中石油深圳新能源研究院有限公司诚邀全球新能源科技人才加盟
岗位职责：
1.统筹制定储能领域技术攻关方向及研究路线；
2.主持储能领域重大项目的立项、研究、产业化及技术咨询、技术把关等；
3.负责储能领域实验平台建设、人才队伍建设、对外交流合作等；
4.负责特色储能产品示范与推广应用、大规模储能示范基地建设、大规模储能系统标准化设计、综合智慧能源及储能解决方案等。
任职要求：
1.掌握全球储能产业及技术前沿；
2.具有团队领导力，善于带领团队开展科技攻关，培养人才；
3.具有10年以上相关工作经验，主持或从事过大型储能生产运营项目及科技攻关项目，有较高的专业技术水平和较强的研发能力；
4.具有较高学术造诣，公开发表论文论著和取得相关专利、标准等标志性成果，在行业内具有高影响力；
5.一般应具有博士学位，年龄原则上不超过55周岁；
6.专业能力特别突出者学历、年龄条件可放宽。
2. 成熟人才、博士及博士后研究人员
下滑上图查看更多研究领域，长按保存至本地
1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的团队协作精神和较强的事业心，身体健康，能够胜任岗位要求。
3. 条件特别优秀者可适当放宽要求。
— 一起新能源 · 一起向未来 —
招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、聘用等程序，择优确定聘用人选。
（一）发布公告。在深圳院微信公众号、国聘、中智等网站发布招聘公告。
（二）公开报名。应聘者进行报名。上传学历、学位证书（包含初始学历及后续学历）；职称证书、职业资格、操作技能证书等；经工作单位盖章确认的工作履历（PDF扫描件）、相关工作业绩证明（PDF扫描件）；其他相关证明材料。
（三）资格审查。根据报名人员情况进行资格审查，无异议的进入面试。
（四）面试。采取现场答辩方式，主要对应聘人员的综合能力进行测试。
1.竞聘报告。面试人员陈述个人基本情况、主要工作经历、应聘岗位工作设想以及应聘优势等内容。
2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。
3.根据竞聘者自述竞聘报告和提问答辩情况，现场进行打分。
（五）聘用。按照面试成绩确定录用人选，履行聘用程序，签署劳动合同。
— 一起新能源 · 一起向未来—
实行协议工资，一人一薪。
提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度体检等福利待遇。
— 一起新能源 · 一起向未来 —
欢迎自荐或转发推荐！
