肯德基特许加盟商
您将从事:
餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
您将得到：
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
最初，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，经过4-6个月学习考核通过后即可晋升成为餐厅副经理，薪资福利相应调升一级。
之后继续学习3门课程：
绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐成为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的领军人物。
晋升路径：
储备经理——副经理——资深副经理——店经理——区域经理。
肯德基餐厅储备经理：2名
具备以下条件，即可申请：
大专以上学历；
热情开朗，善于与人沟通；
适应倒班和高效的工作环境；
乐于并长期在连锁餐饮零售业发展。
薪资福利
薪资为4650元/月 +考勤津贴+绩效奖金；
5天8小时轮班制，排班双休,享有带薪年假（10-20天），全薪病假5-10天；
购买社保、公积金；
有额外本人及子女商业医疗保险、重疾保险、意外保险、晋升至店经理可增加配偶及父母商业保险；
每年定期体检；
弹性工作时间；
丰富多彩的员工活动。
优秀人才众多，招聘名额有限，请有意者尽快投递简历，择优录用。
应聘请扫码投简历
