为全面贯彻落实普法强基补短板专项行动，有效推进“无欠薪企业”创建工作。近日，州人社局劳动关系科与泸水市人社局劳动监察大队组成临时工作组，到怒江三河源农林科技开发有限公司，开展“无欠薪企业”创建指导工作。
工作组首先就“无欠薪企业”创建成功能给企业带来的优势向现场负责人进行了说明，并就公司申报材料和实地查看情况提出了各自的看法和建议。工作组还就《劳动合同法》的有关要求，依法依规与劳动者签订劳动合同等方面工作进行了指导，要求暑假期间使用临时工时需严把年龄关，避免出现违法使用童工的情况。
工作组特别强调，遵纪守法、落实劳动用工和工资支付保障制度是企业诚信的集中体现。企业要提高认识，勇于担当，切实尽责，有效维护员工的合法权益，促进企业自律，树立“依法夯实劳有所得”的良好社会形象。
