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岗位详情
公司简介
四川川发融资租赁有限责任公司成立于2025年，是四川发展（控股）公司为构建产融结合新模式全资设立的专业融资租赁公司。公司聚焦航空航天、低空经济、生物医药、先进装备、新材料、清洁能源等领域，开展实体产业链条上的直租、回租、经营租赁、转租赁等业务，为实体产业发展提供资本引领和金融服务支撑。
投递方式：请将简历及相关资格证书打包为zip格式文件，文件命名为“岗位名称+姓名+手机号码”，发送到以下邮箱：baijing@sdholding.com。
规划与资产管理部—资产管理岗
一、岗位职责
1. 参与研究制定公司发展战略及中长期规划，协调推动公司战略及规划的实施；
2. 参与制定资产管理相关规章制度、操作流程及实施细则并贯彻落实。
3. 进行公司持股平台投资及管理。根据公司发展需要，搭建用于租赁资产交易、对外融资及风险隔离等用途持股平台公司。
4. 参与项目前期评估工作。协助业务部门确定租赁物的价值评估方式，确保租赁物价值评估合理准确。
5. 进行公司产权股权管理。负责公司参、控股企业的股权管理工作，包括股权转让、公司清算注销、分立合并等国有股权变动相关事宜。
6. 进行租赁资产租后管理工作。负责公司租赁资产定期检查、维护、管理、维修、处置等，牵头开展风险化解工作。
7. 进行公司租赁业务信息化建设。负责收集相关部门租赁业务信息化需求，组织第三方专业机构对公司租赁业务信息化系统进行建设。根据具体业务场景，配合各需求部门搭建专业化的信息化系统平台。
8. 完成人行征信系统接入及维护相关工作。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 专业要求：法律、财会、金融、经济相关专业；具备3年以上类似岗位工作经验，从事过金融或类金融行业相同岗位优先。
2. 熟悉资产配置、投后管理等完整流程，能快速适应岗位节奏，处理各类常规与突发业务状况。
3. 持有 CPA、CFA、ACCA、注册资产评估师、中级及以上相关专业技术职称者优先；
4. 参与过企业级信息化系统的规划、选型、实施与运维全程者优先。
5. 正常履行职责的身体条件。
6. 有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展（控股）公司中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
7. 报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消其应聘、聘用资格或解除劳动合同。
风控合规部（纪检监察部）—风险管理岗
一、岗位职责
1. 负责租赁业务的现场走访、尽职调查、信用审查和风险审批，提出相关意见和建议，防范信用风险、操作风险、合规风险，并出具相关报告。
2. 参与风险管理体系的建设及优化工作，对公司的审查审批制度、流程提出合理化建议，制定并完善风险管理相关制度、流程、指引、操作等。
3. 参与宏观政策及行业政策研究工作，针对融资租赁行业涉及的相关宏观政策、行业政策，区域财政经济实力，行业发展状况等情况进行分析研究。
4. 跟踪租赁资产风险状况，定期进行风险排查与预警，为风险分类提供数据支持。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 专业要求：法律、财务、金融、经济等相关专业。
2. 具备5年以上融资租赁、银行项目评审工作经历，具备产业项目或者城投项目评审经验及风险化解能力者优先。
3. 具备较强的原则性和执行能力，沟通能力强，有良好的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，有积极主动工作态度。
4. 对宏观经济、行业动态、政策法规变动有敏锐感知，具备较强的风险识别与分析能力。
5. 持有 FRM、CPA、CFA、中级及以上相关专业技术职称者优先。
6. 正常履行职责的身体条件。
7. 有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展（控股）公司中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
8. 报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消其应聘、聘用资格或解除劳动合同。
财务管理部—财务管理岗
一、岗位职责：
1.负责对公司融资租赁项目及其他重大投资、资产处置等业务进行独立的财务风险评估与财务审批，并参与项目现场尽职调查，具体包括投放前审批、放款审核、投后管理的全流程财务支持。
2.负责对接业务、风控、资产管理等前中台部门，提供专业、高效的财务数据支持与解决方案，在业财融合中发挥桥梁作用，促进业务发展与财务规范的统一。
3.协助日常财务核算工作，编制会计凭证并准确记录财务信息。
4.协助编制财务报表，统计财务数据，定期对报表进行经营分析评价，为经营决策提供财务建议。
5.协助开展固定资产管理和盘点，确保资产准确和完整。
6.协助按规定向集团公司、相关监管机构（如省国资委、金融监管部门等）准确、及时报送财务数据及报告。
7.协助部门负责人完善财务管理制度，优化财务内部控制流程，并推动有效执行，防范财务风险。
8.参与公司预算、决算工作。
9.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.专业要求：财务类、会计类、金融类等相关专业。具备相关中级及以上职称或专业技术资格；取得CFA或CPA或ACCA证书者优先。
2.专业知识技能：熟悉国家财经、会计相关法律法规和政策，掌握财务、会计、法律基础知识。
3.个人综合能力与素养：诚实守信、责任心强、积极进取，具备良好的协调沟通能力，工作严谨细致、执行力强，具有高度工作热情和团队合作精神。
4.工作年限：3年以上相关工作经验。具有金融/类金融行业、知名会计师事务所经历，或同时具备财务与法律双重专业背景者，在同等条件下可优先考虑。
5.具备正常履职的身体条件。
6.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展（控股）公司中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
7.报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消其应聘、聘用资格或解除劳动合同。
业务部—业务经理
一、岗位职责
1. 负责执行融资租赁项目全流程工作，包括前期调研、方案设计、尽职调查、商务谈判、合同签订及租后管理。
2. 开拓新客资源，借助市场分析、行业研究及人脉拓展挖掘潜在客户，构建并维系长期稳定客户关系，深研需求动态定制方案，提升满意度与忠诚度。
3. 关注行业趋势、政策法规及竞争态势，提交专业市场分析报告与业务发展建议。
4. 辨识项目潜在风险，构建风险预警与防范策略，维护公司资产安全与业务稳健。
5. 完成领导交办其他任务。
二、任职要求
1. 学历及专业：硕士研究生（含）以上文化程度；金融、经济、财务、审计等专业背景；5年以上工作经验，其中3年以上金融租赁、融资租赁、银行、券商等金融机构工作经验。
2. 熟悉融资租赁业务流程，能够独立完成项目的信息收集、方案设计、尽职调查、合同签署以及租后管理等工作。
3. 具备较强的客户开发和营销能力，能够挖掘客户需求，提供个性化的融资租赁产品方案，完成业绩目标；具有一定的市场分析和行业研究能力，能够掌握市场趋势、同业信息及动态，为业务发展提供决策支持。
4. 持有CPA、CFA、ACCA、中级及以上相关专业技术职称者优先；具备良好的沟通协调、开拓创新、执行落地能力，能够与内外部团队有效合作。
5. 正常履行职责的身体条件。
6. 有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
7. 报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。
业务部—业务专员
一、岗位职责
1.参与融资租赁项目全流程工作，包括前期调研、方案设计、尽职调查、商务谈判、合同签订及租后管理。
2.协助开展客户拓展和关系维护，参与项目方案制定和设计。
3.关注行业趋势、政策法规及竞争态势，开展市场调研、行业分析和政策研究等工作。
4.完成领导交办其他任务。
二、任职要求
1.专业要求：金融、经济、财务、审计、法律等专业背景。
2.1年以上工作经验。能够协助业务团队完成项目的基础工作，如资料收集文件整理、数据录入、尽调报告的完成等。
3.具备较好财务分析能力，具有较强的学习能力和执行力，能够协助制作各类分析和统计报表。
4.良好的沟通协调能力和主动服务意识；有进取心和执行力。
5.原则上应具备与财务、经济、法务相关的初级及以上专业技术职称或相应技术资格，特别优秀者可对适当放宽。
6.正常履行职责的身体条件。
7.有以下情况者，不得参加应聘:属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
8.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。
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