宝子们，在个人与公司合作时，合作协议要是没弄好，那可就像踩了个“大雷”?！
很多人签协议时稀里糊涂，以为只要合作就行，结果后续一堆麻烦事。比如没明确双方关系，把合作关系弄成雇佣关系，导致公司多承担了不必要的责任；还有员工受伤责任划分不清晰，公司可能被拖进纠纷的泥潭。
下面给大家专业演示一份规范的合作协议?。
甲乙双方明确为合作关系，而非雇佣关系，这就意味着甲方无需为乙方缴纳保险，乙方工作中受伤害也由自己承担，甲方不担责，同时甲方也不用给乙方提供社会福利。要是乙方工作中需要雇佣工作人员，产生的保险和社会福利也得乙方自己负责，而且甲方只和乙方对接。
避坑指南来啦?：
1. 明确关系?：协议里一定要清晰写明是合作关系还是雇佣关系，避免后续法律风险。
2. 责任划分?：详细划分双方在各种情况下的责任，像员工受伤、福利承担等问题，都要白纸黑字写清楚。
3. 对接明确?：确定好对接流程和对象，避免沟通混乱。
大家在签合作协议时有没有遇到过什么“坑”呢？欢迎分享讨论吧?！
#劳动法 #劳动关系 #合作关系 #合作协议 #合作协议模板 #合作协议书 #合作协议范本 #合伙人合作协议书 #合同法
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2. 责任划分?：详细划分双方在各种情况下的责任，像员工受伤、福利承担等问题，都要白纸黑字写清楚。
3. 对接明确?：确定好对接流程和对象，避免沟通混乱。
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