广西正盈临空投资集团有限公司招聘！
坚持德才兼备、以德为先、公平公正、公开竞争、择优录用的原则，严格招聘流程，规范招聘操作，确保选拔出符合岗位要求的专业人才。
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一、招聘
坚持德才兼备、以德为先、公平公正、公开竞争、择优录用的原则，严格招聘流程，规范招聘操作，确保选拔出符合岗位要求的专业人才。
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二、招聘岗位及相关信息
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三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为，廉洁自律，恪守职业操守。
（二）具备岗位所需的专业素质、业务能力和职业素养，符合本方案规定的岗位任职及工作要求，条件优秀者可适当放宽相关条件。
（三）身体健康、肢体健全，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康体检标准，能适应岗位工作要求。
（四）具有较强的责任心、执行力和团队合作精神，服从公司及上级领导管理，能主动配合各项工作开展，严格保守企业商业机密。
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四、岗位具体任职要求
（一）专业：经济学、金融学、财政学、会计学、投资学、工程测量、测绘工程、地理信息科学、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。
（二）学历：全日制大专及以上学历。
（三）工作经验：有1年及以上项目前期推进、用地用林要素报批、上级补助资金申报、投融资对接等相关工作经验者优先。
（四）专业能力：1.熟悉项目策划、可研、立项、初设、概算、招投标、建设程序等全流程。2.熟悉上级资金、地方政府专项债申报政策与流程，能独立编制资金申请报告、实施方案、财务平衡方案等材料。3.文字功底扎实、逻辑清晰、沟通协调能力强，能对接发改、财政、住建、金融机构、上级主管部门，能承受高强度节点工作。
（五）技能要求：熟练使用CAD制图、ArcGIS、cass等软件，熟练掌握Office等办公软件。
（六）年龄要求：35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
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五、招聘流程
本次招聘流程为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→内部审议→体检→公示→正式录用，其中笔试、面试各设置一轮。
（一）报名
1.报名时间：2026年6月12日至6月18日。
2.报名方式：网络报名，应聘人员按要求完整填写报名登记表，将报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证明材料扫描件压缩后发送至指定邮箱：gxktgs@163.com；邮件主题统一为“应聘项目融资部专员+姓名”。
3.报名事项：超期报名视为无效；报名材料格式不符、未按要求上传、缺项或不符合要求的，均视为资格审查不合格。
（二）资格审查
公司综合部及项目融资部对应聘人员线上提交的材料进行联合审查（应聘材料需提供原件扫描件），审查合格者将通过电话通知参加笔试，未通过者不另行通知。
（三）笔试
1.笔试按招聘人数1:3的最低比例组织，若报名通过资格审查人员不足该比例，经公司研究审定后，符合岗位需求的报名人员可直接进入笔试。
2.笔试主要考察应聘者的项目前期及投融资专业知识、政策理解能力、文字写作能力、逻辑思维能力及与岗位相关的综合素养，笔试满分100分。
（四）面试
1.笔试成绩达到70分及以上者方可进入面试环节，面试具体时间、地点将通过电话另行通知，未入围者不另行通知。
2.面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业实操能力、沟通协调能力、问题解决能力、职业匹配度及综合素质，面试满分100分。
（五）内部审议
根据个人资料、笔试成绩、面试成绩的情况，将应聘总分排名表呈公司研究审议，确定拟录用人员名单。
（六）体检
公司综合部统一组织拟录用人员到指定医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担；体检不合格者，取消拟录用资格，公司可根据成绩排名依次递补。
（七）公示
公司综合部将拟录用人员名单在广西扶绥同正投资集团有限公司公众号、广西空港投资开发有限责任公司公众号进行公示，公示期为3个工作日；公示期间收到异议的，公司将及时核查处理，核查后不符合录用条件的，取消拟录用资格。
（八）正式录用
公示期满无异议或异议核查不影响录用的，拟录用人员需提供无犯罪记录证明，公司按规定办理入职手续。
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六、试用安排
聘用人员试用期为2-6个月，具体试用期根据岗位工作实际及个人表现确定；试用期内由公司对其工作能力、职业素养、履职情况等进行综合考核，试用期届满考核合格的，按公司岗位设置及工作需求正式定岗。
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七、薪酬待遇
录用人员与用人单位签订劳动合同，工资福利待遇按岗位标准发放，并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期两至六个月，试用期间按照用人单位试用期的工资标准执行。试用期满考核合格的，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。在试用期间因工作表现不符合公司要求或违反公司管理规章制度等情况者，或者试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
对故意隐瞒有受处分等不良记录的，或有严重违法违规行为，但原单位、司法机关尚未发现、查处的，在录用后（含试用期）一经发现或受查处，并有明确处理意见的，录用单位有权单方解除劳动合同。
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八、注意事项
（一）严格执行回避条例
对应当回避而没有回避的，若影响到招聘公正性的，则要严肃追究有关人员责任。对于已（拟）录用的人员，视情况作出是否录用或取消录用资格的决定。
（二）严格遵守招聘纪律
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重情况，严肃追究责任。
（三）应聘人员必须对个人填报信息的真实性及完整性负责。有以下情形之一的，将取消应聘资格。
1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.在应聘考核过程中作弊或协助他人作弊的。
3.应予取消资格的其他情形。
4.对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现立即取消聘用资格；已聘用的，一经查实立即解除劳动合同，予以清退。
（四）面试、体检时间及地点将通过电话或广西扶绥同正投资集团有限公司公众号、广西空港投资开发有限责任公司公众号公示告知，请应聘者提供准确的联系方式，随时保持通讯畅通，并及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
（五）应聘人员提交的应聘材料将严格保密，不再退还。
（六）咨询电话：0771-7500679（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
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八、注意事项
本招聘方案由广西正盈临空投资集团有限公司负责解释，公司可根据招聘实际情况对方案相关内容进行调整。
拟稿：施 斯
编辑：刘新强
初审：邓 莹
复审：石菲菲
终审：陆桂宇、卿慧芳
