发布信息

上市公司注意!2025年年报披露重点工作要求

作者:本站编辑      2026-01-31 12:07:06     0
上市公司注意!2025年年报披露重点工作要求

随着2026年的到来,A股上市公司即将迎来一年一度的“年报季”。近日,上海证券交易所分别向主板和科创板上市公司发布《关于做好2025年年度报告披露工作的通知》,对年报编制、报送和披露提出明确要求。本文将结合通知内容,梳理上市公司在2025年年报披露中需重点关注的事项,助力公司合规、高效完成信息披露工作。

O1

核心工作要求

1. 财务信息真实性:严防造假与操纵

公司应杜绝通过虚构交易、滥用会计政策、不当确认收入、操纵减值计提等方式实施财务造假或利润调节。董事、高管需对年报签署书面确认意见,异议需具体说明理由。

2. 资金占用与违规担保:强化内控与清理

公司应建立有效内控制度,防范资金占用与违规担保。若存在历史问题,应在年报中专项披露清偿与解除情况,会计师需出具专项审核意见。占用资金原则上应以现金清偿。

3. 公司治理与内部控制:提升治理效能

内控建设:所有上市公司(除破产重整等特殊情况)应在披露年报时同步披露内部控制评价报告财务报告内部控制审计报告。内控非标意见需说明成因与整改进展。

可持续发展披露:上证180、科创50样本公司及境内外同时上市公司,应于2026年4月30日前发布2025年度可持续发展报告

薪酬管理:薪酬应与发展阶段、业绩相匹配,薪酬委员会应加强监督。

4. 独立董事与审计委员会:压实监督责任

独立董事和审计委员会应强化反舞弊职责,重点关注财务报告编制、审计沟通、内控缺陷整改等环节。公司应在年报披露同时报送审计委员会履职报告独立董事述职报告

5. 现金分红:健全常态化回报机制

公司应合理制定利润分配方案,避免因分红不达标被实施其他风险警示。主板与科创板在分红达标标准上略有差异:

  • 主板:最近三年累计现金分红低于年均净利润30%且低于5000万元,可能被实施其他风险警示。

  • 科创板:存在分红不达标且不适用研发投入豁免条款的,将可能被实施其他风险警示。

6. 募集资金与并购重组:强化持续信息披露

公司应规范募集资金使用,披露存放与实际使用情况专项报告。并购重组后需在年报中披露整合进展、商誉减值测试、业绩承诺履行等情况。

7. 退市风险提示:做好风险防范

已被实施财务类退市风险警示的公司,应按规定做好风险提示与年报披露。若触及退市指标,将可能被启动终止上市程序。

O2

板块差异化关注点

科创板特别要求

科创属性披露:需在年报中持续披露核心技术、研发投入、核心技术人员等情况。

非标准会计准则(Non-GAAP)披露:鼓励公司披露贴合行业特点的非标准会计指标,为投资者提供增量信息。

“提质增效重回报”专项行动:鼓励公司制定并披露年度行动方案,落实情况纳入信息披露评价。

信息披露豁免机制:涉密信息可依规申请豁免披露,但须建立内部管理制度。

主板特别要求:

审计委员会设立:应在2026年1月1日前完成公司章程修订,设立审计委员会并取消监事会。

社会责任报告:“上证公司治理板块”样本公司、金融类公司等应随年报披露社会责任报告。

O3

审计与沟通

审计机构选聘:不得超期服务或未实质轮换,应及时披露聘任进展。

业绩说明会:年报披露后应及时召开,未召开的公司信息披露评价不得为A。鼓励采用数字化方式提升沟通效果。

年报是上市公司面向市场的一张“成绩单”,也是塑造公司形象、赢得投资者信任的重要窗口。面对日益严格的监管要求与市场期待,上市公司应尽早部署、系统准备,确保2025年年报真实、准确、完整、及时地呈现公司经营全貌,筑牢高质量发展之基。

来源:大观研究

国资国企单位实名添加张老师微信进入:“国企交流群”群内将不定期分享:公司治理、新公司法、国企改革、董监高履职、集团管控、大监督体系、风险防控、党建党群、纪检监察、审计、法务、合规、公文写作、新闻宣传、人力资源等方面以及专家解读、案例分析等资料。面向全国的国资国企的朋友开放,欢迎大家入群交流!入群流程:1、扫描识别下方二维码,添加群管理员张老师好友;2、编辑姓名+职务+单位名称+手机号(屏蔽朋友圈者勿扰)提交名片审核;3、审核通过后管理员邀请入群,修改群昵称为姓名+单位简称,自觉遵守群规,营造良好交流氛围。

张老师:13910007503(微信同号)

ps:因为公众号平台更改了推送规则。如果您不想错过最新的内容,记得读完点下“赞”和“在看”,或者置顶本公号,这样,每次新文章推送,就会第一时间出现在您的订阅号列表里了【声 明】转载文章和图片均来自公开网络,版权归原作者所有,仅供个人学习研究,本订阅号不对其真实性负责。如转载内容涉及版权等问题,请致电010-88517055或发邮件至563076378@qq.com与我们联系删除或者授权事宜。

相关内容 查看全部