“如果当初我们规范了用工流程，就不会发生劳务纠纷，更不会因为一条司法记录，导致融资受阻。”近日，王先生的制造企业终于通过优化信用记录、申请文书撤回，获得了银行贷款，但回想这段经历，他仍感慨万千。他表示，这次的融资困境，让他深刻认识到，企业信用建设不仅要注重事后补救，更要做好事前防控。
王先生的企业因三年前的劳务纠纷调解记录，在融资时遭遇阻碍，这一案例折射出不少中小微企业在信用管理和法律风险防控方面的短板。记者调研发现，许多企业负责人对司法记录的影响认识不足，在经营过程中缺乏风险防控意识，往往等到遭遇融资难、合作受阻等问题时，才意识到信用建设的重要性。
“部分企业内部管理制度不完善，用工不规范、合同签订不严谨，容易引发各类纠纷；还有一些企业遇到纠纷后，消极应对，导致纠纷升级为诉讼，留下司法记录。”某企业管理咨询专家表示，中小微企业规模小、人员有限，往往忽视法律风险防控，这也成为其发展过程中的“隐形隐患”。
据悉，中国裁判文书网收录的亿份裁判文书中，涉及企业的民事纠纷占比颇高，其中不乏劳务纠纷、租赁合同纠纷、买卖合同纠纷等普通民事案件。这些案件中，不少企业本可以通过协商、调解等方式解决，却因处理不当，留下了公开的司法记录，进而影响后续融资和发展。
“防患于未然，才是破解企业信用困局的根本。”业内人士表示，企业要想避免司法记录带来的不利影响，首先要完善内部管理制度，规范劳动用工，明确劳动合同、薪资福利等相关条款，避免因用工不规范引发劳务纠纷；其次，要加强合同管理，签订合同时明确双方权利义务，避免合同漏洞，减少经济纠纷；此外，企业应建立法律风险防控机制，定期进行法律体检，及时发现和排查经营过程中的风险点。
在深圳福田区，四方建筑公司曾因建设工程合同纠纷被起诉，虽然主动履行了判决义务，但相关裁判文书公开后，导致其申请贷款时被拒。“我们是小微企业，贷款是资金周转的唯一途径，那段时间真的濒临破产。”该公司法人李某表示，后来在法院的帮助下，撤下了裁判文书，顺利获得贷款。经历过这次困境后，公司专门聘请了法律顾问，定期开展法律培训，规范经营流程，避免再次出现类似问题。
近年来，咨询司法记录影响融资、如何申请文书撤回的企业越来越多。律师们普遍建议，企业发生纠纷时，应首选协商、调解等非诉讼方式解决，尽量避免进入诉讼程序；若无法避免诉讼，应积极配合法院审理，主动履行义务，为后续信用修复打下基础。对于已经公开的司法记录，企业应及时了解相关政策，依法申请撤回或出具履行证明，最大限度降低影响。
此外，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于健全社会信用体系的意见》，要加强经营主体信用建设，支持经营主体完善合规经营制度、管控信用风险，引导经营主体诚信经营、守信践诺。同时，完善统一的信用修复制度，鼓励失信主体主动纠正失信行为，对完成修复的信用主体，及时停止公示其失信信息、解除相关失信惩戒措施。
