接上篇，下篇我们一起了解的问题:\n2. 这些品牌和行业为什么能出海成功？背后的原因有哪些？\n3. 这些行业的人才需求侧重点是什么？适不适合“我”？\n \n二、为什么是这些行业？背后的原因有哪些？\n整体来看，中国出海在科技创新产品、智能生活、新能源、基建等领域具备优势，背后的原因大体可概括3方面：\n1.供给侧：中国产业优势和制造业升级\n作为世界工厂，中国拥有全球领先的制造业能力，从供应链整合到高效生产，能够以较低的成本生产高质量产品。同时，技术创新驱动中国产业升级，叠加超强的“落地“能力，能迅速将技术应用于产品，以更短的周期市场化。\n2. 需求侧：全球市场需求的变化\n随着移动互联网的普及和线上娱乐的增长，对科技产品的需求旺盛；新兴市场的崛起和对发展的诉求，“要致富先修路”；可持续和碳中和目标，带动新能源产业发展。\n3. 政策影响\n国家政策的推动，如“一带一路”倡议；以及企业自身国际化战略，重视全球化布局。\n三、中国出海人才需求画像有哪些？\n我会把产品是否需要强本地化作为分界线，分类讨论：\n从事技术导向且具备通用性的产品和服务的人才，如基建、无人机、新能源等的技术人才，你们需要的，可能是一个开放的心态吧，毕竟学好数理化，走遍天下都不怕～\n针对强本地化需求的人才，大致有2类人才画像\n1.强本地资源型人才，如有本地经销商渠道资源、政府关系等，这类人才很适合海外销售和商务拓展。\n2.强中外文化链接，能将中国经验和本地化需求结合的人才，这类人才很适合做市场/品牌/运营，以及总部和海外合作项目的项目经理等。\n以上是我对中国出海整体的行业/品牌，人才需求的理解。针对我的过往背景（互联网市场营销），我对面向C端消费者的科技创新产品的出海更感兴趣，所以后面的研究会聚焦这个领域。欢迎大家评论区分享你们对中国出海的见解和建议，我们一起学习～#品牌出海 #中国品牌
