祝贺!草根知本食品安全优秀公司和优秀个人荣获新希望集团表彰

成都三勒浆药业集团四川华美制药有限公司自创立至今已30载，秉承匠心精神，精益求精，不断强化全员生产安全、食品安全意识，优化完善质量、食品安全管理体系，贯彻落实体系要求、管理制度，严格控制生产过程、人员操作，为持续稳定提升产品质量奠定坚实的基础。

公司秉承“视消费者为亲人”的核心价值观生产优质产品，提出“三感”要求，提升食品安全到更高层级。全年质量投诉率同比降低11%，内控精准率提升2.4%，总部飞检结果优秀，并荣获飞检优秀团队奖励。与省市场监管局共建“云智溯”平台，起草了《云南省重点食品追溯（产品）安全信息追溯区块链平台建设规范》。围绕质量提升等共提出60项创新。

南溪徽记在豆制品行业中处于领先水平，工艺、设备先进，针对关键环节管控有效，制度流程更新及时。通过一年的管控，客诉率下降明显。通过项目制方式改善提升产品品质。

四川新华西乳业有限公司建立起从前端到后端的全产业链食安管理模式。2022年公司在新乳业食安飞检中第一名。公司在食安方面积极探索新模式，利用多个数字化系统进行食安管理。在全员不懈努力下，未发生过食品安全事故和产品抽检不合格。2021年，品控经理兰静秋被国务院授予”全国食品安全先进个人”。

该员工长期从事质量管理与食品安全工作，不断学习，持续提升自身专业知识水平。善于沟通，与公司各部门和谐共处，协调可用资源共同协商解决实际问题。勇于创新，在日常业务中优化工作流程，提升工作效率，为公司食品安全贡献了自己的力量。

该员工一直在一线从事食品检验、质量管理等工作。现任四川新华西乳业有限公司质量技术部副经理，技术精湛、坚持原则，有效落实了食品品安全风险自查1000分体系以及各个部门、各个环节的食品安全主体责任。截止到2023年，荣获成都市“成都工匠”，国家级“食品安全先进工作者”。

作为公司食安小组执行组长，严格落实食安三级风险自查，并组片区交叉检查，年度总部飞检保持优秀。开创“引导式”自查方法，有效解决员工对标准条款理解不一致问题。推行“动态质量管理”，在标准化全体系化质量管理基础上实现质量管理再升级。组织攻克酸奶产品霉菌零星污染难题，投诉同比降低50%以上。

从事质量相关工作多年，在集团组织的实验室能力对标中处于较为优秀的水平，并通过外部能力验证。协助供应商解决质量问题；扎根一线落实质量标准，识别公司的质量风险。通过项目制方式改善提升产品品质。

作为食品安全管理人员，在工作中爱岗敬业，积极主动，在公司质量线路工作接近4年有余，从基层做起，从质量管理执行者到质量管理制定者，一步一个脚印，在岗期间无因个人原因造成重大质量事故，从供应商管理到工厂过程、产品出厂严把质量关。

该员工建立了熟食11家工厂从原料采购到成品销售的全过程食品安全管理体系，全年无重大食品安全事故发生。政府抽检公示合格率100%，重客投诉对比指标下降54%，2022年下半年海底捞内在质量投诉实现0的目标。重点产品通过强化过程质量管理，感官质量持续提升，奠定行业引领地位。

入职集团20年，长期扎根一线，一直从事食品质量控制和食品安全基础管理工作。调入草根总部后，建立了食品安全三级管理体系，制定了《食品安全八条红线》等食安纲领制度。2022年食品安全事故为0，食品安全舆情为0，国家通报的产品抽检100%合格。

该员工从事质量工作二十余年，有较丰富和全面的质量技术和管理经验。带领团队持续创新，取得三个发明专利，并在《中国乳业》、《中国食品安全期刊》共发表论文3篇。持续推进多体系融合管理，在乳业各公司中率先实现三合一体系。日常推动公司飞检，在乳业飞检中公司各线路连续2年得分率≥95%，排乳业第一。

该员工2022年结合自己的本职工作，从标准、工艺等方面不断改善，使公司食品安全从设计端得到有效保障。为国酿公司食品安全保驾护航做出了突出贡献，具体包括原辅材料标准修订、添加剂设计使用量调整、腐乳消泡剂问题改善、腐乳杂菌污染问题工艺改善。

该员工与三勒浆共同成长已有29载，长期奋战在生产第一线，严格执行工艺规程，精益求精；重视产品质量和生产过程控制，始终将食品安全放在第一位。既能严于律己，不断提升自己的技能，还能积极主动的培训和指导其他操作员工，提高该工段全员的食品安全意识和质量问题处理能力。

该员工成为内审员仅仅一年时间，参与公司各类审核，在2022年季度交叉检查中2次担任线路组长，并且连续2次在季度自查中获得“优秀内审员”称号。联合质量部和市场部参加安徽省首届“食安安徽”品牌故事大赛，最终获得二等奖，同时，传播了品牌理念和文化形象，提升了品牌知名度。

该员工对工作认真负责，用心主动，业务知识扎实，勤于思考善于观察，对部门工作开展多次提出建设性意见。她作为22年新人指定老师，耐心指导，使新人得以快速成长，其出色表现也提升团队积极向上氛围，为部门同事树立了榜样作用。

该员工在一线从事流通奶源监察期间，建立冷链和库房管理制度，积极反馈市场走访问题。通过日常奶源巡检，帮扶牧场改善，确保奶源质量；积极完成总部食安飞检任务；2022年首创经销商开户前质量评估及现场质量宣贯，确保新入经销商质量安全意识，有效规避质量风险。推动奶站保温箱和保温袋的投放，有效提升冷链防护，维护品牌形象。

该员工作为生产部的一名操作工，敢于发现问题，解决问题；工作上认真负责，有高效率高质量的工作表现。该员工专业技能水平优秀，给唯品生产团队带来新的正向风气，为食品安全质量严格把关，为新加入的员工树立榜样作用。

该员工在公司担任食品安全管理人员18年，其中在品控和生产主要负责人岗位工作16年。南溪工厂本年度无食品安全负面舆情事件发生，政府监督抽检合格率达到100%。在职期间切实履行所在岗位的食品安全职责，对生产质量问题改善提出多项举措。

该员工在岗6年，在食品添加剂的管理及配料岗上，严格落实食品添加剂的收发存、复核、记录、盘点等工作。该员工在身兼数职的同时，其负责的2022年食品添加剂管理未出现问题，经受住了公司各级、客户的多次检查，成绩优异，为金福猴公司食品安全管理做出了突出贡献。