浙江金义融资租赁有限公司（以下简称“金义租赁”）成立于2022年11月11日，注册资本3亿元，是金华地区目前唯一的国有控股融资租赁法人主体。为全面提升公司综合实力和治理水平，计划于2026年上半年将注册资本增至8亿元，为区域经济发展提供有力的金融支持。金义租赁主营融资租赁业务，秉持“扎根地方、服务中小、行稳致远”的战略定位，服务实体经济、助力民生工程，大力助推金华经济高质量发展。成立以来，公司业务持续高速发展，截至目前，已为百余家企业提供了专业优质的融资租赁服务，累计投放金额已超23亿元。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘2名相关人才，具体公告如下：
招聘岗位
业务发展部客户经理2名。
招聘范围
全国范围内符合条件人员。
报名资格条件
应聘者应同时具备下列条件：
1.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；
2.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准；
3.具备招聘岗位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见浙江金义融资租赁有限公司招聘岗位信息表），工作经历年限计算时间截至2026年1月1日；
4.符合法律、法规和政策规定的其他条件。
有下列情况之一者不受理报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）其他不宜报考的。
招聘程序
招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）招聘信息发布平台
市金控投资公司微信公众号（金华金控）
金华人才网http://www.jhrcsc.com/
智联招聘网http://www.zhaopin.com/
前程无忧网http://www.51job.com/
（二）网络报名
1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式。应聘人员应准确、完整地填写浙江金义融资租赁有限公司招聘报名表、应聘信息条（附件下载）。
2.报名时间：2026年2月24日—3月15日24:00（以邮件接收时间为准，逾期不再受理）。
应聘人员须将报名表（WORD版及由本人签名的扫描件）、应聘信息条和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱zjjyrzzl@163.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：业务发展部客户经理-张三-全日制本科-经济师。
3.报名需提供以下材料扫描件：
本人签名的招聘报名表、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。应聘人员为2026届应届毕业生的，还须提供未参保证明材料及本人签名的《承诺书》（附件下载）。
4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，招聘各环节通过者，将通过邮件或短信形式通知；未通过者不再另行通知。
6.咨询电话：15167966721（童女士）、15088207383（牟女士）、0579-81720060。
（三）资格审查、量化评估
对应聘人员提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估，通过资格审查、量化评估人数与招聘职数不足3:1的，取消该招聘岗位。
（四）考试
本次公司招聘工作人员采用笔试、面试结合的方式，笔试占30%，面试占70%，合计组成综合成绩。笔面试时间、地点另行通知。其中：
1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。
（五）考察
各招聘岗位根据综合成绩从高到低按1:1拟定考察人选。如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。
对考察人选进行背景调查，审核其基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况。
（六）体检
考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
（七）公示
对体检合格的拟聘用人员，在金华金控微信公众号及金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按最终成绩从高到低递补，重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。
薪酬待遇
公司贯彻“以人为本”企业文化理念，建立科学的薪酬和考核体系，员工将获得各项社会保险（五险一金）、企业年金和相关福利。
纪律监督
本次招聘由金华市金融控股投资有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82462779）。本公告未尽事宜由浙江金义融资租赁有限公司解释。
编辑 | 江璎格
一审 | 吕勇健
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