2023/06/29 哲学堆叠
“以心为本”经营中小企业的关键
晨思：
我们每每谈到所谓得“创业路”，每个企业家都能够侃侃而谈；自己的来时路！同时我们也会听到很多企业主，对于企业建立之初，或者在建立企业前的酸甜苦辣回忆！让人不禁有着心中的悸动～如同稻盛塾长在建立京瓷初期也是个刻骨民心的过程。而当我们遇到这种情境时，应该都是要由企业领导人自己来面对所有员工，以自己的一言一行，来展现自己的心性，让所有在创业初期的员工伙伴们能够深刻感受到，这个企业领导人心中的期盼。这就是我们今天所要再度探讨得“以心为经营之出发点”，唯有以企业领导人的心，这颗坚定的心，来牵引着所有工作伙伴的心。因此“以心连结”，就成为中小企业在创建企业之初，最重要、最关键的一股力量与无形的保障。
因为在企业创建一开始，所有的资源与基础都非常薄弱，但是，企业组成最重要的是～员工；也就是“员工的心”。因此，我们身为企业领导人，我们所期盼得就是所有员工的心可以团结一致，同时也可以在企业最薄弱的创业环境中，始终支持着企业与企业领导人。在这个时期，我们也期盼我们可以真正得到企业员工的心可以是与我们在一起。一起面对着创业期企业薄弱的资质与基础的建置不完整。所以这个时期，企业主必须要时时刻刻关注着员工的心，必须要不断得阐述着自己的抱负、与企业经营的愿景，甚至企业经营的目的，就是要建立一个以追求全体员工物质、精神幸福的完整企业经营目的。
每个企业领导人，必须时时以自己的心，来体现自己对企业的强力期盼，让员工感受到企业对自己的期许以及对自己的重要性。不断得给予自己更多得期许给员工，但是这么多的所作所为，我们必须以“爱、真诚、良善的心”，来引导企业全体员工的心，与企业领导人一致！这样一来，我们才有机会，让自己的员工全面互动，让企业真正建立一种无形得心手相连的命运共同体。建立一个强韧生命力的中小企业体。这样得表现才是真正可以称作，我们与员工的心是一起。
但是，我们虽然一直强调我们必须要以心为本、以心经营！但是，我们是人，人类向来都是善变得，这颗心更是容易变化，但是，我们既然等花费这么多时间、精神，来尝试建立起这个“以心为经营之本”的氛围与企业经营基础。为了要让这股力量继续持续，为了让我们的心不容易起变化！我们就必须要时时刻刻阐述自己企业的目标，或者企业主自己的思维，方向，给予所有员工，持续得教育我们的同侪，我们的员工伙伴。我们经营企业，着重得就是，时时提醒我们自己真正的初衷初心是什么？
同时也必须问每一位员工，我们个人与企业经营的目标为何？透过这样不断得“快速”来撞击我们全体员工的心境，这样才能真正给予自己更坚强的信念，时时灌注在员工的心。不断得让自己的员工，随时随地都与我们的思维一致。虽然我们在企业组织中有着所谓各自阶级之分，但是我们已经是以一个“大家族企业经营”的心性，来带领着所有员工，也从企业营业的环境变化中，不断得训练员工伙伴对于所谓“企业向心力”的心性培养！！让员工的心，始终在于心中。
不断以心来经营我们的企业，从内部员工的培养与对外伙伴的合作，到对社会大众的责任，这些都必须真的以“心”来经营，以“心”来连结所有员工，以“心”来成为企业经营竞争力的展现基础。用心经营；用心呵护每一个员工、每一个伙伴与我们最终的初心。回归所谓用心来作为企业经营的指标与明灯。让更多的企业得到真正的经营之本与经营之道。中小企业成功与生存的最佳条件。
