县文旅投公司投融资部管理岗位、财务部员工岗位竞聘方案
为优化人才配置，激发团队活力，根据公司战略发展需要，现面向公司内部及下属子公司开展投融资部管理岗位、财务部出纳岗位竞聘工作。具体通知如下：
一、竞聘岗位定级及人数
（一）投融资部管理岗：部门负责人1名；职位定级为部门正职二档；
（二）财务部员工：出纳1名；职位定级为初级员工三档
二、岗位职责
投融资部门负责人需具备较强的战略思维、市场洞察力、项目管理能力、风险控制能力和团队领导能力。同时，还需要具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与各方建立良好的合作关系，为公司的发展做出贡献。
出纳会计需要具备扎实的专业知识、熟练的操作技能、良好的职业素养，以及较强的风险意识和财务分析能力，为企业的财务管理做出贡献。
三、任职资格
（一）投融资部管理岗
1.基本条件：政治素质高，遵纪守法，廉洁自律；具备团队协作精神及较强的责任心。
2.岗位要求：大专及以上学历；金融学、财务管理等相关专业，熟练银行融资业务，具有较强的融资管理、统筹协调和业务推进能力。
（二）财务部员工
1.基本条件：政治素质高，遵纪守法，廉洁自律；具备团队协作精神及较强的责任心。
2.岗位要求：大专及以上学历；会计、财务管理、经济等相关专业；掌握会计基础、财务管理知识，具备2年以上财务相关工作经验并熟练使用财务软件（如金蝶)人员优先。
四、竞聘程序
1.公开报名及资格审查（2026年6月15日-6月17日）提交学历学位证书、职称证明、竞聘报告（PPT或文档）等至综合办公室，综合办公室审核报名材料，并通知符合条件的参与人员准备相关材料。
2.竞聘答辩（2026年6月18日）竞聘者进行10分钟述职（可包含PPT展示），并接受评委提问。
3.结果公示（2026年6月19日-6月21日）综合评估后公示拟聘人员名单，公示期3天。
4.具体时间以通告为准，如有改动另行通知。
五、注意事项
1. 每人限报1个岗位，需提供真实材料，弄虚作假者取消资格。
2. 竞聘未通过者可返回原岗位工作，不影响现有职级待遇。
来安城乡文化旅游投资集团有限公司
2026年6月15日
