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上市公司吸收合并实操指南:通用流程与关键节点解析

作者:本站编辑      2026-01-22 12:45:18     0
上市公司吸收合并实操指南:通用流程与关键节点解析

平常君资本鉴的NO.34篇文章

在资本市场中,上市公司之间的吸收合并是常见的重组方式之一,其操作复杂且技术要求高。本文将从实操角度,梳理上市公司吸收合并的通用流程和时间表,为相关方提供参考。

一、吸收合并概述

吸收合并是指一家公司(吸收方)通过向另一家公司(被吸收方)的股东发行股份,换取被吸收方股份,从而实现合并的行为。完成后,被吸收方终止上市并解散,吸收方承继其全部资产和负债。

这一过程涉及现金选择权、退市、换股及新增股份上市等多个环节,需要吸收方、被吸收方、交易所、结算公司等多方协同完成。

二、吸收合并通用流程图

下图展示了吸收合并的完整流程及双方的主要动作:

三、分阶段操作要点

1. 现金选择权阶段

现金选择权为被吸收方股东提供了在合并前退出的机会,是保护中小投资者权益的重要机制。

关键操作节点对比表:

时间节点

吸收方动作

被吸收方动作

技术要点

T-1

提交现金选择权实施公告、停复牌提示性公告

提交现金选择权实施公告、可能终止上市的风险提示公告

公告内容需明确现金选择权的行权价格、申报方式及风险提示

T+5日(股权登记日)

提交现金选择权实施提示性公告

提交现金选择权实施提示性公告

股权登记日确定有权申报现金选择权的股东名册

T+6日(申报起始日)

股票停牌

股票停牌

网上申报系统需确保稳定,处理峰值申报请求

T+10

提交现金选择权申报结果公告、股份清算与交割提示性公告

提交现金选择权申报结果公告、终止上市申请

核对申报数据与资金交收安排

T+11

股票复牌

-

复牌后价格波动风险提示

实操要点:

l现金选择权价格需遵循相关规定合理定价

l做好流动性安排,确保现金选择权的资金支付

2. 被吸收方退市阶段

被吸收方终止上市是合并过程中的关键环节,需遵循交易所相关规则。

退市流程时间表:

时间节点

主要事项

监管要求

实操建议

T+10

提交终止上市申请

申请文件齐备,符合格式要求

提前与监管沟通申请材料要点

T+N日(预计15交易日内)

交易所作出终止上市决定

《股票上市规则》规定的审核期限

做好过渡期信息披露工作

T+N日后

发布终止上市公告,正式摘牌

按要求发布终止上市提示性公告

安排专人负责股东沟通工作

风险防范:

l退市过程中可能出现争议,需提前制定应对预案

l确保信息披露的及时性、准确性和完整性

l处理好异议股东的权益保护问题

3. 换股实施阶段

换股是吸收合并的核心环节,直接关系到双方股东的权益转换。

换股操作要点:

环节

吸收方职责

被吸收方职责

注意事项

换股公告

提交换股比例、实施时间等公告

配合公告相关事项

换股比例需提前获得股东大会批准

股份冻结

-

股东股份在换股前被冻结

防止重复交易或质押问题

换股操作

向结算公司提交换股数据

提供股东名册及相关资料

数据准确性是关键,需多重校验

股份登记

接收新增股份登记确认

-

确认股份数量与换股比例一致

技术细节:

l换股比例的计算基础应当明确,通常基于双方估值

l零股处理需提前确定方案(通常现金代替)

l跨市场投资者(如沪股通)的特殊安排

4. 新增股份上市阶段

换股后,吸收方的新增股份需要上市流通,完成合并的最后一环。

新增股份上市时间表:

时间节点

主要事项

责任方

技术要求

T+N日后

完成A股换股股份登记

中国结算

股份登记数据准确无误

T+N日后

换股新增股份上市

吸收方、交易所

上市前做好和信息披露准备

后续工作:

l更新公司章程、注册资本等工商变更

l资产过户和整合工作的启动

l被吸收方解散清算的程序启动

四、特殊技术问题与应对策略

1数据核对与验证

吸收合并涉及大量数据交换,必须建立严格的数据核对机制:

l股东名册的多次交叉验证

l现金选择权申报数据的实时监控

l换股前后股份数量的平衡校验

2时间表安排的灵活性

虽然合并过程有明确的时间表,但实际操作中需保持一定灵活性:

l考虑股价波动对现金选择权行权的影响

l监管审核时间可能存在不确定性

l市场环境变化可能需要对时间表进行调整

五、结论

上市公司吸收合并是一项复杂的系统工程,需要周密的计划和细致的执行。通过以上通用流程图和时间表的梳理,相关方可以更好地把握关键节点,明确各自职责,有效规避风险。

成功的关键在于:一是前期准备充分,尤其是技术系统的可靠性;二是过程中沟通顺畅,包括与监管、投资者等多方的沟通;三是风险预案到位,对可能出现的问题有应对措施。

最终,一个成功的吸收合并项目应当实现各方利益的平衡,平稳完成过渡,为合并后企业的长远发展奠定良好基础。

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