国家融资担保基金有限责任公司2025校招面试梳理
国家融资担保基金有限责任公司成立于2018年7月26日，是由财政部联合多家银行及金融机构共同发起设立的中央金融企业，首期注册资本661亿元，总部位于北京。公司坚持“政策性导向、市场化运作、专业化管理”的原则，主要通过再担保、股权投资等方式，支持全国政府性融资担保体系建设，重点服务小微企业、“三农”、创业创新和战略性新兴产业等普惠领域，旨在缓解其融资难、融资贵问题，发挥财政资金“四两拨千斤”的放大作用，引导更多金融资源流向实体经济薄弱领域，推动大众创业、万众创新和经济社会高质量发展。
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一、面试流程
1.一面（初面）：结构化面试（HR+业务骨干，15-20分钟）
-考察：自我介绍、职业规划、政策认知、沟通协作、抗压能力。
-淘汰率：约60%-70%，筛基础适配性与综合素质。
2.二面（复面）：无领导小组讨论+案例分析（部门负责人，30-40分钟）
-无领导小组讨论：6-8人一组，给定担保业务场景题，限时讨论出方案，考察团队协作、逻辑与领导力。
-案例分析：单人或小组分析小微企业担保、财务风险等案例，要求提出风控方案并答辩。
-淘汰率：约50%-60%，筛专业实操与解决问题能力。
3.三面（终面）：半结构化+高管面谈（高管+核心部门负责人，20-30分钟）
-半结构化：深挖实习/项目经历、专业知识、政策解读（如《政府性融资担保发展管理办法》）。
- 高管面谈：考察战略视野、文化认同、职业稳定性，含压力测试题。
-通过率：约30%-40%，定最终录用名单。
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二、无领导小组讨论（初面高频）
1、小微企业A年营收500万，申请300万贷款担保，财务报表显示应收账款占比高、现金流紧张，设计担保方案并说明风控要点。
2、合作企业突发债务违约，已担保项目面临损失，你的处置步骤与风险缓释措施。
3、政策调整导致某行业担保业务风险上升，如何调整业务策略与风险评估模型。
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三、面试真题梳理
1. 自我介绍与求职动机
• 请做一个1–2分钟的自我介绍，并说明你为什么选择国家融资担保基金。
• 你对我们基金有哪些了解？你认为它的核心定位是什么？
• 为什么选择来国家融资担保基金，而不是其他银行、券商或保险公司？
• 你觉得自己身上哪些特质比较适合在政策性担保/普惠金融领域工作？
2. 公司与行业基础
• 什么是融资担保？它主要解决什么问题？
• 国家融资担保基金与一般商业担保公司最大的区别是什么？
• 国家融资担保基金的定位是什么？主要资金来源有哪些？
• 基金坚持的“政策性导向、市场化运作、专业化管理”怎么理解？
• 国家融资担保基金重点服务哪些领域？为什么？
• 你如何理解基金在缓解小微企业、“三农”融资难融资贵中的作用？
3. 业务模式与风险管理
• 国家融资担保基金的主要业务模式有哪些？（再担保、股权投资等）
• 什么是再担保？它在整个担保体系中起什么作用？
• 基金与省级担保机构、银行之间是怎样的关系？
• 融资担保业务主要面临哪些风险？（信用风险、市场风险、操作风险等）
• 担保机构通常用哪些反担保措施来控制风险？（抵押、质押、保证等）
• 什么是担保代偿率？它在风险管理中有什么意义？
• 国家融资担保基金如何与银行进行风险分担？
• 担保费率一般受哪些因素影响？
4. 政策背景与普惠金融
• 设立国家融资担保基金的背景和目的是什么？
• 你如何理解“财政资金四两拨千斤”的放大作用？
• 基金在支持“大众创业、万众创新”中可以发挥哪些作用？
• 结合当前经济形势，你认为政策性担保对稳定就业、支持实体经济有什么意义？
• 国家提出发展普惠金融，你认为融资担保基金在其中扮演什么角色？
5. 简历深挖与行为面试
• 请介绍一段你最有成就感的项目或实习经历，重点讲你做了什么、遇到什么困难、怎么解决、结果如何。
• 你在团队项目中是否遇到过意见分歧？你是怎么处理的？
• 请举一个你快速学习新知识或新技能的实例。
• 你如何评价自己的抗压能力和执行力？有没有在紧迫时间内完成任务的经历？
6. 综合分析与开放题
• 在当前经济环境下，国家融资担保基金应如何更好地发挥引导作用，支持小微企业和“三农”？
• 你觉得当前政策性担保体系面临的主要挑战是什么？你有什么改进建议？
• 如果让你设计一个面向小微企业的创新担保产品，你会重点考虑哪些因素？
• 如果你加入基金，你希望在前三年重点提升哪些能力？你打算怎么实现？
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梦想是成功的摇篮，
只有不停的追求梦想，
才能成功。
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