海外公司系统“外语课堂”开课啦
1.海外公司启动第一期英语专题培训
根据海外公司全面提升国际化核心能力系列活动的统一部署，为提升海外公司员工英语实际应用能力，推动国际业务高质量发展，结合实际工作需要，9月27日海外公司本部启动了第一期英语专题培训。海外公司副总经理焦建清出席并讲话。
焦建清强调外语能力是当前海外业务发展的重要基础，希望员工要充分利用海外公司自身优势，结合实际勤学苦练。同时以本次系列活动为契机，员工增加交流，相互促进，学以致用。
9月27日，海外公司本部第一期英语专题系列培训邀请到欧洲公司筹备处副主任雷增顺担任本次的外语培训讲师，培训主要针对外语学习兴趣的培养、技能的提升进行了探讨，同时结合工作实际就匈牙利新能源市场开发情况做英文专题讲解。培训过程中，大家围绕主题积极互动交流，全员参与讨论。本次培训激发了员工学外语、用外语的兴趣，为公司后续多语种的培训做了一个良好的开端。
海外公司领导、公司本部管理部门、事业部（代表处）领导和员工共30余人参加了本次培训。
—来源：综合管理部 孟繁龙
2.北本萨拉康公司召开全员老挝语强化培训动员会
9月17日，北本萨拉康公司总经理邓波主持召开了公司全员老挝语强化培训动员会。党委书记朱文松、副总经理曹舸、吴涛参加了会议。
邓波在动员会上强调，要深入理解和认识邓贤东董事长在“不忘初心、牢记使命”主题教育第一阶段总结暨第二阶段部署会上的讲话精神，从践行本土化战略、促进公司高质量发展的高度切实认识掌握老挝语的重要性；相关部门要采取切实可行的措施提高中老两国员工相互交流的能力，在督促中籍员工学习老挝语的同时也要积极引导老籍员工学习汉语。邓波要求全员老挝语强化培训工作今天就要全面铺开，其中，为期三个月的第一阶段学习培训以学习生活日常用语为重点，必须做到外出活动无障碍、简单交流没问题；第二阶段以开展专业、商务用语的学习为重点，逐步做到事务性谈判无压力、日常商务交流不费劲。
邓波要求培训工作中要充分发挥现有专兼职翻译的能动性，要成立教研组，要根据实际教学成果进行奖罚；每天的培训时间要固定，要有刚性；综合管理部要加强培训过程管理，根据员工参加培训情况进行绩效考核，确保取得实实在在的效果。
公司还成立了邓波任组长的员工语言能力强化培训工作领导小组和员工语言能力强化培训工作办公室，并制定了强化培训工作计划。
—来源：北本、萨拉康公司 刘昱
3.东投柬水柬网公司柬语学堂 “开课了”
为响应海外公司推进本土化管理的要求，不断提升公司员工语言能力，9月19日，东投柬水柬网公司在金边、电站及电网同时开展2019年度柬语培训工作。
此次培训旨在提升公司员工柬语日常沟通水平。第一堂课中，参学人员掌握了如何用柬语进行简单自我介绍，并学习基本的日常词汇发音和应用。授课过程中，由老师对每一位同学的发音进行纠正，学习人员掌握正确发音后，在工作群中分享课堂笔记。授课全程气氛活跃，所有员工都对学习柬语表现出极高的热情和浓厚的兴趣。
柬语培训为中柬员工沟通搭建了桥梁，不仅提高了员工语言能力，同时为下一阶段推进本土化管理打下坚实的基础。
—来源：东投公司 张赛
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