统一定制工作服的意义和作用
为什么企业或单位要求统一着装呢?这是因为统一的着装，有助于锻造企业标识、强化企业文化凝聚力，增强企业员工的归属感，营造良好的企业精神。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与信誉。
一个统一着装的企业，给人的直观感知是可亲、可信，精神面貌与人文可读、可鉴。而作为员工，一旦穿起统一制服和配上一起化标识，自然就会增强责任意识和担当精神,这种内生力也自然催生出自觉、自律、自信的形象品牌，于企业大有助益。
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树立公司形象，提高企业声量
传播企业文化
1.企业和人一样。都有一个气质和形象问题，制服能产生整体性、 统性的和谐之美。 正像观看国庆阅兵式的时候，其实就是一 种对整齐与统一的欣赏。 可见,企业形象，首先是员工的形象统一致!
2.人是最活跃的企业资源，也是唯一一种 会自我调控生产效率的资源。身着样式一致的制服，实际上是提高企业声量、呼唤和集纳流量、有助于体现整个企业的辨识度、能见度和磁场性效应、增强企业的自豪感和员工的归属感。
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服,就能马上意识到自己已经进入工作状态，责任、义务于一身，担当、使命在执守。
工作服穿在身上，你就是企业的代言人、实践者和传播者，你的一言一行，一举一动以及精神风貌体现出企业的文化内涵，是传递企业文化的一个重要载体。
工作装能够体现一个企业的文化和使命：一个有文化有灵魂的企业，员工穿上自己企业的工作服便赋予了企业的灵魂。
工作装能够体现一个企业的文化和使命：一个有文化有灵魂的企业，员工穿上自己企业的工作服便赋予了企业的灵魂。员工穿上工作服就代表是在工作的状态，工作的时间就必须做关于工作的事情说关于工作的言语，工作服自然的起到规范员工的言行的作用，增强自律感，由此可见，工作服的价值和意义是很重大的。
对于一些特殊行业，比如说需要防尘、隔热等作用的工作服，这些仅仅是其中一个方面。但对于没有特殊工作要求的企业来说，公司统一服装是企业形象树立的不可或缺的部分，企业文化很大程度上可以影响到公众对于一个企业印象如何。而企业统一工装，很大程度上，能够从视觉方面向外界传出公司的和谐印象。
团体制服制作车间
当然现在许多服装定制品牌的产品兼具时尚性和流行元素，许多企业的定制服装也非常的好看，有的时候员工穿上了甚至要比在外面买的衣服颜值还高。最关键的还是，定制服装的性价比相当高。
许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。这些都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。
→织布
(无梭)原纱→络筒
→验布→折布修整>打包>成品入库纺纱
纺纱
将短纤维加工成纱线的过程。是传统的加工纱线的工艺过程，纱线是通过一系列工序制成的。
日本进口，开棉机，混棉机，梳棉机，精梳机，并条机，浆纱机，穿经机，折布机，等等。。。
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