企业的竞争归根到底是人才的竞争。对于想要走向国际的中国化妆品企业来说更是如此。在近期毕业季的各类招聘中，化妆品研发技术人员炙手可热。
在法规政策下，化妆品行业门槛不断提高，行业对专业人才的需求普遍增大，人才的供不应求也迫使行业出现“人才荒”。目前，中国化妆品行业面临哪些“人才痛点”？应如何解决这些痛点？
作者∣新新阳
编辑∣蛋 挞
市场卷，卷出更大人才荒
2021年，《化妆品监督管理条例》正式实施，化妆品注册备案、功效评价、企业质量安全管理体系等一系列配套监管措施随之上马，由此诞生了大量需要专业技能的相关岗位。
新规中关于新品备案注册，要求对“功效宣称”提供证明材料。根据国家药品监督管理局的公开信息显示，从2021年起，取得检测凭证的机构逐年增加。检验机构数量的增加，直接带来的是对检测机构从业人员需求的增加。
2022年8月，国家药品监督管理局发布《化妆品检测机构资质认定条件（征求意见稿）》，其中规定检测机构人员不得兼职。简而言之，就是机构内所有人员不得同时在两家检验机构兼职，这意味着机构对专业人员需求量增加。
除了功效评价、检验检测机构，企业本身对专业人才的需求更是巨大缺口。带来企业这种变化的直接原因仍是新规实行。
比如，2022年1月施行的《化妆品生产经营监督管理办法》及7月开始施行的《化妆品生产质量管理规定》中都明文要求：化妆品生产有关企业应当独立设置质监部门，企业应设质量安全负责人。且质量安全负责人应具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识，熟悉相关法律法规、强制性国家标准、技术规范，并具有5年以上化妆品生产或者质量管理经验。
除了“质量安全负责人”岗位，随着市场竞争加剧，研发类人才更是企业渴求的。
在智联招聘等招聘网站上，全国各地的化妆品企业都在招聘研发、配方师等专业人员。
山东北方美谷化妆品研究院副院长王领介绍，目前行业内化妆品研发类岗位主要分为化妆品配方师、基础研究人员、功效测试工程师、化妆品法规和安全审核员四类，新规下对化妆品研发人员提出更高的要求，产品的稳定性、安全性、有效性都提出更高要求，化妆品研发人员输出的资料要求更高，化妆品备案与安全评估都与研发人员输出的资料息息相关。
这个岗位的实力，与企业实力挂钩
化妆品是按特定的配方由几种或几十种原料配制而成、具有一定功能的原料混合体。化妆品分为发用化妆品、肤用化妆品以及美容化妆品。随着经济的发展和生活水平的提高，化妆品已成为人们日常生活的必需品。
具备不同功能的化妆品都是经过配方开发人员精心研制出来的。近年来，新的技术与研究成果，如生物工程技术、新型乳化技术、脂质体技术、新的防腐体系和功能性评价技术等，在化妆品工业中不断地得到应用，这对化妆品行业提出了更高的要求。
欧美和日本是化妆品行业较为发达的国家，绝大多数国际大型化妆品集团都源自这些国家，其共同特点是非常注重产品的研发，不仅在其本土，而且在东南亚、中国大陆等均建立了庞大的研发机构。研究内容涉及化妆品原料和配方、作用机理和功效等诸多方面，为其产品技术领先提供了保证。
我国化妆品行业的发展虽然起步较晚，但改革开放以来，随着人民生活水平的日益提高，消费需求的不断增长，化妆品行业的发展十分迅速。
我国加入世界贸易组织后，化妆品行业亟待提高企业核心竞争力。为此，必须加快培养一批高素质的化妆品配方开发技术人才队伍。设立化妆品配方师这一新职业，对于提高从业人员的职业素质，促进化妆品行业的发展具有重要意义。
护肤品内卷的时代，化妆品研发要做更多基础研究，确保产品能符合最终的功效，这才是企业应对市场内卷的不二法门。
因此，要想产品做得好，化妆品配方师这个岗位在企业中就尤为重要。
优秀的化妆品配方师是这样炼成的
一名优秀的化妆品配方师，不仅需要在从业过程中慢慢磨练，还需要具备以下四类专业知识——
二、原料与配方
化妆品可供使用的原料有近万种，而且同一个成分可能对应差异非常大的原料，所以可供选择和测试的原料非常多。除了这些原料自身具有各种各样的性质，还要考虑原料之间的配伍，如果两个原料不兼容就会出现各种各样的问题。原料的使用与配伍可能涉及有机化学、无机化学等学科知识。
三、市场需求
消费者在选择化妆品时不仅在意价格，更在意肤感和功效，还有其他诸如包装样式、宣传方式、品牌影响、艺术调性等也会影响消费者的选择。化妆品配方师不能直接左右产品上市时的外在，但可以根据市场需求和趋势来更好设计配方，以满足顾客的不同需求。
四、政策法规
化妆品研发过程中会涉及很多检测环节，除了一些常规检测外，还会涉及活性物检测、毒理测试、细胞测试、人体测试等。检测的能力某种程度上决定着化妆品的宣称范围，研发实力越强的化妆品公司往往具有更强的基础研究和测试能力。与法规相对应的就是产品研发的自由度，因此，作为一名化妆品配方师，还必须了解政策法规。
身处什么领域都内卷的时代，化妆品行业的竞争尤为激烈，努力成为优秀化妆品配方师的路上，很多人都遇到各种各样的困难——
1、尝试自己设计新配方，但不知如何匹配乳化剂？
2、开发过程中，对于产品肤感拿捏总是不到位？
3、对皮肤构造没有清晰认识，导致效果不尽人意？
4、面对群雄逐鹿的美白市场，找不到新突破？
对此，山东北方美谷研究院、山东省日化行业协会联合中国日用化工协会、齐鲁工业大学（山东省科学院）共同举办化妆品配方师（三级）职业技能评价培训。
山东北方美谷化妆品研究院吹响集结号，手把手教你得到消费者的Pick——
无论你是就读于相关专业的学生
还是对于这个行业满怀向往的小白
无论你是初出茅庐的化妆品行业从业人员
还是略有资历的研发人员
只要你想在这个快速更迭的行业尽情施展自己的才华
我们都能带给你意想不到的收获
山东北方美谷化妆品研究院、山东省日化行业协会联合齐鲁工业大学（山东省科学院）主办的化妆品配方师（三级）职业技能评价培训是根据中国轻工业联合会批准的省内权威培训。
培训按照国家职业标准《化妆品配方师》要求，并以化妆品配方师国家职业资格培训教程《化妆品配方师》为基础，结合新法规、新要求、新技能合理设置课程，并邀请行业内知名专家学者授课。
凡培训考试合格者，均获得中国轻工业联合会、中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国日用化工协会联合颁发的化妆品配方师（三级）职业能力评价证书。
该证书由中国轻工业联合会轻工职业能力评价中心统一印制、统一编码，可在全国范围内流通。证书信息可在中国轻工业联合会轻工职业能力评价中心官网查询。
适用人群，请对号入座（具备以下条件之一即可）——
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上；
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。
课程安排，请您知晓——
自学阶段：2023年7月16日-8月16日
集中培训：8月17日-19日
考核评价：8月19日
学员报到：8月16日下午
实操地点：齐鲁工业大学（山东省济南市长清区大学路3501号）
考核方式——
分为基础理论知识考试和专业能力操作考试（满分均为100分，成绩60分以上合格）。
基础理论知识考试分为自主学习考试（成绩占20%）和闭卷考试（成绩占80%）。其中，自主学习成绩：根据课时安排，每10课时设置线上学习测试1次，共设置14次。每次测试满分100分，加和平均*20%作为基础理论课程线上学习考试成绩；闭卷考试，时间90分钟，满分100分，成绩占比80%。
专业能力操作考试时间为120分钟。
收费标准——
首届“北方美谷”国际化妆品创新与发展会议成功举办
打造“北方美谷”，培育美丽经济，“山东北方美谷化妆品研究院”在济南正式揭牌
开店首日超5000人次排队！“北方美谷”旗下这个品牌如此火爆的支点在哪？
