1.资料名称：2024-2000年上市公司高管、CEO、董事会的党员身份
2.测算方式：参考C刊《外国经济与管理》连燕玲老师的研究，根据烙印理论研究，入党过程作为一段长期且严格的社会化学习和熏陶经历，这一关键敏感期会将党的价值观思想烙印在每位党员身上，由此，是否拥有党员思想烙印，可以通过CEO是否经历过入党关键过程，以及是否拥有党员身份来间接衡量，如果CEO是党员则认为其经历过入党关键敏感期的熏陶，会被烙印上党的价值观思想烙印，这种情况下设定Cpi，t=1，否则为0。这种以特定身份作为代理变量来衡量某一价值观思想烙印的方式，也是烙印理论研究中常用的测量方法。
指标如下（英文缩写，下方有详细注释）：党员高管总数、党员董事会成员总数、董事长是否党员、CEO是否党员、党员独立董事总数、党员高管的比例、党员董事会成员的比例
stkcd 证券代码
year 年份
Execu_all 高管人数
BOD_all 董事会人数
EP_Execu 党员高管总数
EP_BOD 党员董事会成员总数
EP_Chair 董事长是否党员(1=是/0=否)
EP_CEO CEO是否党员(1=是/0=否)
EP_Indep 党员独立董事总数
EP_Execu_ratio 党员高管的比例
EP_BOD_ratio 党员董事会成员比例
3.资料范围：6.7万多个样本，5700多家企业，包括原始数据、计算代码和最终计算结果，大家可以验证一下
4.参考文献:连燕玲,张明发,周琼等.保持先锋模范性：党员CEO思想烙印与企业慈善捐赠[J].外国经济与管理,2021,43(10):3-20.DOI:10.16538/j.cnki.fem.20210610.202.
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