呼伦贝尔农垦食品集团有限公司聘用三方进行薪酬绩效改革优化方案设计比选公告
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2023-06-30 00:39:59
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因食品集团及所属企业改革发展需要，针对原《薪酬和考核系列制度》对食品集团总部及所属二级单位薪酬绩效系列制度进行改革优化和提升，在薪酬绩效上探索新的管理模式进行创新改革，制定符合食品集团实际的薪酬绩效考核等系列管理办法，包括食品集团工资总额管理办法、领导班子薪酬管理办法、食品集团及所属二级单位薪酬绩效考核管理办法、营销团队薪酬与绩效管理办法、营销项目运营管理办法、职业经理人管理办法等内容。聘请第三方专业团队深入食品集团进行实地调研，结合食品集团实际情况，设计符合食品集团实际，匹配食品集团高质量发展的系列方案。现将比选有关事项公告如下：（一）项目名称：呼伦贝尔农垦食品集团有限公司薪酬绩效等系列制度改革规划设计项目（一）服务内容：结合食品集团实际情况，设计符合食品集团实际，匹配食品集团改革高质量发展的系列方案，制定食品集团工资总额管理办法、领导班子薪酬管理办法、食品集团及所属二级单位薪酬绩效考核管理办法、营销团队薪酬与绩效管理办法、营销项目运营管理办法、职业经理人管理办法等内容。（一）在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，有独立承担民事责任的能力。（二）具有项目咨询和设计范围，同时具有项目设计资质。（三）具有履行合同所必需的专业人员和专业技术能力，以及项目相关业绩。（四）具有良好的企业信誉和健全的财务会计制度，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。（五）近3年内，比选申请人（法定代表人）在经营活动中没有重大违法记录，未被列入全国信用信息共享平台失信联合惩戒对象“黑名单”；法定代表人、经济或技术负责人没有因违反有关规定受到行政处分或刑事处罚。（一）营业执照。营业执照、开户行许可证（或基本存款账户信息）等复印件，复印件需加盖公章。（二）业绩证明。近三年（2020年-2022年）相关业绩证明材料（复印件或扫描件）。（三）身份证明材料。比选单位法定代表人亲自参加的，提供法定代表人身份证复印件，如委托其他人参加的，需提供受托人身份证复印件。一是出具对往年在经营活动中没有重大违法记录，未被列入全国信用信息共享平台失信联合惩戒对象“黑名单”的承诺书；二是出具对法定代表人、经济或技术负责人没有因违反有关规定受到行政处分或刑事处罚方面的承诺书。三是在与我公司建立委托服务期间，因比选申请人原因，造成的一切损失，由比选申请人承担全部责任的声明。（六）服务价格。比选申请人的报价以最高限价为基础，进行浮动报价，不得超过最高限价。凡有意参与者，可将报名材料送至食品集团党群工作部或发送至指定邮箱529137854@qq.com。（一）从报名的符合条件单位中，由我公司发布邀请函。（二）比选单位持邀请函、比选报名登记表（见附件一）和相关材料于指定的时间和地点参加比选（邀请函需加盖公章）。如因特殊原因，比选单位不能参加现场比选评审会的，可以通过视频的形式参加。（三）呼伦贝尔农垦食品集团有限公司评审组经过比选评分后，评分最高的单位拟确定为中选单位。（四）签订委托合同。合同签订后，设计单位应积极履职，按照合同的要求，依法依规按照项目内容开展相应的工作，不得在服务过程中出现损害呼伦贝尔农垦集团有限公司的行为及法律法规明令禁止的行为。如有违反上述要求的单位，一经发现立即将其列入公司“黑名单”。八、本次比选的最终解释权归呼伦贝尔农垦食品集团有限公司所有。
