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中国核能电力股份有限公司（简称“中国核电”；股票代码：601985）成立于2008年1月21日，由中国核工业集团有限公司作为控股股东，联合中国长江三峡集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司和航天投资控股有限公司共同出资设立，注册资本205.68亿元，总部位于北京市海淀区。作为我国核电领域的领军企业，中国核电以核电为核心主业，统筹发展新能源、储能等业务，控股在运核电机组27台，装机容量达2,621.2万千瓦，新能源装机容量超3,322万千瓦，构建了“核电+新能源”双轮驱动的清洁能源体系。2023年，公司实现营业收入749.57亿元，归母净利润106.24亿元，连续多年入选《财富》中国上市公司500强，并荣获“国有企业公司治理示范企业”等称号。
PS： 中国核电在可控核聚变领域取得关键突破，其控股的“中国环流三号”装置2025年实现原子核温度1.17亿度、电子温度1.6亿度的“双亿度”运行，综合参数聚变三乘积达10²⁰量级，挺进燃烧实验阶段，标志着我国磁约束核聚变研究向高性能等离子体运行迈出重要一步。要了解它一定要看到最后！
全称：中国核能电力股份有限公司
简称：中国核电
行政级别：正厅级（由国务院国资委监管，控股股东为中核集团）
单位性质：中央企业控股的清洁能源综合运营商，业务覆盖核电、风电、光伏、储能及输配电领域。
总部地址：北京市海淀区玲珑路9号院东区10号楼
资产/营收规模：截至2026年1月，控股在运机组27台，核电装机容量2,621.2万千瓦；新能源控股装机3,322.49万千瓦（风电在建装机1,034.18万千瓦、光伏2,288.31万千瓦），另控股独立储能电站165.10万千瓦；2023年营收749.57亿元，总资产5392.67亿元。
核心资源/地位：
国内最大核电运营商，控股机组占全国核电总装机的40%以上。
新能源装机规模居行业前列，形成“核电+新能源”协同发展格局。
受托管理霞浦核电基地，参股中核汇能（新能源开发平台）。
【微评】：中国核电是“双碳”战略的核心支撑力量，核电技术自主化水平领先，但面临新能源消纳与电网调峰压力。
01 监管格局
出资人监管：国务院国资委（考核营收、利润、国有资产保值增值率）。
行业监管：国家能源局（核电项目核准）、生态环境部（核安全监管）。
调度监管：国家电网（电力调度）、南方电网（区域输电）。
审计/纪律监督：审计署、中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组。
【微评】：核电行业监管严格，需平衡安全合规与降本增效，尤其在核废料处理、公众接受度等领域需长期投入。
02 历史沿革与业务板块
01）发展概况：
2008年：成立并启动核电项目开发。
2015年：登陆A股，融资132亿元。
2020年：控股机组突破20台，装机容量超2,000万千瓦。
2024年：获社保基金会战略投资，推进徐圩核能供热项目。
2026年：控股机组增至27台，新能源装机突破3,500万千瓦。
02）核心定位：
国内定位：核电自主化发展主力军，国家重大科技专项实施主体。
全球定位：参与“一带一路”能源合作，推动核电技术出口。
03）业务板块：
3.1）核电（核心主业）：
具体业务：核电机组运营（秦山、福清、三门等核电基地）、核能供热、核技术应用。
地位与贡献：营收占比超70%，毛利率长期稳定在40%以上。
3.2）新能源：
具体业务：风电、光伏开发，储能电站建设。
地位与贡献：2023年新能源发电量占比提升至25%，成为第二增长极。
3.3）输配电：
具体业务：参与特高压电网建设，投资智能配电设备。
地位与贡献：保障核电电力外送，支撑新型电力系统建设。
【微评】：核电主业稳健，但新能源板块需突破资源竞争与电价波动风险；核能综合利用（如供热、制氢）潜力待释放。
行政架构：
党组书记、董事长：正厅级（国务院国资委任命）。
总经理、党组副书记：正厅级。
副总经理：分管核电、新能源、国际业务等板块，多为副厅级。
决策核心：
战略规划部：主导“十四五”“十五五”核电与新能源规划。
安全质量部：负责核安全监管与辐射防护。
资本运营部：推进分拆上市（如中核汇能IPO）。
高管团队（现任）
邹正宇：总经理，1968 年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，正高级工程师。现任中国核电董事、总经理、党委副书记，历任企业调试生产准备处运行处值长、副处长、处长、副总经理、总经理、党委副书记等。
张国华：总法律顾问，1970年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，高级经济师。现任中国核能电力股份有限公司董事，党委副书记，总法律顾问。历任 企业规划发展处处长、政研体改处处长、副总经理、董事长、党委书记等。
刘焕冰：总会计师，1973年出生，中国国籍，无境外居留权，大学本科学历，正高级会计师；历任企业集团财务审计部预算处副处长、投融资处副处长、预算考核处处长、预算处处长，有限责任公司总会计师。
陈富彬：副总经理，1969年出生，中国国籍，无境外居留权，大学本科学历，正高级工程师；历任中国核工业总公司第五安装工程公司焊接主任工程师，江苏核电有限公司质量保证处处长助理、驻欧监造队队长助理，中广核工程公司上海分公司质量管理处处长，三门核电有限公司物资采购处副处长、物资采购处处长、设备采购总监、总经理助理、副总经理，曾兼任中核浙能能源有限公司总经理。
张红军：董事会秘书，1980年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，高级工程师。现任中国核电党委委员。历任企业集团办公厅秘书处秘书，中国核电工程建设部业务经 理、投资者关系部副主任、综合办公室副主任、主任，中核辽宁核电有限公司副总经理、经营总经理等。
【微评】：核电板块决策权集中，新能源业务市场化程度较高；安全质量部对项目审批具有一票否决权。
职能部门
01）办公厅（党委办公室）：统筹协调、政策研究。
02）规划发展部：制定核电与新能源中长期战略。
03）财务与资本运营部：管理千亿级资金，推动产融结合。
04）安全环保部：核安全监管与ESG体系建设。
05）国际业务部：拓展海外核电市场（如英国布拉德韦尔B项目）。
06）科技创新部：攻关第四代核电技术（如高温气冷堆）。
【微评】：安全环保部与科技创新部是核心战略部门，晋升通道优先；国际业务部需复合型人才（核电+外语+国际商务）。
政企关系
部委合作：与国家能源局联合推进核电审批改革，参与《核电中长期发展规划》编制。
地方合作：在浙江、福建等核电基地省份共建“零碳能源示范区”。
金融支持：获国开行、进出口银行专项低息贷款，发行绿色债券超500亿元。
【微评】：核电项目高度依赖政策支持，需强化与地方政府在用地、环保等领域的协同。
01）中核汇能
业绩亮点：2024年新能源装机超3,300万千瓦，光伏与风电发电量同比增长超48%，获79亿元增资后加速布局海上风电与储能。
核心定位：中核集团非核清洁能源开发主力，聚焦风电、光伏与储能，支撑集团“核电+新能源”双轮驱动战略。
02）中国核电（上市公司）
业绩亮点：2025年前三季度营收616.35亿元，核电主业净利润同比增长2.81%，控股机组27台，装机容量2,621.2万千瓦。
核心定位：国内最大核电运营商，统筹核电运营与技术研发，构建“核电+新能源”协同发展格局。
03）霞浦核电
业绩亮点：四代核电快堆示范项目稳步推进，2025年完成关键设备安装，技术突破将推动核电技术出口。
核心定位：四代核电技术试验与商业化应用平台，承担国家重大科技专项任务。
04）中核工程
业绩亮点：主导“华龙一号”海外项目，2025年新签核电工程设计合同额超200亿元，技术输出能力行业领先。
核心定位：核电全产业链工程总承包商，覆盖设计、建设与运维，支撑核电“走出去”战略。
05）中国同辐
业绩亮点：2024年核医学设备市占率超30%，BNCT硼药进入临床试验，放射性药品营收同比增长25%。
核心定位：核技术医疗应用领军者，聚焦核医学设备、放射性药物与辐照加工。
06）中核铀业
业绩亮点：2025年海外铀矿权益储量突破10万吨，纳米比亚罗辛铀矿贡献营收超50亿元。
核心定位：国内铀矿开发与国际贸易核心平台，保障核电燃料供应链安全。
中国核电的子公司及关联企业，需从直接控股子公司、委管公司、直接参股公司三类维度整理，具体如下：
01.直接控股子公司（共31家）
中国核电持有绝对控制权（通常持股50%以上或协议控制）的企业，涵盖核电运营、技术、区域布局等核心板块：
中核核电运行管理有限公司（100%）
秦山核电有限公司（72%）
核电泰山联营有限公司（50%）
秦山第三核电有限公司（51%）
江苏核电有限公司（50%）
福建福清核电有限公司（51%）
海南核电有限公司（51%）
三门核电有限公司（56%）
中核霞浦核电有限公司（55%）
中核国电漳州能源有限公司（51%）
中核辽宁核电有限公司（54%）
中核山东核能有限公司（51%）
中核浙能能源有限公司（51%）
中核苏能核电有限公司（51%）
中核海南核电有限公司（100%）
核电运行研究（上海）有限公司（100%）
中核运维技术有限公司（51%）
中核海洋核动力发展有限公司（51%）
中核华电河北核电有限公司（51%）
中核大唐庄河核电有限公司（51%）
湖南桃花江核电有限公司（51.16%）
中核河南核电有限公司（51%）
福建三明核电有限公司（51%）
中核台海清洁能源（山东）有限公司（50%）
中核技术投资有限公司（100%）
中国核电（英国）有限公司（100%）
中核燕龙科技有限公司（51%）
中核（山东）技术服务有限公司（100%）
中核东华茂名绿能有限公司（51%）
中核玉林核电有限公司（51%）
中核汇能有限公司（70%）
02.委管公司（共5家）
由中国核电受托管理的关联企业，虽不直接持股或持股较低，但承担管理职能：
核建高温堆控控股股东有限公司（中核集团100%持股，委管）
中核新能源科技有限公司（中核集团控股80%）
中核龙原科技有限公司（中核集团控股100%）
中核能源科技有限公司（中核集团控股45.9839%）
核动力运行研究所（105所，中核集团控股100%）
03.直接参股公司（共12家）
中国核电通过股权参与但不实际控制的企业，多涉及产业链协同、区域项目合作：
山东核电有限公司（5%）
华能霞浦核电有限公司（10%）
中核融资租赁有限公司（13.61%）
中核（上海）企业发展公司（28%）
中核宁夏同心防护科技有限公司（10%）
蓝天台海核能工程管理（山东）有限公司（19%）
华能海南昌江核电有限公司（49%）
雄安兴融核电创新中心有限公司（20%）
北京电力交易中心有限公司（3%）
中原运维海外工程有限公司（19%）
中国铀业股份有限公司（4.2786%）
中核碳资产经营有限公司（15%）
【微评】中国核电通过子公司矩阵实现核电主业与新能源、核技术应用的协同发展，中核汇能强化清洁能源布局，霞浦核电与工程公司推动技术突破，中国同辐与中核铀业则巩固产业链上游优势。
“核能+”战略下的全链布局
01）核能发电（主业支柱）：控股27台在运核电机组（总装机2621.2万千瓦，全球核电企业第三），2025年前三季度发电1510亿千瓦时，营收占比超80%、毛利率45%。“华龙一号”（三代技术）与“玲龙一号”（四代小堆）是技术核心，支撑“基荷能源”安全供应。
02）核能多用途利用（场景拓展）：突破“仅发电”局限，秦山核电供热覆盖浙江海盐、田湾核电年供480万吨工业蒸汽；同位素实现镥 - 177商业化（年产能万居里）；“玲龙一号”2026年投产后可满足海南52.6万户用电，推动核能向供热、供汽、医疗等多元场景延伸。
03）核电技术服务（能力输出）：依托运营与技术积淀，为中内外核电项目提供工程咨询、运维培训等，中核工程（子公司）参与巴基斯坦恰希玛等海外项目，输出“中国标准”。
04）非核清洁能源（双轮驱动）：以风电、光伏为核心，新能源控股装机4157.27万千瓦，2025上半年发电量同比增35.76%，中核汇能主导“风光储一体化”（如西藏色尼基地年减排85万吨）。
05）战略新兴技术（未来卡位）：布局核聚变（参与ITER计划）、钙钛矿（建成百兆瓦级量产线），瞄准“新质生产力”，抢占下一代能源技术制高点。
【微评】中国核电以“核能发电”为核心，通过多场景拓展、技术输出、新能源补位、前瞻技术布局构建壁垒，子公司“分层管理”则保障资源高效配置，支撑其在国内核电市场的规模与技术双领先地位。
中国核能电力股份有限公司（以下简称“中国核电”）作为全球核电领域的领军企业，其核心竞争力体现在技术自主性、产业规模与安全运营、全产业链协同、多元化布局及财务稳健性五大维度，形成“技术引领+规模优势+生态闭环”的立体竞争力体系：
01.技术自主性：全球领先的核电技术矩阵
1.1）三代核电技术领先：
自主研发的“华龙一号”全球首堆（福清核电5号机组）连续安全运行超1000天，单台年发电量近100亿千瓦时，国产化率超95%，技术出口至20余国。
四代核电技术突破：高温气冷堆（石岛湾示范工程）全球首堆商运，实现固有安全特性；钠冷快堆、钍基熔盐堆等实验堆建成，抢占下一代技术制高点。
1.2）小型堆与新兴技术布局：
全球首个陆上商用模块化小堆“玲龙一号”（海南昌江）冷试成功，可满足52万户家庭用电，拓展分布式能源场景。
前沿领域：钙钛矿电池百兆瓦级产线投产（转换效率超25%）、核聚变装置（如“人造太阳”中国环流三号）实现双亿度运行，抢占未来能源技术高地。
02.产业规模与安全运营：全球核电龙头地位
2.1）规模优势显著：
截至2026年1月，控股在运核电机组27台（总装机2621.2万千瓦），全球核电企业第三；核准在建机组18台，储备项目超60台，装机潜力居行业首位。
新能源协同：控股风光装机超4157万千瓦，形成“核电+新能源”双轮驱动，2025年发电量同比增35.76%。
2.2）安全运营标杆：
WANO综合指数连续三年全球第一，82%机组达全球前10%水平，30余年安全运行超600堆年，零重大核事故记录。
核安全文化体系完善，人因失误率下降60%，设备可靠性管理平台实现全生命周期监控。
03.全产业链协同：自主可控的核工业生态
3.1）燃料供应链保障：
控股股东中核集团掌控国内90%天然铀资源，海外铀矿权益超10万吨，建成“国铀一号”万吨级生产基地，确保燃料供应安全。
核燃料元件国产化率100%，关键主设备自主设计制造（如“龙麟系统”核级DCS）。
3.2）工程建设与运维能力：
年交付核电主设备10台套，自主三代技术设备国产化率超90%，带动6000余家产业链企业协同创新。
数智化转型：AI巡检机器人、数字孪生体等技术应用，大修工期缩短至23.75天（行业平均27天）。
04.多元化布局：从单一发电到综合能源服务
4.1）核能综合利用突破：
核能供热：秦山核电覆盖40万居民，田湾核电年供480万吨工业蒸汽，减排二氧化碳107万吨。
同位素生产：镥-177、碳-14等医用同位素商业化供应，填补国内空白，支撑核医疗产业发展。
4.2）战略新兴技术储备：
钙钛矿电池组件量产，氢能制备、海水淡化等技术探索，构建“零碳基荷+多能互补”生态。
05.财务稳健性：高盈利与低负债并重
5.1）经营质量优异：
2025年前三季度营收616.35亿元（+8.16%），净利润80.02亿元，ROE达7.11%（行业均值5.84%），现金流净流入302.66亿元。
资产负债率69.81%，低于行业平均，债务结构优化，财务费用同比下降。
5.2）资本运作高效：
年均核准机组6-8台，装机容量复合增长率9.48%，未来十年规划新增装机1756.5万千瓦，利润增长确定性高。
【微评】中国核电以技术自主性为根基，依托规模化运营与全产业链协同巩固行业龙头地位，通过多元化场景拓展提升附加值，叠加财务稳健性支撑长期战略。其核心竞争力不仅体现在核电主业的高效安全，更在于构建“核能+”生态，引领全球清洁能源转型，成为国家能源安全的战略支柱。
中国核电就业环境
中国核电作为央企，为员工提供稳定的职业平台与完善的福利保障，但工作环境因岗位和项目地点差异显著。
01）工作地点：总部设于北京，主要核电基地分布于浙江（秦山、三门）、福建（福清）、海南、辽宁等地，部分岗位需驻扎偏远核电基地（如霞浦、海南昌江），但提供免费员工公寓、班车、南北风味餐厅等设施，生活配套较完善。
02）工作强度：技术研发与工程管理类岗位需应对项目周期压力，但实行标准化流程与数字化管理，部分岗位实行轮班制（如运行操作岗）；职能类岗位工作节奏相对规律。
03）职业发展：构建“技术+管理”双通道晋升体系，提供核电学院等培训资源，应届生首年有系统化培养计划，硕士以上人才可参与重点科研项目（如四代堆研发），晋升周期约3-5年。
04）文化氛围：强调“安全第一”的核工业文化，团队协作要求高，内部晋升公平性受认可，但部分基地因封闭管理可能限制生活自由度。
中国核电薪资待遇
中国核电薪资体系体现学历差异、岗位价值与绩效导向，综合待遇在央企中处于中上水平。
薪资结构：
01）基本工资：本科入职首年14-28万元（含基本工资+绩效），硕士16-35万元，博士面议更高；技术岗（如核工程类）薪资普遍高于职能岗。
02）津贴补贴：包括防暑降温费（约2000元/年）、防辐射津贴（月均500-2000元）、运行倒班补贴（日均80-150元）等，海外项目（如巴基斯坦）补贴可达月薪的50%。
03）奖金福利：年终奖约2-6个月工资，七险二金（含补充医疗保险）、带薪疗养（年假外另享健康疗养假）、免费体检等；部分岗位提供股权激励（如市场化子公司）。
04）区域差异：一线城市及沿海基地（如上海、大连）薪资上浮10%-20%，偏远地区（如新疆、海南）叠加艰苦地区补贴；核电运营岗（如秦山、福清）因技术壁垒，薪资稳定性高于工程建设岗。
05）长期回报：工龄工资逐年递增，退休福利（如企业年金）丰厚，职业稳定性强于市场化企业，但短期跳槽薪资涨幅空间有限。
【微评】中国核电作为央企，提供结构化薪资（本科14-28万、硕士16-35万）及全方位福利（七险二金、免费食宿、倒班补贴等），工作环境安全可靠（辐射可控、恒温恒湿）但部分岗位需适应倒班，整体就业稳定性突出，适合追求长期职业发展与稳定生活的人群。
站在“双碳”目标的时代风口，中国核电的故事早已超越一家企业的成长史——它是中国核电技术从跟跑到领跑的缩影，是传统能源与新能源深度融合的样本，更是无数从业者用坚守与创新书写的“国之重器”答卷。从秦山核电站的第一缕核电之光，到“华龙一号”扬帆出海；从单一发电到“核能+供热+医疗”的多维突破，这家央企用十余年的深耕告诉我们：清洁能源的未来，从来不是遥不可及的概念，而是由每一次技术攻关、每一度清洁电力、每一位从业者的热忱共同浇筑的现实。
此刻，当我们谈论中国核电，谈的不仅是它的装机容量、营收数据，更是它背后承载的国家能源安全使命，是它为“3060”目标注入的确定性，是它为行业从业者搭建的成长舞台。
或许你是一名关注能源转型的投资者，或许你是一名渴望投身国家战略的求职者，又或许你只是好奇“核电如何改变生活”的普通读者——中国核电的故事，本就需要每一个关心能源未来的人共同参与、共同见证。
那么，你心中的“清洁能源未来”是什么模样？是核电与新能源的“双轮”驱动让天空更蓝？还是核能多场景应用让生活更暖？欢迎在评论区留下你的思考，让我们一起，为中国核电的下一个十年，也为我们共同的绿色未来，写下更炽热的注脚！
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