2、协助管理层开拓合作客户，维护合作关系。
3、记录汇总分析门店销售数据，根据节点进行反馈。
4、配合节日及重要节点，创新老客户维护互动
5、门店活动的策划及落地，活动前的计划、活动中的跟进及活动后的总结及复盘。
6、对接异业联盟，开发新销售渠道上新媒体协同及互动搭建客户引流，多样化创新。
7、协助老板建立员工激励制度及带单/代理/加盟通道
8、重要客户及媒体资源维护，售后客勤服务协同。
岗位要求：
1、年龄20到36岁，男性
2、男生优先，表达能力强，逻辑思维，时间统筹，情商较高，责任心强，大方稳重。
3、适应能力强，有较好的执行力及学习能力。
4、具有市场营销策划能力、新媒体运营或项目管理经验的优先考虑。
5、优秀者可放宽条件。
6、适应偶尔出差。
薪资待遇：
1、试用期三个月，工资八折。
2、五险一金，单休，9-6，适应加班。
3、底薪3500（底薪3500元+话补200元+餐贴300元）+交通费实报实销+提成+季度绩效。
4、优秀者可减少试用期，部分薪酬具体面聊。
2.每天做好销售记录，项目核对，库存盘点等工作
3.维护品牌形象，保证店面整洁
4.定期反馈市场客户的需求信息
5.完成上级指派的其他工作
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