中国证监会于2025年10月修订颁布并自2026年1月1日起施行的《上市公司治理准则》，对上市公司董事、高管的薪酬体系作出系统性调整，标志着我国上市公司董事、高管薪酬治理迈入规范化、精细化新阶段。
随着市场环境复杂多变，上市公司薪酬管理已成为衡量公司治理水平的核心维度之一。如何精准把握新规核心条款，平衡薪酬激励与风险约束，建立与公司经营业绩、个人履职表现及市场水平相匹配的科学薪酬机制，成为上市公司面临的重要课题。
在此背景下，为助力上市公司董办人员等核心从业者精准理解新规内涵，精准把握上市公司治理准则中关于薪酬管理的核心要求，深度解析关键条款落地要点，切实提升企业薪酬激励体系的科学性与合规性，推动上市公司可持续高质量发展。本期易董特别邀请到价值在线长期激励合伙人徐潇女士于2026年1月8日（下周四）下午16:00，为大家带来“上市公司治理准则薪酬专项解读”易董云分享会。届时欢迎大家点击收看！
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