背景
「企业合规师」辅导与定级
对标ISO 37301合规管理体系
治理完善、全面覆盖
有效运行、国际认证
为了帮助广大企业构建合规管理体系，做好全域合规管理，解决域内域外合规管理的重点与难点，助力中国企业“一带一路”全球化发展行稳致远，切实有效地应对域外监管选择性执法和长臂管辖风险，为广大企业打造一支过硬的「企业合规师」团队，「企业合规师」辅导与定级由此展开。
2020年，最高检推出合规不起诉制度的改革探索。
2021年3月18日，人力资源和社会保障部等部门联合发布「企业合规师」新职业（职业编码：2-06-06-06），为企业合规管理提出新要求的同时，也给广大的「企业合规师」提供了更加广阔的舞台。
2021年4月13日，国际标准化组织ISO发布ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》，作为合规管理体系建设的重中之重，ISO 37301对合规岗(Compliance function)同样提出了能力要求。
2022年9月，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》，规定设立「首席合规官」。
对此，《企业合规师职业技能标准》(T/CECIA 07-2023)作为ISO 37301有关合规岗的配套团体标准得以发布，成为「企业合规师」的职业技能标准。
为进一步把上述标准落到实处，帮助广大企业培养有能力、有担当的「首席合规官」与「企业合规师」，从而有效地管理境内外合规风险，为企业在国内外市场保驾护航：
「合规」公号
与
北京中标信达认证服务有限公司
联合推出
「企业合规师」
Corporate Compliance Officer
辅导与定级专项
平台
「合规」公众号平台，倡导合规文化，以文化的软约束和持久力维持、提升合规效果，是中国最权威之一的合规教育培训、人力资源输送、合规专业能力评估认证平台。「合规」，汇集5万合规专业人士，他们来自各行各业、涵盖各个级别、包括各个专业领域。「合规」，还开展各类合规专业培训、继续教育，不断提升合规专业人士的专业技能和水平，更好地为公司提供合规专业人士的现任和后续教育服务。
北京中标信达认证服务有限公司（简称「中标信达」）是中国知名的认证服务机构、中国首家承担某央企合规不起诉整改项目的认证服务公司之一共同承担本次「企业合规师」全部辅导、定级活动。
本次专项由参与制定ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》的国际与国内专家以及IRCA企业合规师辅导、定级「企业合规师」。
辅导教材
International Risk and Compliance Association (“IRCA”) 许可「合规」与「中标信达」使用部分「IRCA」辅导教材与定级标准。
IRCA会长由国际标准化组织ISO TC 309技术委员会负责制定ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》的第四工作组前主席Martin Tolar担任。
本次辅导与定级的另一指定教材为陈立彤与黄鑫淼律师联袂著作的《首席合规官与企业合规师实务》（当当网法律实务类排名第一）
授权
「国际风险与合规协会」授权北京中标信达认证服务有限公司使用「企业合规师」辅导教材与定级标准，并有权颁发、报备「国际风险与合规协会」认可的「企业合规师」证书。
位于中国大陆的辅导与定级活动由且仅由「合规」公号的运营主体与「中标信达」，在中国大陆成立且有效存在的公司实体进行。
证书
「企业合规师」辅导定级基于IRCA辅导教材和定级标准，其相关「首席合规官」与「企业合规师」证书带有IRCA标志和全球统一编号，并可以在www.IRCA.center的网站上予以查询。
辅导专家
辅导专家来自于国内外知名企业的首席合规官与高级企业合规师，包括但不限于：
陈立彤
中国企业文化促进会合规管理委员会会长
北京大成（上海）律师事务所高级合伙人
ISO 37301合规管理体系工作组中国注册专家、ISO 37008组织内部调查标准项目牵头人
徐永前
中国企业文化促进会合规管理委员会名誉会长
北京大成律师事务所高级合伙人
一带一路建设研究中心主任、
ISO 37301合规管理体系国内专家组首席专家、ISO NP 37302合规管理有效性评价标准顾问
Martin Tolar
ISO TC 309组织治理技术委员会第四工作组前主席
Bartosz Makowicz
ISO TC 309组织治理技术委员会第四工作组德国注册专家
European University Viadrina教授
ISO 37301合规管理体系工作组成员
辅导与定级项目
| 大项 | 子项 | |
| 知识 | 合规管理 | |
| 法律基础知识 | ||
| 风险管理 | ||
| 内部控制 | ||
| 合规审计 | ||
| 合规管理体系审核 | ||
| 调查 | ||
| 技能 | 合规义务、风险相关技能 | 识别合规风险、风险源、风险场景 |
| 评估合规风险 | ||
| 设计、选用并实施风险控制措施 | ||
| 识别、排序责任人 | ||
| 访谈相关能力：编制访谈人员清单、编制访谈问题清单、访谈发问与应对能力、制作访谈记录、逻辑分析、出具报告 | ||
| 合规审计 | ||
| 管理体系审核 | ||
| 认证 | ISO 37301合规管理体系认证流程及实务 | |
| 定级 | 由辅导专家定级 | |
课程
课程和辅导专家以实际开课课程为准：
| 第一天 | 授课老师 | 课程 |
9:30-10:30 | Martin Tolar | 「首席合规官」与「企业合规师」需要哪些合规技能 |
10:30-12:30 | 陈立彤 | 首席合规官与企业合规师实务(上) |
14:00-15:00 | Bartosz Makowicz | 企业合规管理路径 |
15:00-16:00 | 徐永前 | 企业法律风险管理实务 |
16:00-17:00 | 陈立彤 | 首席合规官与企业合规师实务(中) |
| 第二天 | ||
| 9:30-11:00 | 某跨国企业首席合规官/IRCA高级企业合规师 | 合规只有落地了才能创造价值 |
| 11:00-12:30 | 某央企首席合规官 /IRCA高级企业合规师 | 业务视域下的合规管理 |
| 12:00-16:00 | 某IRCA高级企业合规师 | 合规管理实务与合规管理体系建设方法论 |
| 16:00-17:00 | 前海关官员 /IRCA高级企业合规师 | 国企合规管理体系建设实务 |
| 第三天 | ||
| 9:30-11:00 | IRCA高级企业合规师 | 合规不起诉实务 |
| 11:00-12:30 | 陈立彤 | 首席合规官与企业合规师实务(下) |
| 14:00-17:00 | 「企业合规师」测试 | |
定级、升级、维持
根据「国际风险与合规协会」牵头制定的《企业合规师职业技能标准》(T/CECIA 07-2023)，「企业合规师」的技能由知识、能力和价值观三个要素组成，所以企业合规师技能定级也围绕这三个要素设计测试方法。
技能要素 | 测试方法 | |
知识 | 完成大专以上通识教育 + 参加IRCA企业合规师培训 + 通过IRCA企业合规师考试 | |
价值观 | 个人申报：没有刑事犯罪处罚记录及行政处罚记录 + 抽检结果 | |
能力 | 初级 | 不需要管理经验，但有机会实际参加企业的管理活动（包括合规、法务、财务、内控、风控、审计、管理体系审核） |
中级 | 工作两年以上 + 担任公司中层管理职位（包括主管、高级助理等） | |
高级 | 工作四年以上 + 担任公司治理层成员（包括董监高） 或者 目前担任公司的高级管理人员（包括合规总监、法务总监、总经理、合伙人等，前述职务含副职） | |
（二）维持
所有的企业合规师，无论其级别高低，都必须完成IRCA认可的继续教育课程，且必须完成30个学分/年的继续教育。
注：继续教育费用为780元/年、继续教育课程另行通知。
（三）升级
初级、中级企业合规师在工作分别满两年或四年后，也可以分别申请中级企业合规师或高级企业合规师。
申请材料中可以列举其在过去两年的合规管理职责、所参与过的合规管理项目、具体工作时长、麾下管理的人数、所取得成绩等共定级参考。
注：升级定级不另行收费。
价格
人民币8000元/人，包含辅导课程、定级专项、午餐、指定教材；
2人9折、3人8折、4人7折、5人6折、6人及以上5折
辅导与定级活动
2023年度辅导与定级活动
| 时间 | 地点 |
| 7月21日-23日 | 上海 |
| 8月28日-30日 | 北京 |
| 9月15日-17日 | 深圳 |
| 10月20日-22日 | 北京 |
| 11月17日-19日 | 深圳 |
| 12月15日-17日 | 北京 |
报名
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联系人：Julie
电话：13501872121（微信同号）
