为深入开展新员工导师培养工作，表彰对新员工培养做出突出贡献的人员，增强导师的使命感和责任感，展现铁军黑五新生力量的良好精神风貌，激发新员工工作热情，鼓励先进、鞭策后进，树立比学赶超、争创一流的良好氛围，公司组织开展2022年度“优秀导师”、“优秀新员工”评选表彰活动。
表彰结果新鲜出炉，让我们一起来看看吧！
在2023届新员工入职培训开班仪式上，公司党委副书记、工会主席高杰为“优秀新员工”代表颁奖。
本次表彰活动是公司人才培养计划的阶段性成果汇报，通过选树典型，发挥榜样示范作用，加强经验分享交流。希望获得表彰的导师和新员工珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用。希望全体员工以“优秀新员工”为楷模，对标优秀，自我鞭策，扎实工作，齐心协力奋进公司高质量发展新征程！
下一步，公司将持续优化新员工导师培养制度，双向激励促进职工工作积极性、主动性和创造性，夯实人才梯队建设，深化能力作风建设“工作落实年”。切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，提高政治站位，完整准确理解、全面深刻把握习近平总书记关于人才工作的重要讲话和指示批示精神，以高度的政治责任感抓好新时代人才工作战略部署和重大举措的落实。
编辑：第六项目部 王桂林
美工：第六项目部 王桂林
