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周二 · 洞见 | 聚焦:白酒行业竞争的核心软实力——护城河与企业文化

作者:本站编辑      2026-02-17 07:01:47     0
周二 · 洞见 | 聚焦:白酒行业竞争的核心软实力——护城河与企业文化

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今天是 【周二 · 财经解码】 栏目。

读以洞见:解析商业逻辑,把握趋势脉络。


本期,我们聚焦于白酒行业竞争的核心软实力——护城河与企业文化。在经历了深度调整后,行业已告别普惠式增长,进入存量博弈新周期。当潮水退去,真正支撑企业穿越周期的,不仅是财务报表上的数字,更是那些深植于品牌、渠道与组织内部的独特禀赋。这些禀赋,构成了企业抵御竞争、持续创造价值的核心壁垒。

? 核心概念

护城河,在白酒语境下,是指企业能够长期维持超额利润和市场份额的、难以被竞争对手模仿的结构性竞争优势。

它包括品牌壁垒、产能储能壁垒、渠道网络壁垒等。


企业文化,则是企业信奉并付诸实践的价值理念和行为规范的总和。在白酒行业调整期,它集中体现为对长期主义的坚守、对消费者需求的理解、以及对厂商关系的处理哲学。


两者互为表里:护城河是企业文化的物质沉淀,企业文化则是护城河的活水源头。

? 深度解析

当下的白酒竞争格局,正从“物理竞争”升维至“系统审美竞争”。

我们可以从以下两个维度,拆解护城河与企业文化的深刻内涵:

一、白酒行业的护城河:三层价值壁垒

品牌壁垒(最宽

• 核心构成:历史积淀、品类代表性、社交货币属性

• 头部企业表现:茅台(酱香代表)、五粮液(浓香代表)、汾酒(清香代表)已形成不可撼动的“茅五汾”三强格局

• 行业意义:品牌护城河是白酒企业最核心的定价权来源,决定了利润率的基准线

产能储能壁垒(最深)

• 核心构成:优质基酒产能、老酒储备规模

• 头部企业表现:郎酒近20年持续投入,已在中国头部酱酒企业中建立起领先的产能与贮能规模,并严格贯彻“存十卖一”的市场准则

• 行业意义:时间是白酒最好的调味师,产能储能决定了品质的底线和未来竞争的弹药库

渠道网络壁垒(最密)

• 核心构成:经销商体系深度、终端掌控力、数字化链接能力

• 头部企业表现:茅台“i茅台”直营收入占比突破35%;泸州老窖“百城千店”即时零售项目单店月均销量增长300%

• 行业意义:渠道正在从“压货通道”向“服务终端”转型,数字化能力成为新护城河

二、企业文化:从“口号”到“共识”的转型

在深度调整中,头部酒企的企业文化呈现出高度一致的四大共识转向:

消费者主权文化:从“卖产品”到“经营用户”

茅台明确提出要“让消费者能够公平、快捷、保真地买到茅台酒”,聚焦家庭、友情、商务消费场景,变“坐商”为“行商”。

五粮液强调“突出需求导向,聚焦社交功能、情感功能、悦己功能需求”。

汾酒更是将“真情共鸣,彼此成就,与消费者共创未来”提升至集团核心战略,直言“不仅仅是营销系统,汾酒集团的战略主线也要聚焦于此”。这意味着行业正彻底告别“渠道为王”的传统逻辑,转向以消费者为中心的运营体系。

厂商共生文化:从“博弈”到“共同体”

面对经销商库存高、利润薄的痛点,头部企业集体推出“减负”举措。

茅台酱香酒表示,将“科学测算市场容量和渠道容量,切实为渠道‘减负’”。

五粮液提出通过“经销商反向激励、终端包量激励”等政策,让“能动销、有钱赚”的经销商获得更多支持。

郎酒则持续贯彻“八个坚持、四个确保”等市场政策,致力于维护渠道生态健康与价值链稳定,董事长汪俊林强调:“若只图短期利益、缺乏利他之心,便不可能真正做好酒企”。

长期主义文化:从“追风口”到“做时间的朋友”

郎酒的实践颇具代表性:坚守长期主义,筑牢品质根基,近20年持续投入构建产能储能壁垒。这种文化在行业上行期容易被忽视,但在下行期则成为定力的来源。正如汪俊林所言:“做时间的朋友,在岁月中沉淀品质”。

创新进化文化:从“守成”到“破圈”

茅台集团新年献词明确提出:坚定市场化、拥抱年轻化、走向国际化、深耕数字化、坚持绿色化,塑造与时代同频的新动能新优势。

古井贡酒设立文化类开放课题,研究“让中国白酒成为世界的语言”实践路径,倡导“中国酿,世界香”,重构新时代饮酒文化。

宋河酒业则探索“文化+场景”双轮驱动,通过宴席场景种草、Cb一体化模式实现从消费者到终端的完整价值闭环。

启发与警示

1. 护城河的动态演化:白酒的护城河正在从静态的“品牌历史”向动态的“消费者运营能力”迁移。能够通过数字化工具直连用户、构建私域流量的企业,将在下一轮竞争中占据先机。

2. 文化是穿越周期的压舱石:当行业进入调整期,短视的“压货文化”终将被反噬,而那些真正践行“厂商共生”“长期主义”的企业,才能在渠道信心崩塌时获得经销商的信任票。

3. 审美系统力成为新竞争维度:《审美三境说》白皮书提出的“物境、艺境、心境”三境贯通理论,揭示了一个趋势:未来的白酒竞争,将升级为抢夺共鸣与共情的“心流战争”。谁更能满足消费者——尤其是高净值人群的情绪价值需求,谁就将在下一轮竞争中赢得溢价。

? 启发与警示

警示:

1. 警惕护城河的“空心化”:部分企业虽有悠久历史,但若不能将其转化为当代消费者可感知的价值,品牌护城河将沦为“干涸的护城河”。特别是面对年轻消费群体,传统的酒桌文化与价值叙事正在失效。

2. 企业文化不能沦为“墙上文化”:调研显示,许多酒企的调整策略被指“迟缓”与“表演”。如果企业文化仅停留在口号层面,无法转化为产品创新、渠道政策、用户运营的具体行动,最终将被市场识破。

3. “换帅潮”背后的文化断层风险:2025年白酒行业经历密集的人事变动,超过10家重要企业调整核心管理层。频繁换帅可能导致企业文化的断层与战略摇摆,需要警惕短期业绩压力对长期文化积淀的侵蚀。

4. 差异化定位的紧迫性:对于中小酒企而言,在头部企业“渠道下沉、用户运营”的双重挤压下,生存空间已被极致压缩。未来之路在于聚焦差异化:要么在低度潮饮、特色香型等细分赛道实现突破,要么彻底聚焦区域市场,构建坚实的“根据地”。


? 延伸思考

当茅台喊出“让消费者公平买到茅台酒”,当汾酒将“与消费者共创”上升为核心战略,当郎酒强调“唯客是尊”……这些企业文化层面的表态,究竟是行业下行期的权宜之计,还是白酒行业真正从“卖方市场”转向“买方市场”的历史性转折?

更深一层:白酒,这一承载着千年社交礼仪与文化传统的特殊消费品,能否在“悦己消费”与“情绪价值”的新时代,完成从“社交货币”到“生活方式提案者”的身份重塑?当你下一次举杯时,不妨问自己:我为这杯酒支付的,究竟是它的品牌溢价,还是它背后所代表的文化认同与情感共鸣?

在时间的沉淀与时代的变迁之间,白酒企业的护城河与文化,正被重新定义与丈量。

本文由主理人 沈计然

 呈现栏目:洞见 · 财经解码

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