7月22日，公司召开上半年党建工作会议，总结上半年党建工作，分析当前问题不足，安排部署下半年重点工作，为加快完成全年各项任务目标奋勇拼搏。
党委书记赵振华作讲话，公司在家的领导班子、副总师、机关各部门（中心）主任、专业主管，安监处、党群工作部全体人员，各基层单位负责人、各党支部书记参加会议，内蒙、新疆区域基层单位负责人、党支部书记同步收看网络直播。
赵振华指出，上半年，公司各级党组织和党群各部门紧紧围绕112346工作思路，认真按照上级党组织和公司党委安排部署，坚持高标准定位、高站位谋划、高起点推动，扎实履行自身职责，把党要管党、全面从严治党各项要求落到实处，党的各项建设取得了明显成效。
赵振华强调，面对新形势新任务，下半年党建工作，一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做实企业三项制度改革。深入开展思想政治理论学习，结合工作实际，深入省内、内蒙、新疆等生产一线，开展工作调研，树牢“改革是最大红利”理念，坚决落实好上级的“三能”机制、“三减”变革措施，让企业永远充满发展活力。二是加强安全宣传教育，做实安全维稳保障。保安全生产，开展安全宣讲，保和谐稳定，抓牢信访维稳。按照“党政同责、一岗双责”的原则，严格责任追究制度，以责任落实推动信访稳定工作的开展。三是发挥三个作用，抓实“三亮”活动。发挥党支部的战斗堡垒作用，抓思想教育、抓党员管理、抓项目部管理、抓廉洁从业、抓和谐稳定；发挥示范作用，各党支部要不等不靠积极主动完成各项创建工作；发挥党员作用，全体党员要开展好“亮身份、亮承诺、亮形象”工作，带好党徽，明确职责。四是突出四项宣传，展现公司形象。突出干事创业宣传。要紧紧围绕下半年重点施工任务，开展干事创业宣传报道，每季度宣传一批先进个人；突出建企65周年宣传。各党支部、各单位要积极发动广大干部职工参与进来，凝聚广大职工合力，高效推进企业改革发展各项工作；突出形势任务教育宣传。坚决落实好上级关于形势任务教育的工作要求，持续开展好形势任务教育，为企业顺利度过市场寒冬奠定坚实的思想保障；突出服务中心工作宣传。各党支部和部门要坚决摒弃一切形式主义，紧紧围绕服务中心工作来开展党建工作，来开展服务基层工作，来开展勤俭办企工作。五是争当五大表率，做合格党员。在组织工作上做表率，引导党员用自己的语言话初心、谈使命，传承红色基因、汲取奋进力量、提高党性修养。在宣传教育上做表率，要坚定不移做好意识形态工作，加强企业文化建设。在廉洁从业上做表率，积极开展形势任务教育和自查自纠，对照清单积极查摆整改。在群团工作上做表率，深入一线开展群众安全工作，做好新入职大学生职工关爱服务工作，深入开展“五小”创新活动，做好困难职工帮扶救助工作，做好夏送清凉、金秋助学、扶残助残、冬送温暖等活动。在综合服务上做表率，做好治安保障工作，加强消防设施维护工作，加强环境卫生清理和绿化工作，加强对离退休老同志的关心关爱，提供力所能及的帮助，让离退休老同志们继续为企业发展做出积极贡献。六是自我加压、主动作为，奋力推进全年党建目标落地见效。落实首责，公司各党群部门要指导基层党务人员干好具体工作，确保党建责任向基层一线的有效延伸。讲究方法，将党建工作与业务工作结合起来，在实际工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用。健全机制，各党群部门要结合党建工作目标，结合当前企业转型发展实际，不断完善党建工作机制，加快形成权责明晰、分工明确、运转有序的常态化党建工作运转机制，形成推进党建的制度合力。严格考核。各党群部门要进一步完善健全考核评价制度体系，发挥考核作用，找准找实党建工作薄弱环节，有针对性地指出共性和个性问题，并督促推动落实整改。
