7月19日，基础设施工程公司开展了以“逐梦新征程”为主题的2023届新员工入职培训见面会。分公司班子成员及高管、副总师、各职能部门科长出席会议。
首先，新员工们逐一进行了自我介绍。
随后，经理牛国荣代表分公司全体成员对新员工的到来表示热烈欢迎，对新员工朝气蓬勃、充满活力的精神状态给予充分肯定。他向新员工介绍了公司及分公司的发展历程、主营业务、在建项目、组织机构、经营业绩及规模，并分析了分公司的发展现状。针对新员工的成长成才，他提出殷切希望：一要尽快完成角色转变，坚定信心提升本领，适应变化，以主人翁的精神融入企业发展；二要设定目标做好职业规划，明确发展方向，珍惜事业成长的平台，要严格自律，并持之以恒为之奋斗；三要处理好各种关系，懂团结会团结，团结出凝聚力战斗力和新的生产力；四要抓住学习提升的大好时机，积极学习，做到经营技术两手抓，在提高业务能力的同时，努力提升自身综合素质，做复合型人才；五要正确认识个人前程和公司发展的内在联系，忠于公司和分公司、忠于项目团队、忠于自身岗位，把握机遇、主动作为，共同推动公司发展，共享发展成果。
党总支书记张孝峰向新员工宣贯了公司的各项规章制度，他要求：新员工要胸怀信念，勇于追逐梦想。理想信念就如同人生的“第一粒扣子”，一定要扣对，要走大道、走正道。分公司的发展与每一个人息息相关，要靠大家共同奋斗实现，希望大家要始终牢固树立公司与员工共同发展的职业理念，在今后的工作中要化被动为主动，学习新知识，时刻武装头脑，与时俱进，与时代脉搏同频，与企业发展共振，标注青年高度，展现青春风采。
期间，参会领导一一进行发言，纷纷表达了对新员工的美好期许，勉励新员工要在追逐梦想的征程中时刻叩问初心，不负时代、不负韶华、不负公司的殷切期待，要学业务、练本领、强素质，在今后的工作中加快成长成才，为实现公司高质量发展贡献青春才华。
最后，新员工代表李慧杰进行发言，对公司给予他们的认可、信任和重视表示感谢，他表示在今后的工作中会严格遵守公司的各项规章制度，认真学习领悟公司文化、感受企业情怀，尽快融入项目、适应项目，以认真、严谨、求实、创新的工作态度和工作作风共创分公司美好未来！
此次，分公司共接收了包括土木工程、安装工程、工程管理、测绘、会计学等专业的17名大学毕业生。为做好迎接新员工工作，分公司为新员工开展了岗前培训，培训内容涵盖了企业文化、安全管理、廉洁教育、物资管理、经营管理、项目精细化管理及技术培训、群团建设、工会等诸多方面，为新员工尽快了解分公司、融入大家庭、转变角色、顺利走上工作岗位打下良好基础。
本次培训见面会极大增强了新员工的归属感和认同感。下一步，分公司将更加注重发挥青年员工的中坚力量，全力打造员工干事创业舞台，激励员工以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情，踊跃投身到公司和分公司高质量发展中，为集团公司打造“两商”、建设世界一流企业作出新的贡献！
夏日之梦
