多家环保上市公司高管变动,国资一把手上场,要变天了?| 水圈
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2026年开年以来，环保行业高管变动进入密集期。多家上市公司相继发布高管变动公告，涉及董事长、副总经理等核心岗位。那么密集换帅的背后，究竟是简单的人事变动还是新一轮洗牌。
多家高管密集变动，核心岗位大换血！
1月22日，双欣环保发布公告，副总经理朱文峰因身体原因辞任，辞任后仍与公司保持劳动关系,待其身体状况恢复后公司将另有任用安排。
1月17日，清新环境发布公告称，总裁李其林先生因工作需要不再担任公司总裁职务，仍在公司担任党委副书记等职务。副总裁蔡晓芳女士因个人原因申请辞去公司副总裁职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。1月17日，永清环保发布公告称，董事长王峰因个人职业规划辞任，仍留任公司其他岗位。1月12日，雪浪环境发布公告称，鉴于谢吴涛先生已于2025年12月24日向公司董事会提交了辞去公司董事长职务的书面辞职报告，为确保董事会的正常运作，选举蔡道远先生为公司董事长。1月7日，ST京蓝发布公告称，总裁程桃红女士因工作调整的原因辞去公司总裁的职务。1月6日，中兰环保发布公告称，副总经理李泉先生因个人原因，向公司申请辞去相关职务，离职后将担任公司顾问，为公司发展提供咨询与帮助。从公告披露的原因来看，本轮高管变动既有个人职业规划、身体状况、家庭原因等常规因素，也有公司战略调整、治理结构优化、业务转型需求等深层考量。另外，多位高管在辞任核心岗位后选择留任或转任顾问。既保证了业务连续性与经验传承，也为新团队平稳过渡提供支撑，避免了人事变动对公司经营的冲击。与此同时，新高管的上任也备受关注。他们既有深耕环保赛道数十年的老兵，也有来自其他领域的跨界者。新高管上任，能否激起新的浪花？
清新环境新任总裁唐华应，曾任川投峨铁董事长、四川能投专职董事等职，具备丰富的国企运营管理与资源整合能力。在能源环保、工业节能领域积累了深厚资源与管理经验，他的上任可以看出将为公司打通环保+能源的协同赛道。
雪浪环境新任董事长蔡道远，则延续了公司在工业烟气治理、固废资源化的核心优势，上任后将迅速推动技术迭代与项目拓展，试图在钢铁、水泥等高耗能行业的环保改造中抢占更大份额。双欣环保新任副总经理刘世均，在环保装备制造领域的专业经验，将助力企业聚焦高端装备研发，适配行业技术升级趋势。凭借多年在装备研发、工艺优化与智能制造方面的积累，他上任后有望推动公司在固废处理、烟气治理等核心装备上实现关键技术突破。永清环保创始人刘正军被提名为非独立董事候选人，而刘正军作为创始人系代表，其回归有助于强化企业战略决策的连续性与稳定性。在环保行业资金密集、回报周期长的特性下，国资背景的高管凭借更低的融资成本、更丰富的资源储备，能够更好地适配行业发展需求。这些新上任高管的到来，不仅填补了核心岗位的空缺，更带来了新的管理思路与资源。对于环保企业而言，高管的专业背景与战略眼光直接决定了企业在细分赛道的竞争力，想在新兴领域布局的企业，往往会通过引入专业背景高管来强化技术研发与市场拓展能力。同时，高管密集变动将加速环保行业优胜劣汰。一方面，具备战略眼光、技术创新能力、资源整合能力的企业，将通过优质高管团队的加持，扩大市场份额，提升行业地位。另一方面，缺乏核心竞争力的企业，将在市场竞争中逐渐被淘汰。对于环保行业而言，这一轮“换帅潮”不仅仅是简单的人事变动，而是对企业团队战略的考验。谁能更快的找准差异化赛道、实现技术与市场的双重突破，谁就能在新一轮行业洗牌中占据先机。结语
环保行业近期的高管密集变动，正是环保行业迈入转型深水区的鲜明信号。
在国资持续赋能、政策趋严、技术加速迭代的多重背景下，环保企业的核心竞争力已从单纯的技术与资金比拼，转向管理团队的稳定性、战略决策的科学性与资源整合的有效性。未来，只有那些能够实现管理层与战略协同、完善治理体系、适配行业趋势的企业，才能在激烈的竞争中脱颖而出。免责声明：整理此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 联系我们品牌宣传 | 企业培训 | 技术推广 | 职业提升微信又双叒叕改版了，如果不标星，容易错过我们的推送，也无法看到封面图片。还请点击星标?环保水圈，及时接收每篇新鲜出炉的推文，我们期待与你的每一次见面。
