呈现外资主导、本土崛起的格局,前五家企业合计市场份额仅为35%,竞争尚未达到白热化程度。外资企业仍有机会通过技术优势、品牌优势和管理优势,在市场中占据一席之地。不同的中国家居建材企业在越南采取了不同的布局策略,取得了不同的成效。顾家家居是较早进入越南市场的企业之一。2020年,顾家在平福省建立生产基地,如今已形成规模化产能集群。2025年,平阳省新工厂投产,平福省工厂也在扩建,总制造面积接近48万平方米。顾家主要通过越南生产规避贸易壁垒,北美市场占其外销收入的60%,越南生产使综合成本降低了25%,交货周期缩短了一半。索菲亚采取了先贸易后投资的策略。首先通过经销商打开越南市场,2024年才开始建设生产基地,目标是东盟市场。2025年,索菲亚在胡志明市开设了高端定制体验馆,但出口规模相对较小,2023年出口收入仅为5000万元。定制家居海外拓展需要时间培育市场,索菲亚的策略体现了其稳健的风格。欧派家居主要通过工程渠道在越南布局。2024年,欧派在胡志明市设立办事处和工程展厅,与经销商合作推进项目。这种模式更加灵活,无需一开始就投入巨资建厂,能够先了解市场需求,适合定制家居的特性。敏华控股在越南的布局更为全面。2021年,敏华在平阳省建立生产基地,主要生产沙发和床垫,如今已成为东南亚最大的家具生产基地之一,年产能达到100万套沙发和50万张床垫。敏华不仅建设了生产基地,还设立了研发中心和物流中心,实现了全产业链布局。2024年,敏华在越南市场的销售额达到1.2亿美元,同比增长30%,出口额占总销售额的60%左右。对于想要进入越南市场的企业来说,需要注意以下几个方面:大型龙头企业可以采取"制造+贸易+服务"的综合模式,重点布局北部和南部工业区,加大研发投入,推进本土化管理。中小型企业可以抱团出海,联合建设产业园或共享工厂,聚焦细分市场,先从贸易或轻资产模式入手,降低投资风险。越南的环保标准、劳工法规和税收政策日益严格,企业必须严格遵守当地法规,避免因合规问题遭受损失。例如,高污染项目的环评审批权上收到自然资源与环境部,用中国淘汰的旧设备基本会被否决;2025年修订的劳动法典对试用期、外籍工人雇佣等方面做出了严格规定。企业需要优化成本结构,提高自动化水平,减少对人工的依赖,提高生产效率。同时,尽量提高原材料本地化采购比例,降低物流成本。例如,敏华控股在越南培养了一些本地供应商,降低了原材料进口成本。企业需要建立风险预警机制,密切关注政策和市场变化,及时调整战略。例如,进行汇率套期保值,降低汇率波动的影响;购买保险,转移政治风险、汇率风险等。未来,中国家居建材企业在越南的发展将呈现两极分化的趋势。大型龙头企业将继续加大投资,完善产业链布局,实现规模化生产和本土化运营,提高市场竞争力。而中小型企业可能会面临更大的挑战,但也可以通过抱团出海、聚焦细分市场等方式,发挥自身优势,降低成本,提高竞争力。同时,本土化竞争将成为未来的主要趋势。外资企业需要更加了解当地市场和文化,招聘和培养当地人才,实现本土化管理。只有这样,才能在越南市场上立足,实现长期发展。裕富照明抛售越南工厂的事件,并不意味着越南市场的红利已经消失,而是标志着越南市场进入了一个新的阶段。在这个阶段,企业需要更加注重合规管理、成本优化和本土化运营,才能在市场中取得成功。中国家居建材企业的越南之路,既是挑战也是机遇。只有那些能够适应变化、勇于创新、注重本土化的企业,才能在越南市场上站稳脚跟,实现国际化发展。