连云港市妇幼保健院、江苏鸿奥信息科技有限公司、连云港市漫羽服饰有限 招聘公告

具体招聘岗位、职数见附件1：《连云港市妇幼保健院2023年第四批公开招聘专业技术人员岗位表》。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，爱岗敬业，服从医院安排调配。

2.身体健康，胜任报考岗位工作。

3.年龄：

年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1987年8月25日至2005年8月25日之间出生）。报考紧缺岗位人员，经院人才工作领导小组研究同意后可适当放宽。

4.有工作经历要求的岗位，工作截止时间计算至2023年8月25日，工作经历须与岗位需求相符。

5. 关于规范化培训要求

（1）在三级医疗机构完成规范化培训的，规范化培训经历视同同级别医疗机构工作经历。

（2）按规定无需规范化培训的不作要求。

6.专业、学历和资历要求

具体见附件1：《连云港市妇幼保健院2023年第四批公开招聘专业技术人员岗位表》。

7.招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，见附件3。

8.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

研究生学历和紧缺岗位具备高年资中级（含）以上职称本科学历人员，纳入备案制管理（参照在编人员待遇）；其他人员纳入合同制管理。

根据医院相关规定，博士研究生给予安家补贴60-80万元（含购房券），无房者按规定申请人才公寓，购房时再提供购房借款50万元，享受三年博士津贴，提供科研启动基金，按规定申请政府部门协助解决夫妻异地分居、子女入托入学问题；硕士类人才购房借款10万元，享受三年硕士津贴，并发放租房补贴。

（一）报名：可采用现场报名或网络报名方式。

1.现场报名（必须先扫描二维码填报《报名人员登记表》）

（1）提供报名资料：

①《连云港市妇幼保健院2023年第四批公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）；

②个人简历；

③身份证原件和（正、反面）复印件、各层次高等教育学历、学位证（含学历证书电子注册备案表）、就业推荐表（应届生）、规培证（在培证明）、执业证、资格证、英语四六级证书或成绩单、获奖证书、工作证明等复印件和原件。研究生需同时提供既往学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。

④报名费：50元/人

如本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名（代报者须持本人身份证原件及报名人员全套报名资料）。

（2）报名时间：

2023年8月26日-2023年9月1日24:00，每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30（周六下午、周日休息）。

（3）报名地点：连云港市妇幼保健院人事处（秦东门大街669号行政楼3楼）。

2.网络报名

（1）必须先扫描二维码填报《报名人员登记表》。

（2）将《连云港市妇幼保健院2023年第四批公开招聘专业技术人员报名表》电子版和全套附件资料（同现场报名要求，按顺序清晰拍照或扫描成以1个WORD或PDF附件形式）提交至指定报名邮箱，邮箱地址为：lygrsk@126.com，邮件主题请注明：姓名+岗位代码+学历+毕业学校+专业（方向）。

（3）报名邮件需要修改时，务必在原邮件基础上改动，保证所有报名材料在改动后的邮件中，邮件主题为：（修）姓名+岗位代码+学历+毕业学校+专业（方向）。邮件中不接受任何形式的咨询。

（4）报名时间：

2023年8月26日-2023年9月1日24:00，每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30（周六下午、周日休息）。

（二）资格审查

1.对报名人员报考资格进行审查，审查内容包括所有报名材料的原件和复印件。经审查合格并缴纳报名费后，通知参加招聘考试。

2.现场报名合格人员视同资格审查合格；

3.网络报名人员，根据个人提供资料进行初审，初审合格人员通知来院资格复审（资格审查时间另行通知），资格复审通过后缴纳报名费，按规定流程参加招聘考试。对于报名材料不齐导致初审未通过的，责任自负。

（三）考试

1.考试方式

（1）研究生岗位和高级职称岗位考生

考核方式为面试。面试满分为100分，面试成绩为总成绩，合格线为70分。

（2）其他考生

其他岗位考核采用笔试、技能考核和面试相结合的方式。

笔试满分为100分，笔试结束后，在笔试成绩≥50分人员中按1:3比例，以成绩从高到低确定技能考试和面试入围人选。技能考试和面试满分均为100分，合格线均为60分。笔试、技能考试和面试分别按30%、30%、40%的权重计入总分，只有两个考试环节且其中有面试的，面试占60%，其他考试占40%。总分合格线为70分。

（3）对于符合条件的报名人员不足拟招聘岗位人数3倍的紧缺岗位专业人才或高层次人才，如入围体检人数少于拟招聘岗位职数，可适当降低录取分数线，但不得低于60分。

2.考试时间和地点：另行通知。

（四）体检

根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。

（五）录用

对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

（一）应聘人员应对自己所填报资料的准确性和真实性负责。对于因个人填报信息不准确的，一切后果由应聘人员自负；对于伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。

相关通知方式：

连云港市妇幼保健院官网或连云港市妇幼保健院微信公众号或连云港市妇幼保健院短信平台等。

本次招聘工作由连云港市妇幼保健院纪检监察室负责监督。

监督电话：0518-85804990

本公告未尽事宜，由连云港市妇幼保健院人事处负责解释，考务咨询电话及联系人：

0518-85820521  扈老师、李老师

附件

招聘人数：1名

薪资待遇：3000元以下/月

岗位介绍：

1.负责巡检酒店的楼层安全；
2.协助酒店前台处理突发及异常情况；
3.其他要求完成事项。
任职要求：
1.工作态度端正，认真，勤劳；
2.较好的沟通能力。
工作时间：晚上20:00-早上8:00，上一休一。

年龄要求：40~60岁

招聘人数：1名

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位介绍：

1.人力资源规划：根据企业业务发展要求，编制公司人力资源规划及具体的实施方法；
2.招聘管理：根据企业发展并结合人力资源规划，负责组织并实施招聘工作；
3.薪酬管理：制定企业薪酬制度、设计薪酬方案、计算员工薪酬和组织落实薪酬发放等工作；
4.培训管理：实施培训需求调查，制定培训计划，组织实施培训计划、培训评估等工作；
5.绩效考评：根据企业发展目标和计划，与其他各职能部门共同制定绩效考评方案，并把考评结果运用到实际工作中去；
6.劳动关系管理：负责员工聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理，以及人事档案管理和公司人力资源信息系统的维护工作；
7.人力资源管理制度的制定、修订和监督执行；
8.考勤管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源3年以上工作经验；
2.熟练掌握人力资源各模块工作流程，熟悉国家政府相关劳动人事政策规定；
3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4.有一定组织领导和协调能力，并能在一定的压力下进行工作。

年龄要求：26~35岁

地址：江苏省海州区解放中路91号

电话：13776499530 贾玉泉

招聘人数：2名

薪资待遇：底薪4500元+提成

岗位介绍：两年以上的带组经验

招聘人数：50名

薪资待遇：4500-10000元

岗位介绍：熟练缝纫工

招聘人数：20名

薪资待遇：保底3000元/月(学徒期间）

岗位介绍：热爱服装行业，吃苦耐劳

招聘人数：2名

薪资待遇：5000-8000元

岗位介绍：两年及以上裁剪经验

招聘人数：10名

薪资待遇：保底3000元/月

岗位介绍：年满18周岁，服从领导安排

招聘人数：2名

薪资待遇：保底3500元/月

岗位介绍：吃苦耐劳，服从领导安排

招聘人数：5名

薪资待遇：4500-7000元/月

岗位介绍：有一年以上的整烫经验

招聘人数：数名

薪资待遇：计件

岗位介绍：工作比较简单，半天可上手

招聘人数：5名

薪资待遇：4500-7000元/月

岗位介绍：有一年以上的整烫经验

招聘人数：10名

薪资待遇：计件

岗位介绍：工作细心认真

常年只做两个款；中午可提供工作餐；每个月15号准时发放工资。

联系人：陆先生

电话：15150248970(微信同号)

地址：连云港市海州区香海湖路(迎宾大道)2号汇丰源科创园6幢2楼