1、符合发展趋势的企业
2、能做快、做大的企业
3、行业天花板高的企业
4、有核心竞争力的企业
5、有特殊团队的企业
6、财务、法务规范的企业
7、财务数据相对健康的企业
8、有知名投资机构领头的企业
9、有股权激励且活力强的团队
创新型股权融资是充分利用股权对应的所有权、分红权、增值权、溢价权、交易权等权益，将企业架构进行全面布局，通过搭建平台主体、产业主体、业务主体向所有能和企业链接的特定组织或个人进行融资，从而给投资创造高效投资机会，同时帮助企业实现内外部多渠道快速融资，实现多种资源快速融合，推动企业超常规发展目标。
全面拆分企业股权，有用不完的股权
将模式、资源、人才、资金整合做到极致
海底捞发展重要里程碑及发展阶段划分
四、多模式股权融资的五大特征
特征一、需要将融资进行长短结合
明确资金的使用用途、使用时间周期及回报周期才能有效融资，以此达到多模式、多渠道、低成本的快速融资目标
特征二、股权融资具有综合优势
（股权融资与债权融资的综合对比）
特征三、股权融资可以全面分拆拓宽融资主体
特征四、股权融资需要拓宽融资对象
内功心法：向天下有钱的组织和个人融资，谁是我有关联的特定对象，
我们都可以向其进行融资，天下的钱都可以为我所用，我为天下人创造价值。
应用方式：跟据不同主体的融资目的设定收益规划方案，对不同对象用
投资思维设定融资方案，以诚信为基础，以未来收益为目标，达成共赢的融资目标。
特征五、股权融资需要创新融资模式
五、科学设计股权架构与公司治理，是股权融资及企业发展的重要保障
1、股东基因改变——打造强势股权融资资源体
2、股权顶层架构设计要明确价值且平衡四方需求
3、股权顶层架构设计的5大陷阱
层次不分，未充分发挥公司主体、产业主体及业务主体股权价值
权利不分，未将持股平台、章程、股东协议的价值充分发挥
空间不足，未对未来要运营的股权提前进行预留
价值不明，未将产业规划与业务蓝图进行有效规划，各层级股权价值混乱
比例混乱，未按照价值与持续发展分配股权
4、股权顶层架构设计的灵魂五问
我们属于什么类型的企业？（人力驱动型、资金驱动型、资源驱动型）
对于企业来讲最核心的资源是什么？（资金、关系、技术、人力、创意.......)
谁来提供这些资源？（创始人、未来团队、资源方、投资人）
企业目前有哪些资源？还要哪些？哪些是长期需要？哪些是短期需要？
如何确保拥有所需资源，且对资源有吸引力？
5、公司章程可以完善股权架构设计
分红比例与股权比例可以做不一致的约定。
表决权比例与股权比例可以做不一致的约定。
股权转让、回购、除名的规定。
股东会议、董事会议的议事方式、表决方式。
股东会、董事会、高管的职权分工。
如果您身为老板不清楚企业资本顶层规划？商业模式不清晰？不明白企业如何做才能获取更好的融资，不知道如何更好地拥抱资本市场？不明白企业进入资本市场的利弊，不清楚企业股权融资前要做哪些准备？不知道与投资方对接时要注意的细节？请携手国鼎价值，让您的企业成为价值投资的焦点！
公司介绍
国鼎首创的【5D、4V、3合规】理论，能帮助企业在上市的各个过程中事半功倍！
• 5D: 定板块、定时间、定成本、定路径、定市值。
• 4V：商业模式创新、投融资模式创新、产业技术创新、股权运营创新。
• 3合规：财务合规、法务合规、业务合规
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