新疆纺织服装行业协会2025年度工作大事记

     2025年4-9月，协会对巴州、阿克苏、和田、伊犁州等地区 51 家单位开展实地调研，涵盖纺织、服装、印染企业及职业院校、援疆平台等多个类型。

调研发现以下问题：

     纺织企业开机率100%但利润率下滑；工装援疆订单仅满足企业30%需求，出口企业受关税影响订单锐减；印染企业产能不饱和；职业院校学生稳定就业率不足10%；伊犁州熟练工人流失严重，本地校服订单半数外流。

提出建议和意见：

     深化订单援疆，推动央企、地方工装及校服订单留疆；出台稳岗政策，引导本地劳动力就业；加大技术培训投入，提升企业管理和技术人员能力；增加棉花进口配额，保障生产需求；强化人才引进补助，吸引内地专业人才；推动产业智能化升级，支持中小企业技术改造；引进面辅料供应商，完善产业链；协调金融机构实行 “一企一策”，给予优惠贷款利率。

     借力展会平台，深化内引外联。积极组织企业参与各类展会，拓展市场空间，促进招商引资。

（1）亚欧商品贸易博览会：

     组织5个地州市及兵团、江苏共10家企业参展，参展面积459平米、51个展位，展品涵盖纺织服装、设备、地毯等品类。展会现场签约280万元，销售额111万元，较上届增长252%，为企业搭建了广阔合作平台。

（2）中亚（霍尔果斯）商品贸易博览会：

     组织4人考察团赴会调研，组织2家企业参展。发现展会存在客流不足、企业参展成本高、展品丢失、成效未达预期等问题，提出优化跨境证件流程、争取通关补贴、强化物流追踪等建议。

（3）中国国际服装服饰博览会：

     在工信部指导下，以 “多彩民族 多彩时尚” 为主题组织 9 家企业参展，面积260平米，达成78个初步合作意向，现场订单货值36.7万元、销售额4.256万元。建议持续支持企业参展、加大补贴力度、优化展位位置，提升参展效果。

     2025年4月7-11日，组织喀什岳普湖县政府部门负责人赴上海、浙江绍兴、江苏常熟开展精准招商，重点考察智能纺织装备应用与产业数字化转型。走访慈星研发中心、圣东尼针织机器等8家企业，构建与东部优强企业常态化交流机制。岳普湖县调整招商目标，计划从引进30家企业提升至50家，并将派遣专门招商小组赴新昌推进合作。考察期间，内地企业高度关注新疆产业政策与营商环境，多数表达合作意愿，建议进一步加大产业宣传力度，委托协会开展商务对接活动。

     4月21-22日，受邀参加 “双清・五爱杯” 第九届棉纺创新技术（新疆）研讨会并致辞。会议汇聚150位行业嘉宾，围绕棉纺技术创新、数智化转型等议题深入交流，邀请青岛双清智能、无锡二橡胶等优强企业参与，为新疆企业带来前沿技术解决方案，推动产业链协同发展。

     根据自治区工信厅安排，5月编制 “新疆服装企业梯度培育行动方案”，计划未来5年构建层次分明、协同发展的企业生态体系，培育大型骨干企业与细分领域优势中小企业，提升产业整体实力，带动就业与经济增长。

     6月19-20日，联合承办 “2025年中国棉纺织大会” 及 “新疆纺织服装产业对接活动”，组织75家企业100名代表参会，涵盖纺织、印染、服装、设备等多个领域。会议解读了新疆产业政策与优势，增强了企业发展信心，凝聚了高质量发展共识。

    为迎接自治区成立70周年，积极配合 “棉耀天山” 新疆棉花和纺织服装产业高质量发展成就展筹备工作，组织行业专家论证，广泛征集企业成果素材，助力全景式展现产业发展成就。

     8月，参与联合调研组赴3家警服生产企业实地调研，掌握企业经营状况与诉求。10月，参与警服援疆研讨会，提出三项建议：引进内地知名企业合资建厂，培育龙头企业；优先保障本地警服订单，争取内地援疆省市10%-20%警服订单；优化招投标政策倾斜，提升本地企业竞争力。

     9月参加 “教育援疆校服援疆” 视频会议，随后对接11个地州市16家校服企业，梳理核心问题：企业以小微企业为主，生产能力薄弱；分布于县乡村，物流与安全压力大；招标限价压缩利润，本地企业报价高于内地20%；订单外流严重；“双送检” 加重成本负担。向自治区棉花办提交专项报告，提出深化校企合作、构建供应链体系、建立 “白名单” 监管机制、优化检测与培训支持、创新采购模式等建议。

     7月3日 - 10月15日，组织53人参加工艺美术系列服装设计专业继续教育并全部合格。8-11月推进职称评审工作，延长材料提交时间至 11月7日，最终29人通过形式审核。12 月6日召开评审会议，7名评委按级别分组评审，突出业绩与实际贡献，24人通过评审（副高3人、中级7人、初级14 人），通过率分别为43%、88%、100%，12月31日完成批文发证。

     组织新疆西域绮梦服装设计有限公司米力古丽・吾吉参加 2025年全国服装制版师职业技能大赛决赛，在107名选手中位列第97名。通过赛事认识到新疆在高技能人才培养方面与内地的差距，明确未来人才培育重点。

     11月8日在库尔勒召开一届二次理事扩大会议，25家理事、4家会员单位及6家列席企业代表参会，相关部门领导应邀出席。会议解读了产业政策，通报2024年新疆棉花产能全国第一、纯棉纱产量全国第二、就地转化率42%，明确2027 年提升至60% 的目标；阐述了标准化建设重要性，讲解地方标准制修订流程；审议通过协会2025年度工作报告及新增（增补）副会长、理事和会员议案。企业代表反映行业开机率高但附加值低、微利经营，淡点污棉增加成本，面临美西方制裁、东南亚竞争、订单不足、资金紧张、人才短缺、援疆订单结账周期长等问题，提出强化政策精准支持、深化订单援疆、破解人才瓶颈、优化要素配置、推动智能化升级与金融扶持等建议。

     始终将思想政治建设置于首位，全年组织集体学习6 次，重点学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想视频微课堂》《完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略》等内容，引导党员群众增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。3月组织参加自治区科协党建党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习相关会议精神，深化中央八项规定落实，筑牢廉洁从业思想防线。6月参与 “赋能高质量发展院士专家新疆行” 院士报告会，学习煤炭低碳开发、绿色矿山建设等前沿知识，提升服务行业的专业素养。

     通过多元化活动增强教育实效：7月联合新疆 “三会” 等单位赴新疆大学红湖校区解放楼校史馆开展主题党日活动，传承红色基因；组织观看爱国主义电影《南京照相馆》，激发爱国热情；9月集体参观自治区成立70周年主题成就展，感受新疆发展辉煌成就，坚定建设信心。

     将党建与业务深度融合，主动研究行业协会创新发展瓶颈，向有关部门提出改革建议。在党建引领下，协会聚焦主责主业，在开拓商机、维护企业权益、促进产品流通、强化安全生产监督等方面提供精准服务，赢得行业企业和社会各界广泛赞誉，充分彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。