以下为特斯拉企业文化对官僚主义的原文：
我们因为一项伟大又迫切的使命凝聚在一起，而加速，要求践行者绕开冗余，采取最有效的行动。当我们的组织、业务变得越来越庞大、 复杂，会不可避免地面对组织规模迅速扩张后的通病–官僚主义；
在特斯拉，我们旗帜鲜明地向倡导所有人杜官僚主义，最小化它的影响。从扁平的组织结构、快速的响应机制、“将手伸进泥土里“和”阳 光下的对话不长毛“的管理者态度、到每一位特斯拉人都敢言、愿言、 并以gao效的方式进行沟通，都彰显着我们杜官僚主义的坚决态度 和实际行动。这也会让我们更加聚焦在有jia值的事上。
以下行为将引导你理解和践行：
1. 坚持客观的思考和判断，做正确的事
2. 鼓励和营造开放的沟通、反馈、批评氛围
3. 坚决杜小团体、站队、吹捧、传谣、无端揣测
4. 简单的事情简单做
5. 不摆官架子、不故弄玄虚、不玩弄权术、不阿谀奉承
#企业文化 #职场 #特斯拉 #价值观 #hr #行诺加咨询 #企业文化手册 #使命 #愿景 #行诺加 #一节文化课
我们因为一项伟大又迫切的使命凝聚在一起，而加速，要求践行者绕开冗余，采取最有效的行动。当我们的组织、业务变得越来越庞大、 复杂，会不可避免地面对组织规模迅速扩张后的通病–官僚主义；
在特斯拉，我们旗帜鲜明地向倡导所有人杜官僚主义，最小化它的影响。从扁平的组织结构、快速的响应机制、“将手伸进泥土里“和”阳 光下的对话不长毛“的管理者态度、到每一位特斯拉人都敢言、愿言、 并以gao效的方式进行沟通，都彰显着我们杜官僚主义的坚决态度 和实际行动。这也会让我们更加聚焦在有jia值的事上。
以下行为将引导你理解和践行：
1. 坚持客观的思考和判断，做正确的事
2. 鼓励和营造开放的沟通、反馈、批评氛围
3. 坚决杜小团体、站队、吹捧、传谣、无端揣测
4. 简单的事情简单做
5. 不摆官架子、不故弄玄虚、不玩弄权术、不阿谀奉承
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