2026年1月10日，由董事会秘书学会指导、聚董秘主办的“第二届聚董秘上市公司评选颁奖典礼暨聚董秘之夜”在上海交通大学文治堂隆重举行。本次活动以“坚守专业、赋能成长、共创辉煌”为核心理念，吸引了来自A股、港股及中概股的500余位上市公司同业代表参加，这一被誉为上市业内“学术奥斯卡”的盛事，由上海交大上海高级金融学院学术指导，诺耶财经独家冠名，通过思想碰撞与荣誉表彰，深刻勾勒出董秘群体专业化与上市公司高质量发展的崭新蓝图。
学术与实践深度交融，董秘群体专业成长
盛典伊始，上海交通大学上海高级金融学院执行院长程仕军发表致辞。他从学术与宏观视角审视了当前市场环境的深刻变化，指出在注册制改革持续推进、信息披露制度日益完善以及ESG与人工智能重塑行业生态的当下，企业长期价值的逻辑正在发生重构。他强调企业的治理效能与制度执行的稳定性已成为市场信任的核心来源，而董事会秘书的专业水平直接影响着上市公司的治理质量。为此，上交高金与聚董秘在过去一年开展了具有战略性意义的合作，包括成立上海交大高金MBA上市公司协会，开设全国首个董秘方向MBA项目，旨在通过产学研深度融合为行业储备复合型人才。
随后，董事会秘书学会常务理事长、聚董秘常务理事长高军阐述了聚董秘平台的初心与愿景。作为一个覆盖超过3000家A股、港股、中概股上市公司的业内公益学术平台，聚董秘始终致力于推动行业同业的深度交流。高军表示，聚董秘将继续秉承非营利的底色，通过跨区域、跨市场的联动，为董秘群体提供专业成长与价值实现的舞台。
紧接着，董事会秘书学会执行理事长、聚董秘执行理事长胡志鹏在发言中分享了本届评选的过程与愿景。他提到，将上市公司颁奖典礼放在高校举办在业内属于开天辟地头一次。胡志鹏详细介绍了评选过程，本届评选面向聚董秘平台逾3000家上市同业发出邀请并公开报名，在评审团材料初选基础上，吸引了超2万名经过实名认证的上市同业、分析师及专业投资者参与投票复选，并由专家评委进行终选。他强调聚董秘坚持非营利性、公益性和学术属性，旨在挖掘中国优秀上市公司证券从业者，促进上市公司完善治理并更好服务实体经济。
活动现场还见证了一项重要的战略合作。在全场嘉宾的注视下，高军代表《聚董秘》与《经理人》杂志总编辑沈伟民签署了战略合作协议。这一强强联手标志着《聚董秘》将在媒体传播与行业影响力构建上迈入新阶段，通过专业媒体的赋能，更好地传播上市公司价值并讲好中国资本市场故事。
严谨评选彰显学术性，董秘名人堂致敬先锋
作为本次盛典的核心环节，颁奖典礼揭晓了多项重量级奖项。据悉，本届评选面向全市场公开报名，在评审团材料初选的基础上，吸引了超过2万名经过实名认证的上市同业、分析师及专业投资者参与投票复选，并由专家评委进行终选。最终评选出的“百佳董秘”、“百佳CFO”、“百佳IRD”、“百佳证代”、“百佳IRM公司”以及“百佳ESG公司”展现了极高的竞争烈度。以聚董秘覆盖的上市公司数量为基数，上述荣誉的获选率极低，其中百佳CFO的获选率仅为1%，充分彰显了奖项的权威性与含金量。
特别值得关注的是，本届评选首次设立了“聚董秘名人堂”，旨在致敬那些不仅在专业领域达到顶尖，且始终秉承“传帮带”精神、为职业进步做出突出贡献的行业前辈。中国船舶施卫东、紫江企业高军、爱尔眼科吴士君、中芯国际郭光莉等24位资深人士首批入选。他们不仅是各自企业资本运作的操盘手，更是行业规范与职业精神的传播者。
在巅峰对话环节，多位行业大咖分享了宝贵经验。中国船舶董事、总经理施卫东结合二十余年董秘与管理工作经历，指出董秘工作偏重于合规执行与沟通协调，而总经理更强调战略决策与结果导向，两者虽角色不同，但合规底线与责任担当一脉相承。爱尔眼科副总经理、董事会秘书吴士君针对医疗行业高敏感、强监管的特点，分享了“谨慎、真诚、高效”的信息披露与投资者关系管理经验，其团队连续十年斩获深交所信息披露A级评价。隆基绿能董事会秘书刘晓东解读了证监会董秘执行新规征求意见稿，认为新规在任职门槛、工作职责、问责机制等方面的明确要求，将推动董秘群体专业化、规范化发展。
在随后举行的“董秘培养领航商学院”颁授仪式上，上海高金金融研究院助理院长、上海交大高金MBA项目执行主任倪海英详细介绍了国内首个董秘方向MBA的培养体系。该项目基于管理层战略影响理论，构建了能力深耕与生态圈建设并重的课程模式。通过金融科技、跨学科微证书以及海外走访等特色板块，项目致力于帮助董秘群体实现从“执行者”向“价值创造者”的跨越。
破解市值管理痛点，引领上市公司价值成长
诺耶财经董事长郑大立发表了学术演讲《市值管理：价值传播的实践与探索》。在2026两大趋势下，上市公司董办工作面临机遇与挑战：趋势一，政策明确要求推动上市公司提升投资价值，将市值管理纳入资本市场高质量发展核心框架；趋势二，中国资产崛起带动资金加速回流A股、H股，为市值提升注入动能。诺耶财经从底层逻辑到日常实践，深度关切市值管理三大实操痛点并形成了一套行之有效的价值经营与公关关系管理之道。
聚焦有色矿业新机遇，圆桌论坛深拆行业热点
在圆桌论坛环节，有色矿业聚董秘成立揭牌仪式正式举行，这标志着一个属于有色矿业董秘同仁与行业研究的高光时刻。随后举行的圆桌论坛由民生证券研究所副所长邱祖学主持，洛阳钼业董秘徐辉、天山铝业董秘周建良、中国有色矿业董秘朱超然以及腾远钴业董秘胡常超围绕行业、AI应用及战略并购展开了深度探讨。
胡常超提到公司在原料供给通过技术扩张和废旧电池回收实现的逆势增长。徐辉分享了铜加金的双路线战略，并强调了矿业加贸易模式在应对全球挑战中的优势。周建良则从供给侧改革的角度分析了铝价中枢抬升对企业业绩的积极影响。朱超然指出在复杂的地缘政治环境下，做好合规经营与核心能力提升是应对宏观风险的关键。
关于AI产业革命的应用，与会嘉宾贡献了前沿视角。矿业企业利用AI实现从经验驱动向数据驱动的跨越，例如在探矿、采选均衡以及安全管理方面的应用。AI作为合规防火墙的实践，通过AI工具提升了公告校验与财务监控的效率，并正逐步实现黑灯工厂的智能化管理。AI对电力和铜需求也形成长效支撑。
在战略资源并购方面，嘉宾们达成了为国找矿的共识。腾远钴业表示将利用自主研发的技术优势赋能后续的资源并购。中国有色矿业倡导中资企业应形成合力从境外获取优质资源。洛阳钼业强调了品种选择与逆向布局的重要性，通过并购世界级资产来支持国内的发展。
聚董秘之夜温馨相聚，幸运抽奖共贺新春
当晚的聚董秘之夜延续了白天的热烈氛围，来自各行各业的上市公司同业们在温馨的氛围中自由交流、共话未来。董事会秘书学会常务理事长、聚董秘常务理事长高军发表祝酒词，祝愿各位嘉宾在新的一年马到成功、事业顺遂，期待聚董秘持续成为连接信任、传递价值的职业舞台。
文艺表演环节精彩纷呈，合唱《像我们这样的团队》、舞蹈《This is for》、歌曲《在水一方》等节目轮番上演，展现了资本市场从业者多才多艺的一面。抽奖环节更是将氛围推向高潮，活动共准备了超300份实物奖品，涵盖家居用品、食品饮料、健康服务、文旅产品等多个品类，由古井贡集团、恺英网络、贝泰妮等二十余家上市公司赞助提供。多轮循环抽奖让现场嘉宾收获满满，欢声笑语中洋溢着新春的喜悦。
坚守初心赋能长远发展，凝心聚力共赴新征程
回顾整场活动，从程仕军院长对治理效能的强调，到高军理事长对平台公益属性的坚守，再到各获奖代表对专业的敬畏，无不传递出一个清晰的信号。在资本市场迈向高质量发展的新征程中，董秘群体已不再仅仅是信息的传递者，而是企业价值的守护者与治理结构的稳压器。
本次盛典的成功举办，不仅是对过去一年优秀从业者的礼赞，更是对行业未来发展的深邃思考。通过建立从评选表彰到专业教育再到同业交流的闭环体系，聚董秘正协同上海交大高金等专业机构，共同构建一个更加专业、透明且充满活力的资本市场生态圈。在坚守专业与赋能成长的道路上，上市公司的中坚力量正以更加从容与专业的姿态，书写资本市场的新篇章。
关于聚董秘
《聚董秘》是在董事会秘书学会指导下，由上市公司同业人士共同运营的上市业内公益学术平台，旨在通过共建共享模式，搭建共业平台，培养、选拔、提升上市业内领军人才，推动上市公司治理水平提升和资本市场的健康发展，定位为上市业内“共建共享、共同受益”的自律性学术交流平台，受众覆盖A股、港股、中概股等市场，目前已汇聚逾3000家上市公司之董秘、投关、证代及财总等执业人士，现已发展成为国内领先的上市公司同业平台。
业内聚会
《聚董秘》会议致力打造上市同业标杆会议，成为同业交流标杆平台。会议类型专门面向上市公司证券从业者相关，既有投关管理、信息披露、投资并购、ESG、法律合规、媒体传播、IPO、市值管理等学术会议，也有运动、生活、文艺、棋牌等文娱活动。《聚董秘》与优质券商、顶级高校等亦建立了深度合作，更多“聚董秘生态”优质合作伙伴仍在不断扩大中。
业内评选
「聚董秘评选」是在董事会秘书学会的指导下，由上市业内公益学术平台《聚董秘》主办，业内唯一一个同时面向A股、港股及中概股公司选拔董秘、CFO、IRD及证代的评选。该评选综合考察候选人的实践成果、学术积累、从业履历、专业技能、行业差异、所获荣誉与社会职务等多维度表现占70%权重，复选阶段上市同业实名认证制投票占15%权重，券商分析师与专业投资者实名制投票占15%权重。因其评价体系全面、评选机制专业、鲜明同业属性，被誉为“上市业内学术奥斯卡”。
《第二届聚董秘百佳及聚董秘名人堂成员榜单》评选结果是面向《聚董秘》平台逾3000家A股、港股、中概股(拟)上市同业发出邀请，并面向全市场公开报名，经过评审团材料初选，为期7天共吸引超2万名上市同业/分析师/专业投资者实名认证制参投复选，以及专家评委综合评审终选产生，最终评选出200名“聚董秘百佳董秘”、38名“聚董秘百佳CFO”、60名“聚董秘百佳IRD”、65名“聚董秘百佳证代”、105家“聚董秘百佳IRM公司”以及100家“聚董秘百佳ESG公司”，以《聚董秘》上市公司数量为基数计算，上述荣誉称号有效获选率分别为6%、1%、2%、2%、3%和3%。本届评选起，特别设立“聚董秘名人堂”，致敬在董事会秘书职业发展历程中，不仅是业内翘楚，并且始终秉承与弘扬“传帮带”精神，为这一职业进步做出突出贡献人士，共入选24位成员，享受终身荣誉。业内培养
聚董秘与上海交大上海高级金融学院（简称“上交高金”）深度合作，联合打造全国首个董事会秘书学历学位硕士项目——上海交大高金董秘MBA，致力打造中国董秘最高学府，培养董秘职业领军人才，引领上市公司CGO首席治理官职业前沿发展。并与上交高金联合发起、联合共建全国首个高校上市公司协会——上海交大高金MBA上市公司协会，致力服务金融赋能产业、金融领军人才培养，形成最大合力助推高金在金融黄埔”基础上加快建成“上市黄埔”。
