为强化经营管理团队建设，进一步聚焦科创融资担保主业，提升公司核心竞争力与风险防控能力，助力四川科创产业高质量发展，拟通过市场化选聘的方式选聘不超过2名副总经理。现将有关事宜公告如下：
四川省担保集团科创融资担保有限公司，于2025年12月组建设立，初始注册资本 2 亿元，由省属国企全资控股运营。公司聚焦科技型中小微企业发展痛点，专业化开展科创企业融资增信服务，主营银行贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等多元业务，不断畅通科技成果转化与金融资本对接渠道，健全风险防控管理体系，切实缓解科创企业融资难题，全力赋能四川省科技创新产业持续健康、高质量发展。
（一）岗位需求情况
本次社会化选聘岗位隶属于四川省担保集团科创融资担保有限公司，具体信息如下：
工作岗位 | 人 | 岗位类别 | 考核方式 |
副总经理（业务方向） | 1 | 业务类 | 面试 |
副总经理（风控合规方向） | 1 | 风控合规类 | 面试 |
（二）岗位任职条件
详见附件1《岗位任职条件》。
未满足以下条件的，不予进入后续环节。本通知相关要求由应聘者自行知晓、确认，因个人未了解规则导致的后果，由应聘者自行承担。
（一）应聘者必须在报名时提交各岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，有国（境）外（含港澳台）留学经历的必须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）遵纪守法、品行端正、诚实守信、无不良记录。
（三）吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。
（四）认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度。
（五）身体和心理健康，能正常履行岗位工作职责，不得有影响所应聘岗位正常工作的疾病或运动障碍，符合岗位入职体检合格标准。
（六）具备招聘岗位要求的条件和资格，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。
（七）出生年月日以身份证为准，学历信息以学信网或教育部留学服务中心认证为准。
报名→简历筛选→面试→考察→体检→公示→入职。
（一）报名时间：截止到2026年5月10日17时00分。
（二）报名方式：网络报名。应聘者确认应聘岗位后将报名所需材料发送至zhaopin.sc＠fsg.com.cn。报名所需材料包括但不限于应聘报名表（附件2）、身份证、证件照、学历证、学位证、教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表、教育部海外学历认证书等，材料按照“投递岗位－姓名－实际附件材料名称”命名。
（三）应聘者请认真阅读本公告及岗位说明书进行报名，因填错信息所造成的后果由应聘者自行承担。
（四）应聘者一经提交报名材料，视为应聘者对所提交的信息和材料内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任，已知悉并认同本公告全部内容。对应聘者的资格审查贯穿招聘考录全过程，即在招聘过程中或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息，或其他情况不符合招聘要求的，将取消其应聘或录用资格。
根据简历投递情况和岗位要求，择优选择应聘者作为候选人参加面试。对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者，一律按不合格处理。
半结构化面试，重点考察应聘者战略思维与商业洞察力、经营决策与风险控制、危机处理与抗压能力、企业融合度等。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为不合格，不进入下一环节。
综合成绩＝第一轮面试成绩×20％＋第二轮面试成绩30％＋第三轮面试成绩50％。
每轮面试满分均为100分，由工作人员对综合成绩进行汇总，监督人员复查并签字确认，所有成绩均保留小数点后两位数。若综合成绩相同，按第三轮面试成绩，区分排名。
岗位招录人数与简历初审通过人数之比原则上不低于1:3，未达到最低开考比例的，原则上取消选聘岗位。
根据综合成绩从高到低排名，按照岗位招录人数与拟考察人数之比1:1的原则确定拟考察人员名单。对拟考察人员的个人基本信息、政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面进行审核。
（一）体检人员确定：根据考察结果确定体检人员名单。
应聘者在公示期内，不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再确定是否聘用。通过考核的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
公示时间：根据体检结束时间确定（公示至少5个工作日）
（一） 应聘者一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二） 应聘者未在规定时间和地点或未按要求参加考试的视为自动放弃考试资格。未在规定时间和地点参加体检以及未完成规定检查项目的，视为自动放弃录用资格。
（三） 请应聘者确保联系方式（电话、邮箱等）正确、畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（四） 公司有权根据报名情况、面试情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作和考核安排。
（五） 若应聘者存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的解除劳动合同，且公司有权不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力。构成犯罪的移交司法机关处理。
（六） 公司职工在招聘过程中有泄密、舞弊、受贿等违规违纪行为的，一经查实，按公司相关制度从严从重处理，构成犯罪的移交司法机关处理。
（七） 应聘者本人、亲属或朋友若不遵守公司规章制度、工作要求，干扰公司生产经营秩序，公司可以取消应聘者资格。情节严重的，将移交司法机关处理。
（八） 公司纪检委员对选聘工作全程监督，同时接受社会监督，凡发现选聘过程中存在违规违纪且掌握切实证据的，可实名向公司纪检委员据实反映，违规违纪情况一经查实，将取消应聘或录用人员资格，依法依规追究相关人员责任。
纪检监督联系电话：028－86360752。
（九） 在招聘工作中，公司不收取任何费用，公司未授权任何机构或个人代为开展培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。任何关于“找关系”“收费”“培训就能进”等宣传，均为诈骗！
（十） 本公告未尽事宜，由四川省担保集团科创融资担保有限公司负责解释。
报名邮箱：zhaopin.sc＠fsg.com.cn
招聘咨询电话：028－63263265、028－63263279
咨询时间：上午 9:00－12:00，下午 13:00－17:00
附件：
