5月29日，第三届中国融资租赁人力资源峰会在厦门召开。“金翼奖”颁奖盛典上，江西省鄱阳湖融资租赁有限公司喜获“融资租赁人力资源标杆企业”，该公司已连续三年斩获“金翼奖”，实力再度获得行业认可。
近年来，鄱阳湖租赁公司坚持以人才强企、产融共生、价值共创的管理理念，打造专业过硬、产业深耕、风控稳健、创新驱动、文化聚力的企业价值内核，为人才成长与价值实现提供坚实平台与广阔空间。
公司紧扣服务实体经济主线，深度对接江西省“1269”行动计划，聚焦重点产业布局，将人才发展纳入企业长期规划，明确专业化、市场化、模块化人才培养方向，推动人力资源管理与业务战略同频共振、深度协同。
积极培育“引才、育才、用才、留才”全链条人才生态，完善市场化招聘、系统化培养、科学化考核、多元化激励、双通道晋升的管理体系。依托“灯塔计划”“融知坊”等平台，推动内外部培训协同联动，精准匹配金融、法律、财务、风控、产业研究等全领域专业需求，打造高素质、复合型、年轻化人才梯队。
持续深化薪酬与考核改革，积极构建“岗位价值+业绩贡献”的薪酬体系，强化市场化考核与过程引领，全面实现干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的“三能机制”，充分激发员工积极性与创造力，释放组织发展活力。
下一步，鄱阳湖租赁公司将持续强化“人才强基、机制创新”的核心引擎，深化人才体系建设，优化人才发展生态，以高素质人才队伍支撑产业租赁转型，全力打造区域领先、特色鲜明的租赁标杆企业，为服务实体经济、推动公司高质量发展提供坚实保障。
来源/鄱阳湖租赁
编辑/万晨钰
一审/李星星
二审/袁晨曦
签发/卯永寿
