律师应当有自己擅长的业务领域，在该领域中深耕，拓展自己的客户。餐饮企业与普通群众的生活非常密切，是一条非常好的发展赛道。
律师在服务餐饮客户的时候也应当发挥专业优势，比如对于餐饮企业经常发生的劳动争议纠纷、合同纠纷、特许连锁问题，都需要在认真钻研的基础上，为客户解决问题。在不断解决问题中，学习餐饮企业知识，了解餐饮企业中的特殊性。
餐饮企业经常发生的劳动争议类型有很多，但很多种类的争议是可以避免的，只是餐饮企业管自己者还没有意识到。比如不与劳动者签订书面劳动合同，这个原因虽然有很多，但是也存在很多误区，导致一旦发生纠纷，餐饮企业根本没办法应对。
将餐饮企业经常发生的纠纷进行归类总结，寻找最恰当的解决方案，为企业降低存在的法律风险。
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