营销总监
岗位职责：
一、部门管理
1.1制定营销部年度、月度目标及工作计划；
1.2负责指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；
1.3负责本部门团队建设，人员选拔、配备、培训、评价，发展、构建、指导、培训、领导和激励一支出色的销售人才和销售管理队伍。在全国范围的职员中设立明确的业绩目标和维持有效的协作能力。
1.4负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
1.5负责控制本部门预算，降低费用成本。
二、营销战略
2.1协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持工作；
2.2组织收集国外、国内相关行业政策竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2.3定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
2.4推进部门内部绩效管理和薪酬激励措施，提高部门及员工的工作绩效；
三、市场推广
3.1根据年度营销目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
3.2接待重要客户，组织公关活动，做好客户的业务咨询与投诉，受理跟进工作，与客户维持良好的关系；
3.3组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作。
四、完成公司领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历45以内，五年以上同岗位自动化设备的行业及销售团队管理经验；
2、有电机厂家资源（卖过设备给到电机厂，不限绕线机）的销售管理经历，对销售、市场有独到的见解；
3、良好沟通表达能力、思维逻辑较强，有影响力；
4、较强市场把控、布局能力；
薪酬OPEN，具体面议
福利：
1、五天八小时工作制，具有竞争力的薪资；
2、五险一金、餐补、提成奖金。
工作地点：杭州
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