过节了，又到了要发年末奖的时间！
假如你的单位明年（或则以往）没有年末奖，并且年年都没有年末奖的话！
千！万！不！要！划！走！
坚信我等你看完这篇关于年末奖的讨论你会觉得到你的苦恼因我而减半的！
01
2016年，我从电视机构出走，来到一家媒体公司接受了一份年薪只有2800块的“总监岗”的工作。
我的工作是要带两个团队，一个做媒体号，一个做视频节目。没方法，那时我们的CEO，我的这位好哥哥告诉我：
“我可以今天就给你发一万春节个月，那我人资账上的钱，就只够给你一个人发一年。”
我那位好哥哥是个传奇人物，作为一个双学位的职业主管人，听说在认识我之前早已干翻了两家企业：一家做电商，做了三个月以后天猫网出现了；另一家做影视，快融资之前乐视垮台了。
我仍然坚信，天将降大任于斯人也必先摧残死他，之后再给他机会。显然，那位样貌清奇端庄的CEO，在第二次失败后，被那时的资方看中，帮他偿还了所有欠款，甚至让他放手再做“这第三家公司”。
“来吧雷！这家公司，让咱俩35岁一起离休！并且每位月那钱（月薪2800元）就是个生活费，到月底只要业务没问题，我按股权比列给你发年末奖，股权能分的时侯再分，财务那里你别害怕！”
我坦承，这是我人生中第一次被人“画包子”。
当初的我，血气方刚，一心只晓得美术梦想的电视文艺工作者！经常崇敬着陶渊明采菊东篱下的文人做作，更心胸他不为五斗米折腰的知识分子志气！
可当他告诉我光年末奖就几十万的时侯，我那时脑袋里就开始在奔驰奔驰和保时捷4S店里进进出出了。
当时我才晓得，我自持的某些视金钱如粪土、清高傲慢、不慕贵胄，不过是穷小子的自我开导罢了！
郝云唱的好：都说钱是王八蛋，可长得真耐看！
02
然后后来那一年，我拼了一年的命，以至于我那时租的房屋里，卧室被我打扫的干干净净后，再到退租这天，都没开火做过饭！
那一年，我带着摄像哥哥晚上飞成都公司发年终奖现奇葩规则:喝多少酒拿多少钱，晚上拍摄结束再飞昆明。
一天时间，在祖国的东北版图上做了一个最大升幅的直角拐弯。
那一年，我带着摄制组一天飞了4个城市：北京、北京、上海再飞回北京，每到一个地方摄制完立马走人，严丝合缝到我在广州和深圳的嘀嘀的哥打电话：
“喂！师父啊，对我约的车，按预约的点儿接我就行！”
“什么？能提早不能？不能啊，我今天还在上海呢，美国航空不让我提早啊！”
那一年，我们飞到新加坡奥尔良，从伦敦转机过去的路上我身边坐了一个两米多的白人哥哥。浑身刺青加上飘然飞舞的大金项链，长得和皮尔斯似的，一个肩膀坐着包括我的在内的一个半坐位。
而结束工作从日本回去的时侯，我们四个人一齐经历了一次27个小时全部是早上的“极昼”飞行……
我感觉，那时我带项目参展了思迈夫体育会议，也拿了金秒奖的提名，公司从我们几个干到了四五十人。
我和我的Boss应当算是同患难、同拼搏、一起扛过枪一起漂过洋的老乡伙伴了吧！那这年末的同富贵，是不是能期待期待？
根据我们的规则，财务给我算的年末奖是40万。
40万啊！
让诸位见笑了，这对于那时还没离婚，一人吃饱全家不饥的我来说，绝对是一笔巨款！
我做的第一件事儿：把自己各个电商平台的购物车先清空了！
我不用马云、我自己给自己清空！
之后我直接刷信用卡付首付买了我人生的第一辆车。
当初我真的认为自己很敞亮，车嘛，代步工具嘛，难道有点钱就该显摆的全都买了好车呢？
我买了一辆高尔夫，首付就刷爆了我的信用卡！
没想起，这居然是我还没领到钱就开始膨胀的日子里，惟一做的值得我幸好的决定！
03
距离国庆假期也有1周的时侯，我一天下班就是盼星星盼月亮的盼望：
盼望我的中行卡邮件告诫，期许它那阴冷而过时的邮件功能，沉闷的告诉我：您尾号484的中行卡入帐，元！
我生平第一次感觉开通中行卡邮件服务，这每位月3块钱花的真是太特喵值得了！
可周六到周日，眼看又到周末该补班的时侯了，我的帐户非但没有任何动静！
前一天我每天都想着可就是不好意思问，总认为“年终奖”就是奖金嘛，追着CEO要奖金，是不是变得挺没颜值的？可这立马该假期了，我可实在忍不住了。
“诶孟总，这立马一天假期了，财务可别不好走账啊，我那种年末奖您看……”
我的CEO，在没有笔记本的办公桌旁边一脸诚恳的看着我：
“啊，雷啊！正想给你说呢，俺们中超高层加上所有职员的年末奖啊，确实比较多。其实多劳多得无可厚非啊！而且呢，那么多钱年前财务确实很难走账，因此年后3月末开始分批发出来啊！刚好，你跟你们也如此谈谈，安安你们心！”
之后我就成了挡箭牌，从部委领导到办公室女子伴们，我都通知了这个说法。
或许纯真的人不只我一个，也或许有人多智多虑反倒自己脑补剧情上去。
这其间我看到我们办公室职场老手的最“靠谱”的说法是：
“年终奖啊，就是要压着来年发！就是怕我们拿了年末奖辞职不干了！”
“轻资产公司啊，公司核心就是我们这帮职员啊，北上广的轻资产公司不都那么干么？”
这的确是职场常见的一种无良年末奖的领取方法：
通常是年前曾经的年末奖发了一部份的，那剩余部份就年后到岗1个月之后再一次或则分几次发完；
要不然就是年前完全不发的，年后报到之后分几个月逐渐分批发完，等你收到你所有上一年的年末奖了你会发觉，这一年早已过半了！
这样做的单位，不仅那部份确实没钱的以外，只有一个目的：那就是捆绑职员。
不管是哪一种领取方法，再清除上一年公司积欠你的年末奖的时侯，它总有一个时间差会压着你1个月并且时间更长的薪水还未领取。
假如你想离职的话，你去算吧，如何算都是你亏！
因此你为了拿全上一年的年末奖，又为了这两个月的薪水不白干，你只好在这个死循环里被来回虐待。最后，又到了该发这一年年末奖的时侯……
执行那样“阳谋”的公司99.99%就会有一个协议条款：那就是职员辞职，未领取完的年末奖即刻中止领取。（期望你们不在这个机率内。）
有更“疯狂”的公司，需要以各式各样的“敬业”条例，来交纳你未领取的薪水，能冲抵早已发给你的年末奖。
那假如你今天觉得，我们公司不发年末奖是为了留住职工年后发。那预祝你！你和我的朋友们一样大错特错了。
我们公司就是单纯的没钱！
04
那时我心中就闻言：哼！你骗得了他人、骗得了我吗？
还年后发，当时不是说好的财务不是问题、年终奖是奖金、股权再分红吗？
这天早上上班，我就开着我的1.4t国产高尔夫，挡住了CEO的华晨马自达525。
孟总就像算好了我要来找他似的，并且他车都没发动。
“诶呀雷啊！哪些事儿都瞒不过你啊，不是我不想跟你实话实说，实在是我有点儿夹在后边里外不是人！”
“员工的年末奖咱不说了啊，年后有几个人不来你就想吐是不是？可俺们的钱呢，大老总年前有个宗地儿要立马拿出来，中行放贷来不及了，先拿俺们的顶顶！年后，年后真是3月末，立马两个月给咱打完。你说这事儿，我跟老总拍椅子了都！但没用啊。”
年青、实在是太年青了！目前再回忆上去，这特喵的就是“连环计”啊！
轻资产留住，团队“阳谋”我信了，可老总：搞房地产——拿宗地——就差我这40万？就这样寸？即使算上所有中超高层的年末奖，也不会超出200万吧，这对他说的这个事儿，如何看都是九牛之一毛啊！
当初，我又信了。
我这样写下来大家或许认为我就是个小写的傻X，可大家试过在地下二层泊车场的保时捷里，看着好哥哥纯真的目光吗？
但是人家一年之内给你涨了三次薪，从2800到5000、到8000再直接到10000，我的确认为公司在向好的方向蓬勃发展啊！
事情的结局要比过程来的快得多。
那休假期，我殷切“年后狂领40万的心情”着实过了一个几近于装X的年。
年后第一场赛事在南京，我正常带着团队拍摄、采访、做节目。
我们一起吃酒店自助的上海面馆，让他们见识了一下东北人的胃口；
之后又一起吃上海市区里的街头烧烤，简直辣得我们在便器上得每一秒钟都是痛苦……
当月薪资没有正常发下去，公司又推给了财务；
第二个月报销未能正常放款，公司推给了中行；
第三个月初，没有辞职的大部份职员早已开始经常堵门，逼问公司状况，全部业务失明。
直至CEO宣布决定遣散公司前，我和职员还发生了一次正面冲突：昨天几个辞职职员趁夜晚上班后来来办公大厅要撤走办公笔记本和其他摄影设备，我刚好在加班是我和她们说公司还没到山穷水尽的地步，欠你们的薪水公积金也就一个月两个月而已，不值得那么冲突！
我的那些朋友们由于听出来了我的话，在最后离开的时侯，进了我的办公室，把三个垃圾桶里的汤菜汤水全都倒在了我的餐桌上……
这就是40万年末奖的结束了！
05
早在年前，公司的核心资产就和别的企业有胜诉，知识产权的胜诉在美国旷日持久，资方直接就垮台了。
CEO骗我、我被他“利用”着骗了这些朋友。
那堆垃圾我处理干净了，但追讨出来的，我的薪水和医保直至现在都没能处理干净。
由于我的好哥哥给这家公司的母公司和子公司都找了“职业法人”，来面对无数的劳动诉讼和法庭裁定而未能宣布法律上的破产。
2021年，这早已是我“拿到”40万年末奖的第6个年头了，也有几天又该放过年暑假了。
假如你的公司和单位执行的是13薪、14薪、甚至是15薪，那衷心的预祝你！你找到的早已是超出了俺们国家90%的职场工作了。
不管你平常是一直996还是日常无休止加班，最后这个月的双休并且是三薪，也够让你聊以肛交了，让旁人佩服的了。
其实你要该离职，我还是鼓励你的，假如你有能力、有存款、有条件的话，就别当互联网大厂的永动机了。
而事实是，绝大多数的职场人都没方法领到稳定的薪水机制。
而年末奖的多少和有没有年末奖，都是看老总的随机心情。
那你一定要把年末奖想像成一张奖券体彩！
你看，倘若是体彩的话，是不是中20块钱你都很高兴？
还是平常多存钱，用想消费的时间想尽方法多给自己找点增强人力竞价能力、或者直接挣钱的机会。那样你的抗风险性，才不会像我那时这么脆弱。
是啊，你们都是苦兮兮的，人间不值得公司发年终奖现奇葩规则:喝多少酒拿多少钱，而且钱值得。
假如你的公司或则单位去年又要立马给你一大笔年末奖的话！
那你快点想方法，把我这篇文字不经意的让老总听到。
由于——我今天写下的这一切真实性99.99%，
不仅我的名子。
作者简介：互联网媒体资深内容从业者，用自己雷人的经历聊一场文字脱口秀。本文首发于人力资源管理（ID：），一个聚首HR、职场、管理、招聘、猎头等大咖于一体的优质平台！转载请联系授权。
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