一次访谈，照见一片江湖。
向大家郑重推荐一档我最近的心头好——脱不花主理的《长谈》节目。每周六凌晨更新，现已播出35期。骨折前，我只是断断续续地看；骨折以来，它却成了我每周康复训练时的固定“精神伴侣”。一边活动手臂，一边聆听对谈，听到有触动的地方便立刻口述记录下来，一路下来，涨了不少见识。当然，真正的收获，还在于将这些洞见慢慢应用于日常，滋养个人成长。
我之所以如此推荐《长谈》，是因为花姐每周都会邀请一位在各自领域做到极致的人物，围绕其人生与事业，展开一场两小时左右的深度对话。这为我们提供了一个宝贵的、免费窥见另一种人生的窗口——看看那些优秀的人，是如何思考、如何抉择、如何度过他们的时光。
最近触动我的一期，是《AI时代的工作真相》，访谈对象是科锐国际的CEO曾诚。她的分享让我深感敬佩，也带来一丝震撼：比你优秀的人，往往比你更努力、更专注。她对待学习的态度极其认真，如每期看《长谈》会做笔记、会触类旁通、会将观点化为己用。今天，我想与你分享我眼中的曾诚，以及从她人生画卷中撷取的几点收获。
一、我眼中的曾诚：从留守儿童到上市公司CEO
她的起点，是重庆农村的一名留守儿童。父母远赴新疆打工，只为她和哥哥的学业。成长岁月里，她常常数年才能见到父母一面，许多事需要自己拿主意、做决定。
她并非传统意义上的“学霸”，中学成绩平平，大学也非顶尖名校。2001年，她加入当时仅有20多人的初创公司科锐国际，从事人力资源工作。二十四年间，她一路前行，直至带领公司上市，并担任CEO。
这段漫长的人力资源职业生涯，让她见识了无数老板与求职者，对工作与职场形成了深刻洞见。她的人生，堪称一部精彩的“逆袭”剧本。我欣赏她，并非单纯羡慕其职位（这亦羡慕不来），更是被她一路成长的韧性、阅历沉淀的智慧所吸引。我尤其喜欢她说的一句话：“人生是一条河流，自己是源头。”
二、我从她身上学到的职场洞见
（一）工作的本质：是做事情，是解决问题。
曾诚用“解构”一词，让人茅塞顿开。她说，任何工作，无论岗位高低，最终都指向一个链条：企业 - 岗位 - 职责 - 做事 - 解决问题 - 创造价值。
反观自身，我常常只埋头于岗位职责的环节，陷入“为做事而做事”的模式，很少跳出来思考：我的岗位在企业的全局中处于什么位置？究竟要解决什么核心问题？曾诚的视角提醒我，需要时常从全局和全链条审视自己的工作，看清价值创造的真正脉络。
（二）找工作本身，就是一项重要的工作
这一点令我大开眼界。工作十余年，我曾本能地将“找工作”与“工作”割裂开来，认为它只是阶段性的、被动的事情。曾诚则颠覆了这一认知：“找工作”本身就是一项需要持续经营、讲求方法的重要工作，贯穿于整个职业生涯。
她系统拆解了“找工作”这门功课：
1. 准备简历内容（大学生版）：她的建议极具启发性——大一时广泛尝试，探索可能性；大二聚焦擅长与热爱，培养核心能力；大三链接实习机会；大四精准出击。这套规划思路，让我深感自己大学时的混沌。
2. 准备简历内容（职场人版）：对于已工作的人，她建议定期（每周、每月）花时间研究市场：当前岗位的新要求是什么？更优秀公司对此职位有何期待？据此对自己现有能力查漏补缺，甚至借助优秀企业在同岗位的新要求前瞻性地在现有岗位进行创新。这使“能力更新”成为动态、主动的过程。
3. 如何撰写简历：曾诚和脱不花都强调简历需要“英雄叙事”。不是罗列经历，而要清晰展示：我具有什么能力？解决了什么问题？（附上具体案例）让筛选者一眼看到你的价值。她甚至提出要像“高考刷题”一样持续投递，以量变促质变。
4. 如何应对面试：她的见解让我对面试有了全新认知。
· 面试前：提振精神，精心准备，这点我已做到。
· 面试中：要“放空大脑”，专注倾听问题本身，而非急于套用预设答案——这直击我曾“抢答”、“答非所问”的痛点，归根结底我还是没做到与面试官平等交流，还是急于表现。
· 面试心态：将面试视为主动的交流与学习机会，而非被动审判。大胆提问，带着疑问来，带着洞察走。
（三）老板需要什么样的人？
这对我触动很深。过去我只知“低头干活”，很少“抬头看路”，思考老板的用人逻辑。曾诚分享了企业与员工之间的信息差，指出老板最青睐的三类人：
1. 少年将军：敢担事，有领导力。
2. 救火英雄：不推诿，总能解决问题。
3. 落难凤凰：即高性价比的成熟人才，拿来就能用。
这提醒我，除了做好手头事，还需有意识地向这些价值方向塑造自己的职场形象。
（四）如何找到适合自己的工作？
面对普遍的职场倦怠感，曾诚给出了两个务实建议：
1. 持续向内探索：不断追问自己，究竟喜欢什么、擅长什么、热爱什么？这是无人可代的功课。
2. “追”而非“逃”：如果暂时找不到明确的热爱，就以积极心态先“热爱”眼前的工作。心态转变会引发行为改变，或许做着做着，便发现了意义与乐趣。这比在“骑驴找马”的消极中内耗，要智慧得多。
这期《长谈》的价值，远超一期节目本身。它像一面镜子，既照见了曾诚这样的优秀职场人如何思考与行动，也映出了我自身认知的盲区与提升的空间。
最后，以曾诚老师那句让我深信不疑的话作结，这也与积极心理学的内核相通：“念念不忘，必有回响。” 对我们真心热爱与追求的事物，只管专注、大胆、持之以恒地去做。当我们真正做到时，理想便不再遥远。
愿我们都能成为自己人生河流的坚定源头，奔流不息，终成其大。
