绩效一直是HR工作的难点
好的绩效制度激发人
烂的绩效制度可能把人才够赶走了
而绩效考核工具的运用是推动绩效考核实施的重点
绝大多数公司的绩效考核
都是KPI关键绩效指标法
然而,做得好的KPI
可以帮助达成企业目标
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