南京长江行游轮有限公司成立于2020年12月，由南京旅游集团有限责任公司、湖北三峡旅游集团股份有限公司、南京大件起重运输集团有限公司共同投资组建。根据长江行公司业务发展需要和岗位管理办法，为进一步拓宽选人用人渠道，加快推进高素质技能人才队伍建设，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：二、资格条件
4.具有正常履行岗位职责的身体、资历条件，符合录用体检标准；1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生（已解除协议的除外）；（1）年龄55周岁以下，高中以上学历，有客船经历者优先，条件优秀者可适当放宽；（2）持有内河一类船长职务适任证书和客船专业培训合格证，安全记录良好；（3）适任证书满足3000总吨以上，武汉至上海航线，曾在一类船舶担任船长职务满两年者，无责任事故记录。（1）年龄45周岁以下，高中以上学历，条件优越者可适当放宽，有客船经历者优先；（2）持有内河一类船长（大副）职务适任证书和客船专业培训合格证，安全记录良好；（3）适任证书满足3000总吨以上，武汉至上海航线，曾在一类船舶担任大副职务满两年者，无责任事故记录。（1）年龄55周岁以下，高中以上学历，条件优越者可适当放宽，有客船经历者优先；（2）持有一类轮机长职务适任证书和客船特殊培训合格，安全记录良好；（3）实际从事大管轮职务两年以上资历的，工作中有过淄柴和重庆康明斯等机器经历者优先，无责任事故记录。（1）年龄45周岁以下，高中以上学历，条件优越者可适当放宽，有客船经历者优先；（2）持一类轮机长（管轮）适任证书和客船特殊培训合格，安全记录良好；（3）实际从事大管轮职务两年以上资历的，工作中有过淄柴和重庆康明斯等机器经历者优先，无责任事故记录。（1）年龄35周岁以下，大专以上学历，条件优越者可适当放宽，有客船经历者优先；（2）持普通船员适任证书和客船特殊培训合格，安全记录良好；（3）至少在同类船舶上工作三年及以上，无责任事故记录。
三、报名和资格初审
采用网上报名形式，将简历、身份证、个人照片、学历学位证书、专业技术资格证书等相关材料发送至邮箱：NJCJXYL@163.com；资料提交不完整的，视为无效报名。公司对报名人员进行资格审查。报名结束后5个工作日未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。（2）笔试成绩以百分制计算，根据应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序按比例确定进入面试人选。由公司自行组织面试，测试应聘人员在专业性、业务能力和综合素质等方面与应聘岗位的适应程度。在面试合格人员中，根据应聘者面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人选。
体检项目：所在地市级三甲医院体检证明（健康体检），检查项目包括常规五项、血常规、尿常规、肝功能、胸透、心电图等。招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行考察。
拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
