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国企 | 国家电投贵州金元所属西能公司2023年公开招聘2人

作者:本站编辑      2023-07-17 19:07:55     51

  国家电投集团贵州金元股份有限公司(以下简称“贵州金元”)是国家电力投资集团有限公司二级公司,于2000年11月成立,注册资本金46.92亿元,公司经营业务主要涉及火电、水电、新能源、煤炭、综合智慧能源等产业。

  贵州西能电力建设有限公司(以下简称“西能公司”)是贵州金元全资子公司,成立于2002年12月26日,注册资本金10.9亿万元,是集工程建设、工程监理、电站服务为一体的综合型、创新型电站服务全产业链高新技术企业。为满足工作需要,现面向社会开展相关岗位招聘工作,具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正,择优录取。

  二、招聘岗位及人数

  1、工程管理部储能技术1人

  2、工程管理部储能电站运营1人

  三、招聘岗位任职条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的思想政治素质和职业道德。

  2.具有良好的心理素质,身体健康。

  3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

  4.有责任感,热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,遵守公司工作安排。

  (二)禁入条件

  1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的。

  2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

  3.受刑事处罚人员及刑满释放人员。

  4.不符合公开招聘范围和资格条件的。

  5.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

  (三)岗位主要职责及任职要求(见附件1)

  四、招聘程序

  本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序,择优确定聘用人选。

  (一)发布公告。在国家电投网站、国家电投微信公众号、国聘网等发布招聘公告。

  (二)公开报名。应聘者按相关要求进行报名。

  (三)资格审查。根据报名人员情况进行资格审查,合格人员进入笔试、面试。

  (四)笔试。采取现场答题的方式,主要对应聘人员的专业能力进行测试。

  (五)面试。采取现场答辩方式,主要对应聘人员的综合能力进行测试。

  (六)公示及体检。根据笔试、面试成绩择优确定拟录用人员名单,并对拟录用人员进行公示后,组织入职体检。

  (七)聘用。对体检合格者按照笔试、面试成绩确定录用人选,履行聘用程序,签署劳动合同,实行试用期,试用期满经考核合格后正式聘用。

  五、报名方法

  (一)报名时间:自公告发布之日起,截止至2023年7月20日

  (二)报名方式:采取网上投递简历,由本人如实填写《应聘报名表》(见附件2),并同时提供以下材料,保存至一个文件夹形成压缩包发送至招聘邮箱。邮件、压缩文件名称请以“应聘单位+岗位名称-姓名”规则命名。

  1.应聘报名表扫描件及电子版(近期彩色免冠电子照片);

  2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

  3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;

  4.近期体检报告;

  5.其他需要说明的资料和情况。

  请应聘人员按照要求准备上述资料,面试时请携带所提供证书原件备查。

  (三)报名邮箱:307506973@qq.com

  (四)联系人及联系方式:李老师 13984007281

  六、其他事宜

  (一)本次招聘岗位任职工作年限和年龄计算截止到2023年6月30日。

  (二)应聘人员填写材料必须真实可靠,录用前进行背景调查,如有造假,不予录用。

  (三)为了不影响正常工作,在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。

  (四)聘任人员执行6个月试用期,试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  (五)聘用人员的工资、社会保险、福利等待遇按照本公司员工相应岗位待遇执行,公司不负责解决配偶工作问题。

  (六)被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理,集团公司系统内人员报名应聘应取得所在单位同意,并持所在单位出具的有效证明方可参加面试,在规定时间内未能办理完离职调动手续的,不予以录用。

  附件:

  1.《岗位主要职责及任职要求》

  2.《应聘报名表》

来源 | 用人单位提供或网络收集

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