兴芮食品-孙艳生
岗位创新天地宽
-改善创新 降本增效-
为加强公司企业文化宣贯，进一步打造企业文化核心价值观，集团总部面向各公司征集了符合企业文化理念的人物故事，所有故事均为工作中的真实事迹。
本期将继续推送企业文化践行小故事《岗位创新天地宽》。
孙艳生是食品公司设备管理科的科长。大家对他都再熟悉不过了，因为只要设备出现问题，脑子里立刻就是艳生的名字。
他有善于发现的眼睛
孙艳生所在的设备管理科平时的主要工作就是做好设备运行维护和保养工作。在日常生产设备维护中，孙艳生发现有三层车间均为蒸汽夹层锅。夹层锅通过蒸汽管道煮制熟食过程中，夹层中会产生蒸汽和冷凝水，蒸汽和冷凝水再通过锅底管口排出。蒸汽排入工作环境后，会加使工人工作区域环境温度升高，尤其在夏天，非常影响工人工作效率。而且排出的冷凝水直接排入车间下水管道，还会造成水资源浪费。
他敢想敢干雷厉风行
孙艳生想：如果每个夹层锅产生的蒸汽都能回收利用的话，一年下来能给公司节省不少呢！说干就干，艳生带领着设备科的同事开始对夹层锅进行专心钻研，他们在每个夹层锅底管口连接不锈钢钢丝软管，软管统一连接到自制安装的回收管道，回收管直通锅炉房的回收水箱，这样冷凝水和蒸汽就会通过软管汇集到主管道再到锅炉房回收水箱，以备锅炉所需。
节约点滴控成本
孙艳生在这一设备上的创新，不仅降低了锅炉的水垢量，还降低了水加温的时间。这样粗算下来，三个车间同时生产，每天可回收水40立方/天，进而污水处理厂每天少处理40立方水。锅炉补水箱日常补水水温在15度左右，而热回收水温在65度左右，每天节省天然气大概450方，这样就真正做到了降本增效。
孙艳生，好样的！
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