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青岛招聘|青岛海德包装股份有限公司招聘(五险一金,年底双薪,免费午餐,带薪年假,通讯补贴,交通补贴,高温补贴,托儿费补贴)

作者:本站编辑      2023-07-31 10:08:30     35

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01
公司介绍

青岛海德包装有限公司成立于1992年于青岛市市南区,1999年迁厂于李沧区现地址;2010年与日本金冈株式会社在即墨市合资成立海德新工厂青岛彩立德包装有限公司;2016年海德即墨第二工厂运营;2017年海德运营中心(总部)设立于城阳区恒大御澜国际;2018年海德第三工厂开工建设。2017年在职人员320余名,拥有6条凹版印刷生产线(包括两台瑞士BOBST10色印刷机);意大利、西班牙进口干复机3台,无溶剂复合机4台;各类后工序检品、分切、制袋设备60余台。产品以日本、韩国、北美高品质食品软包装市场和国内高品质产品客户为主要市场,产品销售经济发达的30余个国家和地区,服务客户上千家,每年订单数量过万。

02
招聘岗位

一、行政主管1人  6千-9千·13薪

岗位职责:

1. 监督和协调公司行政事务,并确保公司的日常运营顺畅高效;

2. 组织和协调董事会的行政相关工作,包括准备会议材料、会议纪要、会务组织与服务等;

3. 管理公司办公室设施和设备,保证其正常运作;

4. 监督管理后勤保障工作,包括宿舍管理、餐厅管理等后勤服务工作,为公司其他部门做好业务服务与支撑;

5.监督管理档案管理工作,做好公司各类档案管理服务;

6. 协调公司内部各部门和团队之间的协作和沟通,确保信息的畅通和协作的协调;

7. 负责公司行政方面的年度预算编制和监控执行情况,优化行政工作的流程和效率;

8.负责公司企业文化建议工作,团建、生日会、年会等筹备及组织工作;

9.部门领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 年龄30岁以下,本科及以上学历,行政管理、商务管理、法学、财务管理等相关专业皆可,法学专业优先考虑;

2. 三年以上相关行政管理经验,有同岗位行政管理经验者优先;

3. 具有较好的公文写作能力,具备较强的组织协调、沟通协商和团队管理能力,熟练掌握办公自动化软件和常用办公设备的操作技能;

4.具备高度的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。

二、招聘培训主管1人  6千-9千·13薪

岗位职责:

1. 负责公司人力资源部分项目工作,包括人员招聘与配置、员工培训与发展、企业文化与员工活动等。

2. 按公司年度规划做人力资源招聘规划,充分用好各种资源,组织开发和完善各种招聘渠道。

3. 负责公司员工招聘与人员配置、人才发展体系的搭建与维护,并组织完善机制的正常运行。

4.根据公司战略目标完善培训规划,建立、完善员工培训体系,负责公司落地执行。

5. 负责人才发展、员工职业发展通道体系的搭建与执行。

6. 负责公司风险控制的建议,完善劳动风险机制。

7. 负责员工内部会议,员工活动的组织、协调与跟进。

8. 负责人资部门补贴类、奖励类等对接项目的申报。

9. 上级领导安排的其他工作内容。

任职资格:

1. 本科及以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,有中大型制造行业同岗位工作经验。

2. 熟练应用人力资源各模块工作,熟悉劳动合同法和人事标准操作流程,有较强的沟通协调能力,能独立解决问题。

3. 品行端正,为人正直,有亲和力,讲原则,有较好的执行力和主动性。

4. 具有良好的沟通协调和解决问题的能力,关于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

三、人事行政1人  5千-8千·13薪

岗位职责:

1. 协助人事经理制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划,适时提出调整建议。

2. 组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人事经理审批;选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织面试、考核、选拔应聘者,确定可试用人员,办理试用员工入职手续。

3. 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作。

4. 组织劳动关系管理:组织新入职员工签订劳动合同,建立员工档案并及时更新。

5. 负责员工调查问卷的制定、发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

6. 负责公司各类行政文件、人事文件的呈转及发放。

7. 办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续,及时更新员工花名册。

8. 负责监督检查员工考勤状况,向本部门主管提供劳动出勤情况,收集、汇总和统计公司月度考勤数据,编制相关报表;

9. 负责员工餐厅、宿舍、保洁、保安的日常管理,定期检查评比;

10. 负责员工福利工作的汇总、申请、发放工伤;

11. 其他行政人事类工作事务。

任职资格:

1. 要求26-35岁,大专以上学历,人力资源及管理类专业,有3-5年以上制造行业人事行政岗工作经验;

2. 具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;性格外向,亲和力强;

3. 熟悉劳动合同法和人事操作流程,有一定的沟通协调能力,能独立解决问题;

4. 熟练操作各类办公软件,熟知各类办公设备的使用,工作认真负责,考虑问题细致全面。

03
福利待遇

五险一金,年底双薪,免费午餐,带薪年假,通讯补贴,交通补贴,高温补贴,托儿费补贴等,通勤班车(视路线情况)

04
联系方式

联系电话:0532 8706 7058

工作地点:

恒大御澜国际22号楼

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