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关于我们
沈阳地铁集团有限公司是沈阳市市属大型国有全资公司，深耕“轨道建设、轨道运营、资源开发、产业投资”四大业务板块, 坚持以改革促发展，以成果惠民生，推动企业发展与服务民生同频共振。为满足地铁集团战略发展及业务需要，现通过市场化公开招聘方式选拔优秀人才。
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招聘岗位
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报名条件
1
基本条件
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
具有良好的政治素质和道德品行
具有正常履行职责的身体条件和心理素质
具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件
具有勇于担当、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感。
2
岗位资格条件
3
不接受报名情形
曾受过刑事处罚或治安管理处罚的
曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的
涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的
与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的
处于受处分期间或者未满影响期限的
被依法列入失信联合惩戒对象名单的
聘用后构成回避关系的
法律法规规定不得聘用的其他情形的
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招聘程序
报名
2
上传材料包括：全日制学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（涉及国境外学历学位的需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、职称证书、职（执）业资格证书、国家大学英语四级或以上成绩单等相关材料；2026 年毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》、国家大学英语四级或以上成绩单等相关材料。
3
报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。应聘人员持《报名登记表》纸质版（最下方须本人签字确认）参加后续相关招聘流程。
报名时间：
2026 年 4 月 9 日至 4 月 22 日 9:00
咨询电话：
024-96200
咨询时间：
工作日 9:00-11:30，13:00-17:00
资格审查
根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消3其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
笔试及面试
根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于 1:5 比例择优确定笔试人选，未达到该比例的，取消该岗位招聘。
笔试
笔试内容：通用能力测试、专业知识测试等。 笔试形式：采取集中线下闭卷形式。
面试
面试内容：面试采取半结构化方式，重点考察面试人员的政治素养、综合素质、专业水平及现场反应能力。
面试比例：根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照每个岗位 1:3 比例确定参加面试人选。未达到该比例的，调整该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
在面试合格人员中，根据面试成绩由高至低进行排序，确定拟聘初步人选。
公司将根据报名实际情况以短信方式通知符合条件人员参加相关招聘流程，请持续关注沈阳地铁官方网站及手机短信。
体检与考察
1
体检
对拟聘人选安排到指定机构体检。如有放弃体检或体检不合格者，不予录用。
2
考察（背景调查）
对体检合格人员进行考察（背景调查），包括但不限于对人员身份信息、学历信息、法院民事诉讼信息、金融风险记录、人事档案等进行核查。如有放弃资格或考察不合格者，不予录用。
确定拟录用人员及公示
体检和考察（背景调查）结束后，根据面试成绩、体检结果、考察情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站进行公示，公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校等，公示期为 5 个工作日。
录用
1
公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同书》，办理相关手续。2026 年应届毕业生需与公司签订《就业协议书》。
2
公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
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特别提示
1
沈阳地铁集团有限公司所属公司招聘工作，均由沈阳地铁集团有限公司统一组织实施，招聘公告均通过沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站公开发布。我公司从未委托社会机构或个人代为招聘。
2
我公司公开招聘流程均经过笔试、面试等标准环节，确保公平公正，任何宣称“内部推荐”“直签”等内容的均为虚假信息。
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