国有企业合规管理手册/56页
?锚定合规管理总要求， 以系统性思维筑牢合规体系全链条。
?深度介入经营管理前端， 推动合规“第一、 二道防线” 融合并进。
?在合规组织、 制度、 运行机制、 文化“四大体系” 建设中， 做到全覆盖， 无死角。
?打造形成强大而稳固的合规核心竞争力，推动企业高质量发展。
?锚定合规管理总要求， 以系统性思维筑牢合规体系全链条。
?深度介入经营管理前端， 推动合规“第一、 二道防线” 融合并进。
?在合规组织、 制度、 运行机制、 文化“四大体系” 建设中， 做到全覆盖， 无死角。
?打造形成强大而稳固的合规核心竞争力，推动企业高质量发展。
