根据主题教育工作安排，7月20日，园区建发公司党委召开主题教育调研成果及典型案例交流会。公司党委副书记、副董事长、总经理薄文江主持会议并讲话，领导班子成员参会。
公司党委高度重视此次主题教育调研成果及典型案例交流会，认真学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，精心准备调研成果交流，为开好交流会打好基础。会上，领导班子成员结合前期选定的调研课题和调研取得的成果，分别就风险防范、人才强企、项目运营等方面开展交流，形成解决问题、促进工作的思路办法和有关举措。同时围绕正反典型案例，深化学习研讨，总结教训启示，检视差距不足，研究提出改进措施，推动主题教育走深走实。
薄文江对各交流课题进行了深入点评，并作了总结讲话。他指出，主题教育开展以来，公司领导班子成员着眼发展大局、立足各自分管业务实际，听真话、察实情，找问题、提对策，取得了阶段性调研成果。下一步要做好调研成果转化运用“后半篇文章”，进一步细化举措，把调研成果的思路、办法和举措变成推动公司高质量发展的“施工图”，把“问题清单”转化为“成效清单”。
薄文江强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。公司领导班子成员要突出问题导向目标导向结果导向，把调查研究作为打开局面、破解难题、推动工作的重要手段，不断提高工作质效。一要持续深化、走深走实。在持续深入调查研究中全面掌握真实情况、深入研究实际问题、准确把握矛盾症结，拿出破解难题的实招、硬招。二要统筹推进、常态长效。把成熟的调研成果及时上升为决策部署、转化为具体举措，不断提高调查研究工作制度化规范化水平，形成长效的思路举措。三要改进方式、锤炼作风。严格执行中央八项规定精神，采取“四不两直”方式，轻车简从，厉行节约，听实话、察实情、办实事，不增加基层负担、不草率决策指示。
公司中层干部和职工代表参加交流会。
来源：党委工作部 综合办公室
编辑：综合办公室 吴琼
审核：党委工作部 张海瑞
