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国耀融汇融资租赁
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“融”创未来,“耀”启新程 国耀融汇2026校园招聘
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融创未来,耀启新程
关于国耀融汇:
国耀融汇融资租赁有限公司(简称“国耀融汇”)成立于2015年,由国药控股、太盟投资(PAG)、中国国新、德弘资本(DCP)、沄柏资本等国内外知名企业投资设立,是一家植根医疗大健康领域的专业从事融资租赁业务的金融服务商,并通过下设的子公司提供商业保理、产业运营和投资咨询服务。
公司注册资本27.778亿,主体评级达AAA,服务实体产业客户超17000家,累计支持实体经济项目超千亿,在管资产规模超500亿。公司已发展成为一家以专业金融服务为基础,同时深度融入产业,提供综合产业金融服务的企业。
国耀融汇秉承“持续为客户创造价值”的事业理念,依托股东强大的产业背景与资源,聚焦医疗大健康产业发展,深耕医疗服务、医疗工业、普惠业务、健康环保和民生健康等产业板块,并不断延伸服务边界,为医疗大健康产业领域内各类医疗机构及企业客户提供金融、科技、运营业务等多元化产品与一站式服务,致力于成为中国最专业的健康产业金融服务商。
融通产业价值,汇聚健康未来。国耀融汇将持续坚持“产业金融+科技运营”,以专业创新成就产业发展,为国家医疗产业发展和国民健康贡献力量。
虚位以待,职能你来
岗位一:营销培训生(工作点:上海、武汉、长沙、成都、广东、合肥、济南、北京、天津、杭州、西安、昆明、沈阳/哈尔滨/长春等)
岗位职责:
1、负责所在区域内的市场工作及项目信息的搜集,包括市场分析、厂商代理商开发、行业资源的开拓,梳理和客户的拜访等;
2、管理和开发区域内的对应客户,对客户需求进行挖掘,根据客户需求出具相应的解决方案,完成相关尽调、客户数据的采集和整理等,并有效识别和规避风险;
3、持续关注客户经营情况,维护良好客情关系,按时回收租金并持续开发并完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上,金融类、财会类、经济类、医学类等相关专业优先;
2、较强的自主动能性,良好的学习能力、沟通协调能力、自我管理能力,责任心强,有团队协作精神,较强的抗压能力,适应出差。
3、思想政治素质良好,具有端正的价值观,良好的道德修养,无不良学校及社会记录。
岗位二:风控培训生(工作地点:上海)
岗位职责:
1、负责项目的风险控制,撰写审查报告,参与项目现场调查;参与公司风险业务全面检查和专项检查的具体组织和实施工作;
2、负责研究并分析项目审查中出现的问题,提出建议和措施;参与项目管理,监控和分析项目的经营管理,并及时提出风险控制建议;
3、负责监控项目运行过程中承租人的资信变化,及时进行风险预警;定期向上级提交总体风险分析报告;负责项目风险控制档案的建档及管理工作等。
任职要求:
1、全日制重点硕士及以上应届毕业生,金融类、统计类、计算机类、数学类、生化类、医学类等相关专业;
2、具有优秀的沟通能力,出色的金融财务分析和行业分析的技巧,较强的抗压能力,适应出差,有相关实习经历优先。
3、思想政治素质良好,具有端正的价值观,良好的道德修养,无不良学校及社会记录。
岗位三:资产管理培训生(工作地点:天津、武汉、成都)
岗位职责:
在资产管理部领导下,通过常规与指定工作实施资产风险的识别、评估、计量与处置工作。 包含但不限于以下:
1、负责对公司全部资产依据区域、业务种类、五级分类等因素,制定和完善租后风险预警管理模型,建立风险量化分析指标;
2、及时报告风险因素,对事业部和其他板块资产管理提供指导意见;
3、建立并完善资产管理风险处置管理制度、流程及风控标准,检视各类资产处置风控制度、流程的执行情况;
4、负责项目运行情况的持续跟踪分析,与其它部门共同进行动态风险管理;
5、配合实施司法诉讼等风险处置措施;
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制重点大学本科及以上应届毕业生,法学类、经济类、金融类等相关专业;
2、具有优秀的沟通协调及团队合作能力;具有较强的学习和思考能力,具有较好的灵活应变能力;
3、具有较强的抗压能力,能够接受出差;
4、思想政治素质良好,具有端正的价值观,良好的道德修养,无不良学校及社会记录。
岗位四:商务培训生(工作地点:上海)
岗位职责:
1、协助完成业务合同的初步梳理与审核对接,确保合同条款规范,跟进授信条件的落地执行;
2、参与合同签署环节的流程把控与放款条件的初步核查,配合完成业务闭环的商务支持;
3、协助推进业务系统、商务流程及相关工具的优化完善,收集一线需求并反馈跟进;
4、为业务团队提供商务流程、合同规范等基础咨询与培训支持,整理相关操作指引;
5、完成上级交办的其他商务运营相关事务,如业务数据统计、台账维护等。
任职要求:
1、全日制重点大学本科及以上学历,工商管理、经济贸易、法学、金融、国际商务等相关专业优先;
2、对融资租赁、金融行业有基础认知或浓厚兴趣,愿意深耕商务运营、合规支持方向;
3、具备良好的逻辑思维能力与细致严谨的工作态度,责任心强,能准确把控工作细节;具有较好的沟通协调能力和跨部门协作能力;
4、学习能力强,具备自我反思与迭代意识,抗压能力好。
你能收获:
有竞争力的薪酬福利:固定薪酬 福利补贴 业绩奖金 商业保险
完善的职业发展通道:完善的培训体系、专业的成长导师、全面的轮岗学习,帮助你迅速成长为业务精英
开放包容的企业文化:丰富多彩的员工活动:健康跑、情绪管理沙龙、各类体育文艺团体
热心公益活动—公益慈善、教育捐助
温暖人心的员工关怀-家庭日活动、员工生日会、六一亲子活动等
招聘流程:
1、人力简历收取和筛选—2、人力初面—3、部门复试—4、薪酬预沟通—5、分管领导终面—6、正式offer沟通—7、录用审批—8、体检+背调—9、offer发放—10、入职(注:具体流程以我司通知为准)
简历投递:
网申地址:http://campus.51job.com/rosino2026
联系电话:021-38101279

编辑| 赵慧君
设计| 来源秀米
来源| 四川师范大学招生就业处
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(信息如有变动,请以四川师范大学就业
信息网为准)
